Caracterização do Posto de Trabalho:
• Participação na elaboração de instrumentos de gestão, nas várias fases do ciclo de gestão, como sejam o Planeamento estratégico, anual, de prevenção de riscos de corrupção, código de conduta e ética e demais instrumentos de gestão, monitorização, relato e avaliação;
• Colaboração na verificação do cumprimento do plano estratégico, das atividades e das decisões, bem como das instruções internas;
• Participação na elaboração de estudos e outras solicitações que venham a se revelar necessários com vista à tomada de decisões;
• Realização do diagnóstico de necessidades de formação;
• Elaboração de Planos de Formação;
• Colaboração na promoção de ações de formação;
• Colaboração na dinamização de Sessões Públicas de Esclarecimento e Informação para entidades externa.