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Código da Oferta:
OE201909/0458
Tipo Oferta:
Mobilidade Interna
Estado:
Expirada estado
Nível Orgânico:
Ministério da Justiça
Regime:
Carreiras Gerais
Carreira:
Técnico Superior
Categoria:
Técnico Superior
Grau de Complexidade:
3
Remuneração:
artigo 18.º da Lei n.º 71/2018, de 31/12
Suplemento Mensal:
0,00 EUR
Caracterização do Posto de Trabalho:
6 — Caracterização do posto de trabalho a ocupar:
6.1 — Elaborar programas de instalações de equipamentos mecânicos em cozinhas, lavandarias
e centrais térmicas para Estabelecimentos Prisionais e Centros Educativos.
6.2 — Elaborar projetos de instalações mecânicas para novos equipamentos em cozinhas,
lavandarias, centrais térmicas e AVAC assim como os mapas de medições e orçamento caderno
de encargos — cláusulas técnicas correspondentes;
6.3 — Fiscalizar a execução dos fornecimentos, acompanhamento dos mesmas e elaborar
autos de medição,
6.4 — Preparar a componente técnica dos cadernos de encargos para o lançamento de procedimentos
de contratação.
6.5 — Participação como membro do Júri em procedimentos de contratação.
6.6 — Elaborar informações, pareceres e relatórios no âmbito da especialidade


Local TrabalhoNº PostosMoradaLocalidadeCódigo PostalDistritoConcelho
Direção-Geral de Reinserção e Serviços Prisionais2Travessa Cruz do Torel, n.º 11150122 LISBOALisboa Lisboa
Total Postos de Trabalho:
2
Observações:

Relação Jurídica Exigida:
CTFP por tempo indeterminado
Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica :
a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;
b) 18 anos de idade completos;
c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções;
e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.


Habilitação Literária:
Licenciatura
Descrição da Habilitação Literária:
Eng. Mecânica
Grupo Área TemáticaSub-área TemáticaÁrea Temática
Arquitectura, Artes Plásticas e DesignDesignDesign
Outros Requisitos:
Envio de candidaturas para:
“Recrutamento por mobilidade
Contactos:
218812200
Data Publicitação:
2019-09-23
Data Limite:
2019-10-07

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social:
Jornal "Público"
Descrição do Procedimento:
JUSTIÇA
Direção-Geral de Reinserção e Serviços Prisionais
Aviso n.º 14742/2019
Sumário: Recrutamento por mobilidade de dois técnicos superiores da área da Engenharia Mecânica.
1 — Torna -se público que a Direção -Geral de Reinserção e Serviços Prisionais (DGRSP)
pretende recrutar dois (2) técnicos superiores, da área da Engenharia Mecânica, em regime de
mobilidade na categoria ou mobilidade intercarreiras, nos termos do disposto no artigo n.º 92.º e
seguintes da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, na sua redação atual, aprovada pela Lei
n.º 35/2014, de 20 de junho, de acordo com os requisitos a seguir discriminados.
2 — Local de Trabalho: Av. da Liberdade, n.º 9, 1250 -139 Lisboa.
3 — Unidade orgânica: Divisão de Infraestruturas e Equipamentos (ponto 7.2 do Despacho
n.º 9954/2013, de 30/07)
4 — Remuneração: A detida pelo trabalhador na origem ou a determinar nos termos do artigo
18.º da Lei n.º 71/2018, de 31/12, que aprova o Orçamento de Estado para 2019.
5 — Requisitos de admissão:
5.1 — Ser titular de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado previamente
estabelecida;
5.2 — Licenciatura pré -Bolonha ou Mestrado Integrado nas áreas da Engenharia Mecânica.
6 — Caracterização do posto de trabalho a ocupar:
6.1 — Elaborar programas de instalações de equipamentos mecânicos em cozinhas, lavandarias
e centrais térmicas para Estabelecimentos Prisionais e Centros Educativos.
6.2 — Elaborar projetos de instalações mecânicas para novos equipamentos em cozinhas,
lavandarias, centrais térmicas e AVAC assim como os mapas de medições e orçamento caderno
de encargos — cláusulas técnicas correspondentes;
6.3 — Fiscalizar a execução dos fornecimentos, acompanhamento dos mesmas e elaborar
autos de medição,
6.4 — Preparar a componente técnica dos cadernos de encargos para o lançamento de procedimentos
de contratação.
6.5 — Participação como membro do Júri em procedimentos de contratação.
6.6 — Elaborar informações, pareceres e relatórios no âmbito da especialidade.
7 — Métodos de seleção:
7.1 — A seleção dos candidatos será efetuada com base na análise do curriculum vitae apresentado,
complementada com entrevista profissional;
7.2 — A análise curricular tem caráter eliminatório e apenas os candidatos pré -selecionados
serão contactados para a realização da entrevista profissional de seleção.
8 — Formalização das candidaturas:
8.1 — No prazo de 10 dias úteis contados da data de publicação do presente Aviso, os interessados
deverão enviar requerimento mencionando como assunto “Recrutamento por mobilidade
DIE — Engenharia Mecânica para o endereço eletrónico dsrh@dgrsp.mj.pt;
8.2 — O requerimento deve fazer menção expressa da modalidade de relação jurídica que detêm,
da carreira/categoria, da posição e nível remuneratórios, e o respetivo montante remuneratório;
8.3 — O requerimento deve ser acompanhado de curriculum vitae detalhado, atualizado,
datado e assinado.
9 — Publicitação: a presente oferta de emprego será igualmente publicitada em www.bep.gov.pt,
no 1.º dia útil seguinte à presente publicação.
10 — Mais esclarecimentos poderão ser obtidos pelo telefone 218812204 (Direção de Serviços
de Recursos Humanos) ou pelo endereço eletrónico dsrh@dgrsp.mj.pt.
13 de agosto de 2019. — A Subdiretora-Geral, Ana Silva Horta.
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