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Código da Oferta:
OE201910/0302
Tipo Oferta:
Mobilidade Interna
Estado:
Expirada estado
Nível Orgânico:
Ministério das Finanças
Regime:
Carreiras Gerais
Carreira:
Técnico Superior
Categoria:
Técnico Superior
Grau de Complexidade:
3
Remuneração:
A mesma detida na categoria de origem
Suplemento Mensal:
0,00 EUR
Caracterização do Posto de Trabalho:
Inscrever os candidatos na plataforma SIGO (Sistema
de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) e informar sobre a atuação do Centro
Qualifica AP do INA; Promover a orientação ao longo da vida, através da realização de sessões
de informação sobre as diferentes ofertas de educação e formação existentes e de sessões de
orientação, que permitam ao candidato identificar a resposta mais adequada às suas aptidões e
motivações; Proceder ao encaminhamento do candidato para processo de reconhecimento, validação
e certificação de competências (RVCC) escolar, profissional ou de dupla certificação, sempre
que tal se mostrar adequado, ou para outra oferta de qualificação no âmbito do Sistema Nacional
de Qualificações, de acordo com a sua experiência de vida e perfil de competências; Monitorizar o
percurso de qualificação dos candidatos; Desenvolver ações de divulgação e de informação, junto
dos diferentes públicos abrangidos pelo Centro Qualifica AP do INA, sobre o papel deste Centro
Qualifica AP e respetiva atuação; Prestar informação relativa à metodologia adotada no processo
de RVCC, às técnicas e instrumentos de demonstração de competências e à prova prevista no
âmbito da etapa de certificação de competências; Acompanhar o candidato ao longo do processo de
RVCC, através da dinamização das sessões de reconhecimento, do apoio à construção do portefólio
e da aplicação de instrumentos de avaliação específicos, em articulação com os formadores e/ou
professores; Integrar o júri de certificação de candidatos que desenvolveram processos de RVCC,
quando se trate de certificação escolar; Identificar as necessidades de formação dos candidatos,
em articulação com os formadores, professores e outros técnicos especializados no domínio da
deficiência e incapacidade, podendo proceder, após certificação parcial, ao encaminhamento para
ofertas conducentes à conclusão de uma qualificação.


Local TrabalhoNº PostosMoradaLocalidadeCódigo PostalDistritoConcelho
Direção-Geral da Qualificação dos Trabalhadores em Funções Públicas1Rua Filipe Folque, n.º 44 1069123 LISBOALisboa Lisboa
Total Postos de Trabalho:
1
Observações:

Relação Jurídica Exigida:
CTFP por tempo indeterminado
Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica :
a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;
b) 18 anos de idade completos;
c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções;
e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.


Habilitação Literária:
Licenciatura
Descrição da Habilitação Literária:
Não especificada
Grupo Área TemáticaSub-área TemáticaÁrea Temática
Área Temática IgnoradaÁrea Temática IgnoradaÁrea Temática Ignorada
Outros Requisitos:
Envio de candidaturas para:
Rua Filipe Folque, 44, 1069 -123 Lisboa
Contatos:
214465300
Data Publicitação:
2019-10-09
Data Limite:
2019-10-22

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social:
Aviso n.º 15881/2019
Descrição do Procedimento:
Aviso n.º 15881/2019

A Direção -Geral da Qualificação dos Trabalhadores em Funções Públicas, INA, pretende
recrutar um técnico superior mediante mobilidade, na modalidade na categoria, nos termos do
disposto nos artigos 92.º e seguintes da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada em
Anexo à Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, para o exercício de funções na Divisão de Qualificação e
Avaliação da Formação, da Direção de Serviços de Formação e Qualificação, designadamente, no
Centro Qualifica AP, criado através da Resolução de Conselho de Ministros n.º 32/2019, de 14 de
fevereiro, com a seguinte caracterização: Inscrever os candidatos na plataforma SIGO (Sistema
de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) e informar sobre a atuação do Centro
Qualifica AP do INA; Promover a orientação ao longo da vida, através da realização de sessões
de informação sobre as diferentes ofertas de educação e formação existentes e de sessões de
orientação, que permitam ao candidato identificar a resposta mais adequada às suas aptidões e
motivações; Proceder ao encaminhamento do candidato para processo de reconhecimento, validação
e certificação de competências (RVCC) escolar, profissional ou de dupla certificação, sempre
que tal se mostrar adequado, ou para outra oferta de qualificação no âmbito do Sistema Nacional
de Qualificações, de acordo com a sua experiência de vida e perfil de competências; Monitorizar o
percurso de qualificação dos candidatos; Desenvolver ações de divulgação e de informação, junto
dos diferentes públicos abrangidos pelo Centro Qualifica AP do INA, sobre o papel deste Centro
Qualifica AP e respetiva atuação; Prestar informação relativa à metodologia adotada no processo
de RVCC, às técnicas e instrumentos de demonstração de competências e à prova prevista no
âmbito da etapa de certificação de competências; Acompanhar o candidato ao longo do processo de
RVCC, através da dinamização das sessões de reconhecimento, do apoio à construção do portefólio
e da aplicação de instrumentos de avaliação específicos, em articulação com os formadores e/ou
professores; Integrar o júri de certificação de candidatos que desenvolveram processos de RVCC,
quando se trate de certificação escolar; Identificar as necessidades de formação dos candidatos,
em articulação com os formadores, professores e outros técnicos especializados no domínio da
deficiência e incapacidade, podendo proceder, após certificação parcial, ao encaminhamento para
ofertas conducentes à conclusão de uma qualificação.
1 — Requisitos gerais de admissão:
1.1 — Ser titular de vínculo de emprego público na modalidade de contrato de trabalho em
funções públicas por tempo indeterminado.
1.2 — Estar integrado na carreira e categoria de técnico superior.
2 — Local de trabalho: Direção -Geral da Qualificação dos Trabalhadores em Funções Públicas,
INA, Alameda Hermano Patrone, Edifício Catavento, 1495 -064 Algés.
3 — Prazo e forma de apresentação das candidaturas: Os interessados devem, no prazo de
dez dias úteis contados da publicação do presente Aviso, enviar requerimento dirigido à Senhora
Diretora -Geral do INA, com a menção expressa da modalidade do vínculo de emprego detido, da
carreira, da posição e nível remuneratórios e respetivo montante. Deve, ainda, ser indicado o endereço
eletrónico e número de telefone para posterior contato.
4 — Documentos que acompanham a candidatura:
4.1 — Curriculum profissional detalhado.
4.2 — Fotocópia dos documentos comprovativos das habilitações literárias e formação profissional,
ou outros elementos que considere relevante para apuramento do mérito.
5 — Métodos de Seleção: A seleção dos candidatos será efetuada com base na análise curricular,
podendo ser complementada com uma eventual entrevista profissional de seleção. A referida
análise curricular tem caráter eliminatório, pelo que apenas os candidatos pré -selecionados serão
contatados para a realização da referida entrevista profissional de seleção
6 — Envio de candidaturas: As candidaturas, identificadas com a menção «Recrutamento por
mobilidade na categoria», devem ser enviadas para: INA — Rua Filipe Folque, 44, 1069 -123 Lisboa.
A presente oferta de emprego será igualmente publicitada em www.bep.gov.pt, no 1.º dia útil
seguinte à presente publicação.