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Código da Oferta:
OE202010/1119
Tipo Oferta:
Mobilidade Interna
Estado:
Expirada estado
Nível Orgânico:
Ministério da Coesão Territorial
Regime:
Carreiras Gerais
Carreira:
Técnico Superior
Categoria:
Técnico Superior
Grau de Complexidade:
3
Remuneração:
A correspondente à posição remuneratória detida na origem com limite na 11.ª posição remuneratória
Suplemento Mensal:
0,00 EUR
Caracterização do Posto de Trabalho:
Recrutamento de um técnico superior para o mapa de pessoal do Programa Operacional Regional do Norte 2014-2020 (Norte 2020), correspondente ao grau 3 de complexidade funcional com o conteúdo funcional geral constante do anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, na versão atual, para assegurar as seguintes atividades: apoiar tecnicamente a comissão diretiva do Programa e o presidente desta comissão no exercício das suas competências; verificar e emitir parecer sobre a elegibilidade das candidaturas e financiamento pelo Programa e, nos termos da regulamentação específica aplicável; apoiar o presidente da comissão diretiva do Programa no processo de avaliação; assegurar que a instrução e apreciação das candidaturas é efetuada de acordo com as disposições previstas na respetiva regulamentação específica; preparar as reuniões e deliberações da comissão diretiva e do seu presidente; executar as tarefas que lhe sejam atribuídas pelo presidente da comissão diretiva, por sua iniciativa ou na sequência de proposta desta comissão; analisar requerimentos/projetos apresentados por entidades promotoras; elaborar informações e pareceres escritos, identificando o enquadramento, os referenciais de análise e as propostas de decisão; utilizar o(s) sistema(s) de informação em uso na instituição, registando, mantendo atualizados, tratando e sistematizando dados; identificar e recolher informação de fontes pertinentes para a área de atuação, de acordo com as necessidades; efetuar visitas a projetos; elaborar de forma autónoma contributos para a análise e preparação relatórios, de estudos, normas, orientações e ferramentas de trabalho; analisar pedidos de pagamento de operações contratadas; monitorizar a execução dos indicadores de realização e resultado dos projetos; analisar reprogramações (temporais e/ou físicas e/ ou financeiras de operações contratadas); analisar relatórios de execução periódicos e finais de operações contratadas; emitir contributos para a realização de auditorias e o acompanhamento do cumprimento das recomendações delas resultantes.


Local TrabalhoNº PostosMoradaLocalidadeCódigo PostalDistritoConcelho
Divisão Sub-Regional de Braga1Rua do Carmo, n.º 29 - A4700309 BRAGABraga Braga
Total Postos de Trabalho:
1
Observações:
A candidatura deverá ser formalizada mediante requerimento dirigido ao Presidente da Comissão de Coordenação e Desenvolvimento Regional do Norte e da Autoridade de Gestão do Norte 2020, remetida por correio eletrónico para esrbraga@ccdr-n.pt até ao termo do prazo fixado.
Do requerimento deverão constar os seguintes elementos:
- Identificação completa do candidato – nome, filiação, nacionalidade, naturalidade, data de nascimento, número e data do bilhete de identidade/cartão de cidadão e serviço de identificação que o emitiu, número de contribuinte fiscal, telefone de contato nas horas de expediente, residência, código postal e endereço para o qual deverá ser remetida qualquer correspondência relativa ao procedimento, caso seja diferente daquela;
- Habilitações literárias;
- Carreira e categoria detida, organismo a cujo mapa de pessoal pertence, com indicação da unidade orgânica de afetação e, ainda, organismo onde exerce funções, e natureza do vínculo à Administração Pública.
O requerimento deverá ser acompanhado dos seguintes documentos:
a) Currículo profissional detalhado, datado e assinado;
b) Declaração emitida e autenticada pelo serviço de origem, da qual conste a relação jurídica de emprego público, a categoria detida e a respetiva posição remuneratória, bem como tempo de serviço na carreira e em funções públicas;
c) Fotocópia do documento comprovativo das habilitações literárias.
A seleção dos candidatos será efetuada com base na análise do currículo profissional, complementada, quando se justifique, com entrevista, sendo apenas convocados os candidatos selecionados e que preencham os requisitos de admissão.
Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição da República Portuguesa, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.

Relação Jurídica Exigida:
CTFP por tempo indeterminado
Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica :
a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;
b) 18 anos de idade completos;
c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções;
e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.


Habilitação Literária:
Licenciatura
Descrição da Habilitação Literária:
Licenciatura preferencial em Geografia e/ou Planeamento
Grupo Área TemáticaSub-área TemáticaÁrea Temática
Área Temática IgnoradaÁrea Temática IgnoradaÁrea Temática Ignorada
Outros Requisitos:
1. Experiência profissional mínima de 10 anos na gestão de fundos comunitários (Fundo Europeu de Desenvolvimento Regional - FEDER);
2. Conhecimento e aplicação da Regulamentação Nacional e Comunitária relacionada com a gestão de Fundos Europeus Estruturais e de Investimento, designadamente, do Fundo Europeu de Desenvolvimento Regional - FEDER;
3. Conhecimento do Programa Operacional Regional do Norte;
4. Conhecimento das principais noções de conceção, gestão e avaliação de projetos;
5. Fluência oral e escrita, na língua inglesa;
6. Correta expressão oral e escrita;
7. Domínio de ferramentas de produtividade MS Office (Word, Excel, Powerpoint e Outlook) e facilidade de utilização e aprendizagem de ferramentas colaborativas da internet;
8. Autonomia, capacidade de liderança e de relacionamento interpessoal, motivação para o exercício da função, capacidade de expressão e de comunicação assertiva;
9. Capacidade de análise e síntese de informação e sentido crítico;
10. Disponibilidade para deslocações de curta duração;
11. Disponibilidade imediata.
Envio de candidaturas para:
esrbraga@ccdr-n.pt
Contatos:
esrbraga@ccdr-n.pt ou 253 600710
Data Publicitação:
2020-10-30
Data Limite:
2020-11-12

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social:
Descrição do Procedimento: