Descrição do Procedimento:
Faz-se público que os Serviços Sociais da Administração Pública (SSAP), pretendem recrutar, através do regime da mobilidade na carreira e na categoria, 1 (um) Especialista de Sistemas e tecnologias de informação e Tecnologias de Informação.
2 - Tipo de oferta: Mobilidade na carreira e na categoria.
3 - Carreira/categoria: Especialista de Sistemas e tecnologias de informação e Tecnologias de Informação.
4 - Número de postos de trabalho: 1.
5 - Habilitação literária: Ser detentor de Licenciatura ou Grau Superior.
6 - Prazo: 10 dias úteis a contar da data da publicação do presente aviso.
7 - Posicionamento remuneratório: igual à que o trabalhador aufira no lugar de origem, até ao limite correspondente à 7.ª Posição remuneratória, nível remuneratório 48 da TRU (que corresponde a remuneração base mensal de € 3 250,36);
8 - Caracterização do posto de trabalho:
Conteúdo funcional:
- Colaborar na definição e implementação da política informática dos SSAP;
- Rever, definir e elaborar os regulamentos e normas informáticas em vigor nos SSAP, bem como implementar procedimentos de acordo com as melhores práticas nacionais legais ao nível de CiberSegurança;
- Participar e dar parecer de ordem técnica e especializada na área informática nos concursos e contratos dos SSAP;
- Monitorizar e implementar ações integradas nos diversos instrumentos de gestão e planos;
- Assegurar as funções de articulação com os demais serviços da administração pública na área informática;
- Colaborar e articular com entidades públicas no âmbito dos serviços por elas prestadas, nomeadamente a eSPap como prestadora de serviços na disponibilização de Infraestruturas, gestão de redes e conetividade;
- Monitorizar a execução de serviços protocolados/contratados a outras entidades públicas e desenvolver as ações necessárias para resolução de incidentes na prestação dos serviços;
- Participar em projetos que envolvem as várias áreas internas para dar parecer técnico e articular com as várias entidades, promovendo um calendário com plano de ação;
- Assegurar o desenvolvimento e operacionalidade das aplicações em uso nos SSAP;
- Gerir e articular com outras equipas, os trabalhos a desenvolver no âmbito do portal dos SSAP, em articulação com a empresa prestadora de serviços;
- Propor a aquisição e contratação de bens e serviços de informática;
- Efetuar as operações de administração de sistemas necessárias à administração, gestão e manutenção do regular funcionamento dos equipamentos físicos e dos servidores virtuais;
- Executar as rotinas e procedimentos necessários à salvaguarda da informação dos SSAP, bem como, proceder à sua recuperação com pedido formal;
- Zelar e manter operacional a rede dos SSAP, garantindo as comunicações de dados interna e externa;
- Gerir os ativos e colaborar na aquisição e contratação de bens e serviços de informática;
- Zelar pela privacidade e segurança da informação que se encontre à sua guarda;
- Assegurar a gestão dos recursos informáticos afetos aos SSAP e prestar o apoio necessário aos seus utilizadores (helpdesk)
- Apoiar os utilizadores no cumprimento de regras de segurança no posto de trabalho, nomeadamente, na salvaguarda da sua informação pessoal;
- Apoiar na administração, gestão da infraestrutura tecnológica, com enfoque em funções de administração de Microsoft Active Diretory, políticas de segurança e de Group Policy e Microsoft Azure (Office 365, Exchange Online).
9 - Local de trabalho: Rua Saraiva de Carvalho nº 2; 1269-096 Lisboa;
10. Requisitos:
a) Ser trabalhador com relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado previamente estabelecida e estar integrado na carreira / categoria de Especialista de Sistemas e Tecnologias de Informação;
b) Experiência nas ferramentas: Office 365, administração de Office365.
11 - Formalização das candidaturas:
As candidaturas devem ser formalizadas mediante requerimento dirigido à Presidente dos Serviços Sociais da Administração Pública, do qual conste a menção expressa do vínculo, da carreira e categoria que possui bem como remuneração detida, o serviço onde exerce funções e deverá fazer referência ao código de oferta a que se candidata.
A candidatura deverá ser entregue nas instalações dos SSAP ou remetida pelo correio, com aviso de receção, até ao termo do prazo fixado, para a Rua Saraiva de Carvalho nº 2; 1269-096 Lisboa ou remetidas para o endereço de correio eletrónico apoiotenicodpb@ssap.gov.pt;
12 – Documentos: Da candidatura devem constar os seguintes elementos:
- Requerimento dirigido à Senhora Presidente dos Serviços Sociais da Administração Pública onde conste a situação jurídica de origem, nomeadamente o vínculo de emprego público, a carreira/categoria, a posição e nível remuneratórios detidos, apresentando ainda o contacto telefónico e e-mail;
- Curriculum vitae detalhado, atualizado, datado e assinado pelo/a candidato/a;
- Fotocópia legível do certificado de habilitações académicas;
- Fotocópias legíveis de certificados das ações de formação frequentadas, com indicação das entidades promotoras e respetiva duração, relacionadas com as atividades que caracterizam o posto de trabalho a que se candidata;
- Os candidatos deverão anexar declaração atualizada à data da abertura do presente procedimento, emitida pelo serviço público a que o candidato se encontra vinculado, da qual conste o vínculo à função pública, a carreira/categoria que possui, a antiguidade na carreira/categoria ou tempo de exercício da função, a avaliação de desempenho dos dois últimos biénios, a posição remuneratória detida aquando da apresentação da candidatura e a descrição das funções atualmente exercidas.
13 – A seleção da/o(s) candidata/o(s) será efetuada com base na análise curricular, podendo ser complementada com uma entrevista profissional de seleção.