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Código da Oferta:
OE202510/0870
Tipo Oferta:
Mobilidade Interna
Estado:
Expirada estado
Nível Orgânico:
Ministério da Coesão Territorial
Regime:
Carreiras Gerais
Carreira:
Assistente Operacional
Categoria:
Assistente Operacional
Grau de Complexidade:
1
Remuneração:
A auferida pelo trabalhador na carreira/categoria de origem
Suplemento Mensal:
0,00 EUR
Caracterização do Posto de Trabalho:
Funções de natureza executiva, de caráter manual ou mecânico, enquadradas em diretivas gerais bem definidas e com graus de complexidade variáveis. Execução de tarefas de apoio elementares, indispensáveis ao funcionamento dos órgãos e serviços, podendo comportar esforço físico. Responsabilidade pelos equipamentos sob sua guarda e pela sua correta utilização, procedendo, quando necessário, à manutenção e reparação dos mesmos no Núcleo do Património e Aprovisionamento da Unidade de Gestão Administrativa, Financeira e de Recursos Humanos (NPA/UGAFRH), para o desempenho das seguintes atividades:
— Executar, de forma programada ou corretiva, trabalhos de conservação, reparação e renovação de edifícios, instalações, equipamentos técnicos e demais bens patrimoniais;
— Garantir o apoio à operação, vigilância funcional e manutenção dos sistemas técnicos de suporte aos edifícios (AVAC, grupos geradores, postos de transformação, sistemas solares/fotovoltaicos, videovigilância, intrusão, incêndios, redes elétricas, redes de água e esgotos), realizando intervenções de primeira linha e sinalizando anomalias que exijam assistência externa;
— Acompanhar e fiscalizar no local as intervenções de empresas contratadas para manutenção, reparação ou obras, assegurando o correto cumprimento das orientações técnicas e condições definidas;
— Apoiar na organização, acondicionamento, inventário e preservação de materiais e equipamentos armazenados;
— Executar quaisquer outras tarefas de natureza similar e grau de complexidade equivalente, necessárias ao bom funcionamento das instalações e à prossecução da missão do Núcleo.

A descrição de funções em referência, não prejudica a atribuição aos trabalhadores de funções, não expressamente mencionadas, que lhes sejam afins ou funcionalmente ligadas, para as quais detenham qualificação profissional adequada e que não impliquem desvalorização profissional, nos termos do n.º 1 do artigo 81.º da LTFP.





Local TrabalhoNº PostosMoradaLocalidadeCódigo PostalDistritoConcelho
Comissão de Coordenação e Desenvolvimento Regional do Norte, I.P.6Rua Rainha Dona Estefânia, n.º 251Porto4150304 PORTOPorto Porto
Total Postos de Trabalho:
6
Observações:
A candidatura deverá ser formalizada mediante requerimento dirigido ao Presidente da CCDR NORTE, remetida exclusivamente por correio eletrónico para recrutamento@ccdr-n.pt até ao termo do prazo fixado. A candidatura deve ser claramente identificada com a menção do código de oferta BEP e com a referência a que se candidata.

A candidatura deve ser claramente identificada com a menção do código de oferta BEP e com a referência/local de trabalho a que se candidata:
Local de trabalho:
Locais de Trabalho:
Referencia 1: Braga (Rua Dr. º Francisco Duarte, 365 1.º, 4715-017 – Braga ou Quinta de São José - Merelim - São Pedro. 4700-859 Merelim - São Pedro - Braga)
Referencia 2: Vila Real (Rua da Antiga Fábrica dos Diamantes, Lugar de Codeçais, 5000-421 - Vila Real)
Referencia 3: Mirandela (Rua da República, 133, 5370-347 Mirandela ou Quinta do Valongo, Carvalhais, Mirandela)

O requerimento deverá ser acompanhado dos seguintes documentos:
a) Currículo profissional detalhado, datado e assinado;
b) Declaração emitida e autenticada pelo serviço de origem, da qual conste o vínculo com empregador público abrangido pelo âmbito de aplicação da LTFP, a relação jurídica de emprego público, a categoria detida, o tempo de serviço na carreira e em funções públicas e a posição remuneratória;
c) Documento comprovativo das habilitações literárias.

A seleção dos candidatos será efetuada com base na análise do currículo profissional, complementada, quando se justifique, com entrevista, sendo apenas convocados os candidatos selecionados e que preencham os requisitos de admissão.

A composição do júri do procedimento é a seguinte:
Presidente – Virgínia Claúdia Teixeira Moreira, Diretora da Unidade de Gestão Administrativa, Financeira e de Recursos Humanos
Vogais efetivos - Joaquim Paulo Pinto De Carvalho, Chefe de Equipa Multidisciplinar do Núcleo de Património e Aprovisionamento, que substituirá o Presidente nas suas faltas e impedimentos e Marta Susana da Silva Ferreira, Chefe da Divisão de Recursos Humanos, em regime de substituição,
Vogais suplentes: Ana Filipa da Silva de Pinho Monteiro, Técnica superior e Mariana Sofia Ribeiro Ferreira, Técnica Superior da Divisão de Recursos.

Relação Jurídica Exigida:
CTFP por tempo indeterminado
Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica :
a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;
b) 18 anos de idade completos;
c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções;
e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.


Habilitação Literária:
Habilitação Ignorada
Outros Requisitos:
— Experiência anterior comprovada em trabalhos de manutenção de edifícios, instalações técnicas ou equipamentos;
— Conhecimentos básicos de eletricidade, canalização, carpintaria ou serralharia, suficientes para intervenções de primeira linha;
— Capacidade para interpretar instruções técnicas, manuais de equipamento e simples plantas/desenhos;
— Aptidão física compatível com tarefas que podem envolver esforço moderado, deslocações internas e utilização de ferramentas;
— Disponibilidade para deslocações entre instalações da instituição, sempre que necessário;
— Capacidade para trabalhar em autonomia, com sentido de responsabilidade e zelo pelo património público;
— Registo disciplinar adequado e cumprimento rigoroso das normas de segurança, higiene e saúde no trabalho;
— Boa atitude de colaboração em equipa e comunicação adequada no acompanhamento de prestadores externos.


Envio de candidaturas para:
recrutamento@ccdr-n.pt
Contactos:
226 086 300 ou recrutamento@ccdr-n.pt
Data Publicitação:
2025-10-28
Data Limite:
2025-11-11

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social:
Descrição do Procedimento: