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Código da Oferta:
OE201908/0244
Tipo Oferta:
Procedimento Concursal Comum
Estado:
Expirada estado
Nível Orgânico:
Outros
Vínculo:
CTFP a termo resolutivo certo
Duração:
12 meses
Regime:
Carreiras Gerais
Carreira:
Assistente Técnico
Categoria:
Assistente Técnico
Grau de Complexidade:
2
Remuneração:
683,13
Suplemento Mensal:
0,00 EUR
Caracterização do Posto de Trabalho:
a) Coordenação do projeto ambiental — Beba Água da Torneira (BAT), articulando com os parceiros institucionais e participando nas campanhas de valorização da água e saneamento;
b) Promover ações internas e externas decorrentes do projeto de compromisso social,
no âmbito do SGI, coordenando a relação com as partes interessadas (PI);
c) Representação dos SMAS, nas ações da plataforma das alterações climáticas, e
promoção de ações internas;
d) Coordenar a participação dos SMAS na implementação do plano municipal de
igualdade de género e de promoção de igualdades;
e) Coordenar e realizar ações com trabalhadores, aposentados e famílias, em
articulação com outros serviços;
f) Coordenar visitas de estudo a equipamentos, decorrentes do projeto de
compromisso social;
g) Coordenar a aplicação das normas e gerir o projeto das hortas municipais, “Hortas
H2O”, em espaço dos SMAS;
h) Participar, assegurar e coordenar representações institucionais (Stand) em eventos
locais ou nacionais;
i) Participar, conjuntamente com a DPE e DAC em estudos para a melhoria contínua
da qualidade das relações humanas, motivação e satisfação das necessidade dos
trabalhadores dos SMAS;
j) Promover ações, conjuntamente com a DGA e DO, no sentido de serem assegurados
os procedimentos da norma NP 4469, por parte dos co -contratantes, no que concerne
à responsabilidade social;
k) Promover estudos e ações no sentido de identificar, prever, prevenir e dar resposta
a situações de emergência e acidentes, passíveis de causar impactos em termos de
responsabilidade social.


Local TrabalhoNº PostosMoradaLocalidadeCódigo PostalDistritoConcelho
Serviços Municipalizados de Água e Saneamento de Almada1Praceta Ricardo Jorge, 22800709 ALMADASetúbal Almada
Total Postos de Trabalho:
1
Quota para Portadores de Deficiência:
0
Observações:
Forma, local e prazo de apresentação da candidatura:
As candidaturas são formalizadas, obrigatoriamente, em formulário tipo que se encontra disponível no Atendimento dos SMAS-Almada/DPE, no horário compreendido entre as 9:30h e as 12:30h e entre as 14:30h e as 16:30h ou em www.smasalmada.pt, e têm de ser apresentadas, em suporte de papel, pessoalmente, por email (fmatos@smasalmada.pt e nsantana@smasalmada.pt) ou através de correio registado, com aviso de receção, para o endereço postal deste serviço, ou seja, Divisão de Pessoal, Praceta Ricardo Jorge, n.º 2 - 2A - Pragal - 2800-543 Almada, no prazo de 10 dias úteis contados da data da publicação do presente aviso na Bolsa de Emprego Público (BEP).

Relação Jurídica Exigida:
Nomeação definitiva
Nomeação transitória, por tempo determinável
Nomeação transitória, por tempo determinado
CTFP por tempo indeterminado
CTFP a termo resolutivo certo
CTFP a termo resolutivo incerto
Sem Relação Jurídica de Emprego Público
Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica :
a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;
b) 18 anos de idade completos;
c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções;
e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.
Requisitos de Nacionalidade:
Sim


Habilitação Literária:
12º ano (ensino secundário)
Admissão de candidatos não titulares da habilitação exigida:
Não
Outros Requisitos:
Envio de candidaturas para:
Divisão de Pessoal, Praceta Ricardo Jorge, n.º 2 - 2A - Pragal - 2800-543 Almada
Contatos:
geral@smasalmada.pt
Data Publicitação:
2019-08-08
Data Limite:
2019-08-22

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social:
Descrição do Procedimento:
Serviços Municipalizados de Água e Saneamento de Almada
Procedimento concursal para contrato de trabalho a termo resolutivo certo para 1 lugar de assistente técnico na área funcional de animação socio-cultural.

Deliberou o júri adotar apenas o método de seleção obrigatório, Avaliação Curricular, de acordo com o nº 6 do artigo 36º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP) aprovada pela Lei nº 35/2014 de 20 de junho.

AVALIAÇÃO CURRICULAR (AC)

Visa analisar a qualificação dos candidatos, designadamente a habilitação académica ou profissional, percurso profissional, tipo de funções exercidas, relevância da experiência adquirida e da formação realizada, Os parâmetros de avaliação são:

a) Habilitação Literárias (HL):

Onde se pondera a titularidade de um grau académico ou a sua equiparação legalmente reconhecida, em que:

12º ano de escolaridade via de ensino 16 Valores
Curso Técnico Profissional dentro da área funcional
17 Valores
Licenciatura 18 valores
Licenciatura dentro da àrea funcional 19 valores
Mestrado ou superior 20 valores

Tem o limite máximo de 20 valores sendo contabilizado apenas o grau académico com mais valor de cada habilitação.

b) Formação Profissional (FP):

Onde se pondera as ações de formação e aperfeiçoamento profissional, nomeadamente, as relacionadas com a área funcional do lugar posto a concurso, considerando-se:

Até 35 horas de formação 10 Valores
De 36 horas a 50 horas 12Valores
De 51 horas a 100 horas 14Valores
De 101 a 150 horas 16 valores
De 151 a 200 horas 18 valores
Mais de 200 horas 20 valores

Só serão contabilizados cursos de formação com certificado autenticado e horas de formação descritas. Aquando da ausência, no certificado do numero de horas de formação frequentadas, serão consideradas 6 horas de formação por cada dia.

c) Experiência Profissional (EP):

Onde se pondera o desempenho efetivo de funções na área de atividade para a qual o procedimento concursal é aberto, bem como outras capacitações que se considerem adequadas, com avaliação da sua natureza e duração, considerando-se as seguintes 4 atividades valendo cada uma 25% da nota referente à experiência profissional:

1. Participação na organização de projetos ambientais;
2. Participação na organização de projetos sociais;
3. Experiência em consciencialização e sensibilização em ambiente escolar;
4. Participação na organização de eventos institucionais.

Até 1 ano 10 Valores
Mais de 1 até 5 anos 14 Valores
Mais de 5 anos até 10 anos 16 Valores
Mais de 10 anos 20 Valores

O Cálculo da Avaliação Curricular obedece à seguinte fórmula:

AC = (HL x 0,3) + (FP x 0,3) + (EP x 0,4)

serão considerandos aprovados todos aqueles que venham a obter uma avaliação igual ou superior a 9,5 valores.

Composição do júri:
Presidente do Júri: Carlos Fernando Reis Mendes
Vogais efectivos: Luísa Maria Apolinário Caldeira (substitui o Presidente nas suas faltas e impedimentos)
Daniel Ferreira de Castro Queiroz
Vogais suplentes:Pedro Luís Sousa Teles
Delfina Sozinho Caraça
Por motivo motivo de doença, a nova composição do júri é:
Composição do júri:
Presidente do Júri: Luísa Maria Apolinário Caldeira
Vogais efectivos: Daniel Ferreira de Castro Queiroz (substitui o Presidente nas suas faltas e impedimentos)
Pedro Luís Sousa Teles
Vogais suplentes: Delfina Sozinho Caraça

A lista unitária de ordenação final será afixada em local visível e público das instalações dos SMAS de Almada e disponibilizada no seu sitio na internet, sendo ainda publicado um aviso na 2ª série do Diário da República com informação sobre a sua publicitação.
Autorização dos membros do Governo Artigo 30.º da LTFP:
Despacho 16/2019 de 29 de maio



Tipo Resultados:
Classificação Final
Resultados:
Resultados Publicitados
Data Início Publicitação Resultados:
2021-10-26
Ficheiro Resultados:
Lista de ordenação final animação socio cultural.pdf Ver Ficheiro