Observações:
A candidatura deve ser apresentada através de um requerimento (não existe modelo pré-definido), fazendo referência ao código
da oferta, e incluir os seguintes elementos:
- Declaração da entidade empregadora, mencionando o vínculo contratual, a categoria profissional e o posicionamento
remuneratório;
- Certificado de habilitações;
- Currículo profissional devidamente atualizado e assinado.
A seleção dos candidatos será efetuada através de avaliação curricular, com base na análise do currículo profissional, e
complementada por entrevista profissional.
Serão convocados para a realização da entrevista profissional somente os candidatos selecionados na avaliação curricular e que
preencham os requisitos de admissão.
Habilitação Literária:
Licenciatura, na área das ciências sociais ou outra formação de nível superior, preferencialmente em direito e com experiência nas
áreas de negociação coletiva, formação profissional e emprego.
Local de Trabalho:
Centro de Relações Laborais
Praça de Londres n.º 2 – 9.º
1049-056 Lisboa