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Código da Oferta:
OE202512/0614
Tipo Oferta:
Mobilidade Interna
Estado:
Expirada estado
Nível Orgânico:
Ministério da Coesão Territorial
Regime:
Carreiras Gerais
Carreira:
Assistente Técnico
Categoria:
Assistente Técnico
Grau de Complexidade:
2
Remuneração:
A auferida pelo trabalhador na carreira/categoria de origem
Suplemento Mensal:
0,00 EUR
Caracterização do Posto de Trabalho:
Desenvolvimento de atividades correspondentes à carreira e categoria de Assistente Técnico, no âmbito das atribuições da Divisão de Apoio Jurídico e à Administração Local e da Unidade de Serviços Jurídicos e de Apoio à Administração Local, nomeadamente:

a) Execução de tarefas técnico-administrativas do âmbito do secretariado e da tramitação dos processos e procedimentos administrativos da competência da divisão e da Unidade;
b) Desenvolvimento das orientações gerais emanadas pelos respetivos dirigentes no que concerne a registo de expediente e de processos, circuitos, arquivo e processamento, tendo em vista assegurar o apoio administrativo nos serviços e, assim, o seu funcionamento;
c) Assegurar o atendimento geral relativo aos assuntos, procedimentos e processos da competência da Unidade e da Divisão;
d) Tratamento de correspondência;
e) Executar tarefas de expediente, arquivo, secretaria e processamento nos procedimentos e processos em curso na Unidade e na Divisão;
f) Realização de tarefas relacionadas com a pesquisa e a gestão documental;
g) Elaboração de expediente corrente relacionado com os processos e procedimentos administrativos da competência da Divisão e da Unidade;
h) Prestar apoio administrativo e de secretariado à Unidade;
i) Registo e atualização de expediente nas diversas plataformas informáticas de tramitação de processos e procedimentos em uso nos serviços (GIC, iPortal e outras);
j) Assegurar a transmissão da comunicação com as outras unidades orgânicas da CCDR e as demais entidades externas ou particulares, através do registo, redação, classificação e arquivo de expediente e outras formas de comunicação;
k) d) Tratamento da informação, com elaboração de mapas/quadros ou utilização de qualquer outra forma de transmissão eficaz dos dados existentes;
l) e) Providenciar a elaboração de ofícios, informações ou e-mails e correspondente registo na plataforma de gestão documental;
m) Realização de informações internas relacionadas com o conteúdo funcional e as competências dos serviços, enquadradas no nível de complexidade da categoria de assistente técnico;
n) Assegurar o registo de pareceres emitidos para as autarquias locais pelos serviços da unidade, com a sua atualização e monitorização;
o) Implementar ações de melhoria ao nível da tramitação dos procedimentos e da instrução dos processos, introduzindo novas práticas, métodos e dinâmicas de trabalho ao nível do apoio administrativo, com capacidade de permeabilização para o resto da equipa dos serviços;
p) Controlo de economato e de outro tipo de material logístico, assegurando a realização de inventários periódicos;
q) Colaborar na realização e atualização de mapas, relatórios, documentos e outras ferramentas periódicas de registo, monitorização e análise da atividade da entidade ao nível destes serviços e de apoio à tomada de decisão rápida;
r) Executar as ações inerentes ao expediente, organização e tramitação dos processos de contraordenação em geral, como escrivão desses processos, e prestar apoio à instrução dos processos;
s) Prestar apoio administrativo aos juristas afetos ao serviço de contraordenações, designadamente na instrução de processos e no expediente e arquivo de documentação.
t) Executar outras atividades de apoio geral ou especializado no âmbito dos assuntos e processos no âmbito das competências da Unidade e da Divisão;
u) Assegurar a organização e manutenção do arquivo dos serviços da Unidade e da Divisão, incluindo a digitalização de documentos e de peças processuais, para o arquivo digital da unidade.
v) Executar outras tarefas de apoio administrativo e secretariado, não especificadas, indispensáveis ao funcionamento dos serviços e enquadradas no respetivo quadro de atribuições e competências, que decorram do seu conteúdo funcional ou que lhe sejam superiormente incumbidas.


Local TrabalhoNº PostosMoradaLocalidadeCódigo PostalDistritoConcelho
Comissão de Coordenação e Desenvolvimento Regional do Norte, I.P.2Rua Rainha Dona Estefânia, n.º 251Porto4150304 PORTOPorto Porto
Total Postos de Trabalho:
2
Observações:
A candidatura deverá ser formalizada mediante requerimento dirigido ao Presidente da CCDR NORTE, remetida exclusivamente por correio eletrónico para recrutamento@ccdr-n.pt até ao termo do prazo fixado.

A candidatura deve ser claramente identificada com a menção do código de oferta BEP a que se candidata:

O requerimento deverá ser acompanhado dos seguintes documentos:
a) Currículo profissional detalhado, datado e assinado;
b) Declaração emitida e autenticada pelo serviço de origem, da qual conste o vínculo com empregador público abrangido pelo âmbito de aplicação da LTFP, a relação jurídica de emprego público, a categoria detida, o tempo de serviço na carreira e em funções públicas e a posição remuneratória;
c) Documento comprovativo das habilitações literárias.

A seleção dos candidatos será efetuada com base na análise do currículo profissional, complementada, quando se justifique, com entrevista, sendo apenas convocados os candidatos selecionados e que preencham os requisitos de admissão.

A composição do júri do procedimento é a seguinte:
Presidente:Carlos Alberto Meireles Martins, Diretor de Unidade de Serviços de Apoio Jurídico e à Administração
Local.
Vogais efetivos: Anabela Moutinho Monteiro, Chefe da Divisão de Apoio Jurídico e à Administração Local, em regime de substituição, que substituirá o Presidente nas suas faltas e impedimentos e Lara Andreia Salgado Pereira, Técnica Superior da Divisão de Recursos Humanos.
Vogais Suplentes: Carlos Luís Bessa Monteiro de Morais Gaio, Técnico Superior da da Divisão de Apoio Jurídico e à Administração Local e Mariana Sofia Ribeiro Ferreira, Técnica Superior Divisão de Recursos Humanos.

Relação Jurídica Exigida:
CTFP por tempo indeterminado
Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica :
a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;
b) 18 anos de idade completos;
c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções;
e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.


Habilitação Literária:
12º ano (ensino secundário)
Outros Requisitos:
- Ser trabalhador/a de um empregador público abrangido pelo âmbito de aplicação da LTFP; ser trabalhador/a com relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado previamente estabelecida e estar integrado/a na carreira/categoria de Assistente Técnico.

- Conhecimento da Lei Orgânica das CDDR e dos Estatutos da CCDR NORTE;
- Conhecimento das competências da Unidade e da Divisão;
- Preferencialmente, formação na área da comunicação escrita/redação de documentos internos e externos;
- Conhecimento do Código de Procedimento Administrativo;
- Conhecimento do Regime Geral das Contraordenações (Decreto-Lei n.º 433/82 de 27 de outubro), da Lei-quadro das Contraordenações Ambientais (Lei n.º 50/2006, de 29 de agosto), do Regime Jurídico das Contraordenações Económicas (Decreto-Lei n.º 9/2021, de 29 de janeiro) e demais regimes jurídicos contraordenacionais do foro de competência das CCDR;
- Capacidade de trabalhar sob pressão;
- Capacidade de trabalhar em equipa;
- Capacidade de organização;
- Capacidade de escrita e elaboração de documentos de apoio administrativo e secretariado;
- Boa capacidade de comunicação, no atendimento ao público presencial e telefónico.
Envio de candidaturas para:
recrutamento@ccdr-n.pt
Contactos:
226 086 300 ou recrutamento@ccdr-n.pt
Data Publicitação:
2025-12-29
Data Limite:
2026-01-13

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social:
N/A
Descrição do Procedimento: