Observações:
A candidatura deverá ser formalizada mediante requerimento dirigido ao Sr. Presidente da CCDR NORTE, remetida exclusivamente por correio eletrónico para recrutamento@ccdr-n.pt até ao termo do prazo fixado.
A candidatura deve ser claramente identificada com a menção do código de oferta BEP.
O requerimento deverá ser acompanhado dos seguintes documentos:
a) Currículo profissional detalhado, datado e assinado;
b) Declaração emitida e autenticada pelo serviço de origem, da qual conste o vínculo com empregador público abrangido pelo âmbito de aplicação da LTFP, a relação jurídica de emprego público, a categoria detida, o tempo de serviço na carreira e em funções públicas e a posição remuneratória;
c) Fotocópia do documento comprovativo das habilitações literárias;
A seleção dos candidatos será efetuada com base na análise do currículo profissional, complementada, quando se justifique, com entrevista, sendo apenas convocados os candidatos selecionados e que preencham os requisitos de admissão.
A composição do júri é o seguinte:
Presidente – Nuno Filipe de Sousa Monteiro Ferreira, Técnico Superior da Divisão de Relações Institucionais e Apoio Transversal da Unidade de Apoio ao Conselho Diretivo;
1º Vogal efetivo - Maria da Conceição Marques Manso de Almeida Machado, Secretária do Conselho Diretivo;
2º Vogal Efetivo – Maria Cristina Rodrigues Ferreira, Técnica Superior da Divisão de Recursos Humanos;
1º Vogal suplente - Débora Mónica de Almeida Regadas, Técnica Superior da Divisão de Recursos Humanos;
2º Vogal Suplente – Sandra Marina Machado dos Santos Pinto, Secretária do Conselho Diretivo.
Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição da República Portuguesa, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.