Caracterização do Posto de Trabalho:
Perfil profissional:
O procedimento encontra-se aberto a trabalhadores com contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, integrados na carreira Técnica Superior dotados de competência e aptidão para o exercício de funções de assessoria à direção, coordenação e controlo, e que detenham experiência comprovada, mínima de seis anos na assessoria de órgãos de direção superior, preferencialmente com avaliações de avaliação de desempenho de reconhecida relevância, reunindo, pelo menos, dez anos de experiencia profissional em funções, cargos, carreiras ou categorias para cujo exercício ou provimento seja exigível uma licenciatura.
Possuir competências comportamentais, técnicas e aptidão adequadas para o desempenho das funções na área de atuação do posto de trabalho a prover, designadamente:
•Capacidade de análise, planeamento e organização;
•Capacidade de análise e sentido crítico e espírito de iniciativa e oportunidade;
Conteúdo Funcional:
- Assessoria e acompanhamento técnico nos mais diversos assuntos relacionados com a área de obras, gestão ambiental e habitação da autarquia, designadamente nos projetos desenvolvidos no âmbito das competências atribuídas à direção municipal, providenciando a necessária análise critica e analítica, bem como, promovendo a emissão de informações e pareceres; e elaborando propostas técnicas que visem a maior eficiência dos serviços em ordem a uma maior eficácia das ações e resposta dadas às opções politicas definidas pelo executivo camarário.