Observações:
A candidatura deverá ser formalizada mediante requerimento dirigido ao Presidente
da CCDR NORTE, remetida exclusivamente por correio eletrónico para recrutamento@ccdr-n.pt até
ao termo do prazo fixado.
A candidatura deve ser claramente identificada com a menção do código de oferta BEP a que se candidata:
O requerimento deverá ser acompanhado dos seguintes documentos:
a) Currículo profissional detalhado, datado e assinado;
b) Declaração emitida e autenticada pelo serviço de origem, da qual conste o vínculo com
empregador público abrangido pelo âmbito de aplicação da LTFP, a relação jurídica de emprego público, a categoria detida, o tempo de serviço na carreira e em funções públicas e a posição remuneratória;
c) Documento comprovativo das habilitações literárias.
A seleção dos candidatos será efetuada com base na análise do currículo profissional, complementada, quando se justifique, com entrevista, sendo apenas convocados os candidatos selecionados e que preencham os requisitos de admissão.
Presidente: Paula Maria Teixeira Pinto, Diretora da Unidade de Ambiente.
Vogais efetivos: Joana Isabel Gonçalves de Freitas, Chefe da Divisão de Monitorização Ambiental que substituirá o Presidente nas suas faltas e impedimentos e Marta Susana da Silva Ferreira, Chefe da Divisão de Recursos Humanos.
Vogais suplentes: Rui Manuel de Oliveira Gonçalves da Fonseca, Chefe da Divisão de Gestão Ambiental,
em regime de substituição, e Mariana Sofia Ribeiro Ferreira, Técnica Superior da Divisão de Recursos Humanos.
Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição da República Portuguesa, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.