Caracterização do Posto de Trabalho:
Assegurar a coordenação e gestão de atividade formativa, designadamente planeamento, organização, acompanhamento e avaliação de ações de formação profissional das diferentes modalidades (educação formação de adultos, cursos de aprendizagem, vida ativa, RVCC, formação contínua de formadores) competindo-lhe as seguintes tarefas:
• Planear, programar e acompanhar as ações de formação.
• Promover e participar nas reuniões formativas e de avaliação.
• Colaborar na seleção e certificação das entidades externas onde decorre a componente de formação em contexto de trabalho.
• Colaborar na elaboração dos cronogramas formativos.
• Controlar a assiduidade mensal dos formandos e dos formadores.
•Inserção de dados e manusear os diversos Sistemas de Informação e Plataformas Eletrónicas (SGFOR, INTRAFOR, SIGO)
• Organizar e manter atualizados os Processos Técnico-Pedagógicos.
• Efetuar o levantamento das necessidades dos materiais de consumo, das ferramentas e dos equipamentos para as ações de formação.
• Colaborar na identificação/seleção de formadores externos das componentes tecnológicas.
• Colaborar na organização e constituição dos meios pedagógicos do Centro.
• Colaborar na determinação das necessidades de formação profissional, com vista á elaboração do Plano de Formação anual.
• Colaborar na definição e na identificação dos espaços e equipamentos necessários para as ações de formação, designadamente nas ações externas.