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Código da Oferta:
OE202602/0352
Tipo Oferta:
Mobilidade Interna
Estado:
Expirada estado
Nível Orgânico:
Ministério da Coesão Territorial
Regime:
Carreiras Gerais
Carreira:
Assistente Técnico
Categoria:
Assistente Técnico
Grau de Complexidade:
2
Remuneração:
A correspondente à posição remuneratória detida na situação jurídico-funcional de origem
Suplemento Mensal:
0,00 EUR
Caracterização do Posto de Trabalho:
Desenvolvimento de funções de apoio administrativo à Unidade de Cultura, nomeadamente:
a) Gestão de agenda da Direção, incluindo agendamento, receção e secretariado de reuniões de cariz institucional ou técnico;
b) Gestão de comunicações de cariz institucional, incluindo estabelecimento, receção e encaminhamento de contactos, preparação e envio de respostas;
c) Preparação de relatórios, atas, apresentações e outros documentos, incluindo a realização de pesquisas, recolha de dados e análise de informações para apoio a decisões de gestão;
d) Apoio na organização, preparação e acompanhamento de processos diversos (financeiros, RH, contratação de prestação de serviços, etc.);
e) Manutenção de arquivos físicos e digitais organizados e atualizados, incluindo controlo de fluxo de tramitação de processos físicos com entidades externas;
f) Apoio administrativo geral, incluindo acompanhamento de processos e prazos;
g) Gestão de salas de reunião, receção e encaminhamento de requerentes;
h) Gestão de viaturas de serviço;
i) Gestão de economato;
j) Gestão da logística e apoio à realização de eventos, sessões e cerimónias dinamizados na Casa e Quinta de São Gens, incluindo a recolha e tratamento de dados estatísticos e a aplicação de inquéritos de satisfação sobre as atividades e públicos.

Local de trabalho: Quinta de S. Gens, Estrada da Circunvalação 11846, 4460-281 Sra. da Hora - Matosinhos


Local TrabalhoNº PostosMoradaLocalidadeCódigo PostalDistritoConcelho
Comissão de Coordenação e Desenvolvimento Regional do Norte, I.P.1Rua Rainha Dona Estefânia, n.º 251Porto4150304 PORTOPorto Porto
Total Postos de Trabalho:
1
Observações:

Relação Jurídica Exigida:
CTFP por tempo indeterminado
Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica :
a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;
b) 18 anos de idade completos;
c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções;
e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.


Habilitação Literária:
12º ano (ensino secundário)
Outros Requisitos:
1 – Ser trabalhador com relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado previamente estabelecida e estar integrado na carreira/categoria de Assistente Técnico.
2 – Experiência superior a um ano em atividades de apoio administrativo.
Envio de candidaturas para:
recrutamento@ccdr-n.pt
Contactos:
226 086 300 ou recrutamento@ccdr-n.pt
Data Publicitação:
2026-02-11
Data Limite:
2026-02-26

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social:
Descrição do Procedimento:
Recrutamento de um (a) assistente técnico (a) por mobilidade na categoria, para a Comissão de Coordenação e Desenvolvimento Regional do Norte.
A candidatura deverá ser formalizada mediante requerimento dirigido ao Presidente da CCDR NORTE,
I.P., remetida exclusivamente por correio eletrónico para recrutamento@ccdr-n.pt até ao termo do prazo
fixado.
A candidatura deve ser claramente identificada com a menção “Recrutamento por mobilidade – AT Unidade
de Cultura”

Do requerimento deverão constar os seguintes elementos:
• Identificação completa do candidato – nome, filiação, nacionalidade, naturalidade, data de nascimento,
número e data do bilhete de identidade/cartão de cidadão e serviço de identificação que o emitiu, número
de contribuinte fiscal, telefone de contato nas horas de expediente, residência, código postal e endereço
para o qual deverá ser remetida qualquer correspondência relativa ao procedimento, caso seja diferente daquela;
• Habilitações literárias;
• Carreira e categoria detida, organismo a cujo mapa de pessoal pertence, com indicação da unidade orgânica de afetação e, ainda, organismo onde exerce funções, e natureza do vínculo à Administração Pública.
O requerimento deverá ser acompanhado dos seguintes documentos:
a) Currículo profissional detalhado, datado e assinado;
b) Declaração emitida e autenticada pelo serviço de origem, da qual conste a relação jurídica de emprego
público, a categoria detida, o tempo de serviço na carreira e em funções públicas e a posição remuneratória;
c) Fotocópia do documento comprovativo das habilitações literárias.

A seleção dos candidatos será efetuada com base na análise do currículo profissional, complementada, quando se justifique, com entrevista, sendo apenas convocados os candidatos selecionados e que preencham os requisitos de admissão.

A composição do júri do procedimento é a seguinte:
Presidente: Paulo Moura, Diretor da Unidade de Cultura
Vogais efetivos: Lília Basílio, Chefe da Divisão de Património Cultural da Unidade de Cultura, que substituirá o Presidente nas suas faltas e impedimentos, e Marta Susana da Silva Ferreira, Chefe de Divisão da Divisão de Recursos Humanos.
Vogais suplentes: - Agostinho Costa, Chefe da Divisão de Estudos Projetos e Obras da Unidade de Cultura,
e Maria Cristina Rodrigues Ferreira, Técnica Superior da Divisão de Recursos Humanos.