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Código da Oferta:
OE202507/0314
Tipo Oferta:
Mobilidade Interna
Estado:
Expirada estado
Nível Orgânico:
Ministério da Coesão Territorial
Regime:
Carreiras Gerais
Carreira:
Técnico Superior
Categoria:
Técnico Superior
Grau de Complexidade:
3
Remuneração:
A correspondente à posição remuneratória detida na situação jurídico-funcional de origem
Suplemento Mensal:
0,00 EUR
Caracterização do Posto de Trabalho:
Recrutamento de dois/duas técnicos/as superiores para exercer funções na Unidade de Apoio Financeiro do Secretariado Técnico de Coordenação, mapa de pessoal do NORTE 2030, correspondente ao grau 3 de complexidade funcional com o conteúdo funcional geral constante do anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da LTFP, para desempenho das funções inerentes ao exercício das atribuições previstas no artigo 15.º do Decreto-Lei n.º 5/2023, de 25 de janeiro, designadamente:
I. Acompanhar a execução financeira das operações apoiadas pelo NORTE 2030, com vista a garantir o cumprimento das regras comunitárias, nacionais e as definidas pela Autoridade de Gestão;
II. Verificar os procedimentos de contratação pública de suporte à execução financeira das operações;
III. Realizar ações de acompanhamento no local das operações;
IV. Verificar o cumprimento dos pressupostos financeiros do encerramento das operações;
V. Colaborar, em articulação com os restantes Secretariados Técnicos do NORTE 2030, nos processos de candidatura das operações e suas alterações;
VI. Supervisionar o exercício das competências delegadas pela Autoridade de Gestão nos Organismos Intermédios (OI);
VII. Produzir informações de âmbito financeiro requeridas pelas Autoridades de Gestão, de Pagamento, de Certificação e de Auditoria.
VIII. Produzir contributos para a elaboração documentos referenciais (Regulamentos, Critérios de Seleção, Orientações Técnicas e de Gestão) e ferramentas de análise;
IX. Recolher, tratar e analisar dados sobre o desempenho do NORTE 2030.


Local TrabalhoNº PostosMoradaLocalidadeCódigo PostalDistritoConcelho
Comissão de Coordenação e Desenvolvimento Regional do Norte, I.P.2Rua Rainha Dona Estefânia, n.º 251Porto4150304 PORTOPorto Porto
Total Postos de Trabalho:
2
Observações:
A candidatura deverá ser formalizada mediante requerimento dirigido ao Presidente do Conselho Diretivo da CCDR NORTE, remetida exclusivamente por correio eletrónico para recrutamento@ccdr-n.pt até ao termo do
prazo fixado.

A candidatura deve ser claramente identificada no assunto com a menção “Recrutamento por mobilidade
interna na categoria para o Secretariado Técnico de Coordenação do NORTE 2030 | Unidade de
Apoio Financeiro”.

Do requerimento deverão constar os seguintes elementos:
• Identificação completa do candidato;
• Habilitações literárias;
• Carreira e categoria detida, organismo a cujo mapa de pessoal pertence, com indicação da unidade orgânica de afetação e, ainda, organismo onde exerce funções, e natureza do vínculo à Administração Pública.

O requerimento deverá ser acompanhado dos seguintes documentos:
a) Currículo profissional detalhado, datado e assinado;
b) Declaração emitida e autenticada pelo serviço de origem, da qual conste a relação jurídica de emprego público, a categoria detida, o tempo de serviço na carreira e em funções públicas e a posição remuneratória;
c) Fotocópia do documento comprovativo das habilitações literárias.

Seleção dos candidatos:
A seleção dos candidatos será efetuada com base na análise do currículo profissional, complementada, quando se justifique, com entrevista, sendo apenas convocados os candidatos selecionados e que preencham os requisitos de admissão.
Na Entrevista Individual serão valorizados os seguintes aspetos: a experiência profissional e aspetos comportamentais evidenciados durante a interação estabelecida entre o entrevistador e o entrevistado, nomeadamente os relacionados com a capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal, com o objetivo de obter uma análise estruturada da experiência, qualificações e motivações profissionais, através de descrições comportamentais ocorridas em
situações reais e vivenciadas pelo candidato.

A composição do júri do procedimento é a seguinte:
Presidente: Maria Manuel Russo Gonçalves, Secretária Técnica do Secretariado Técnico de Coordenação do NORTE 2030.
Vogais efetivos: Marta Susana da Silva Ferreira, Chefe da Divisão de Recursos Humanos, em regime
de substituição, que substituirá o Presidente nas suas faltas e impedimentos e Margarida Alexandra Cordeiro Rodrigues, Coordenadora dA Unidade de Apoio Financeiro do ST Coordenação do NORTE2030;
Vogais suplentes: Maria Manuela Dias de Oliveira, Técnica Superior do Secretariado Técnico de Coordenação do NORTE2030 e Maria Cristina Rodrigues Ferreira, Técnica Superior da Divisão de Recursos Humanos.

Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição da República Portuguesa, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.

Relação Jurídica Exigida:
CTFP por tempo indeterminado
Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica :
a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;
b) 18 anos de idade completos;
c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções;
e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.


Habilitação Literária:
Licenciatura
Descrição da Habilitação Literária:
Preferencialmente licenciatura - áreas Administração Pública, Economia, Financeira, Gestão ou afins
Grupo Área TemáticaSub-área TemáticaÁrea Temática
Área Temática IgnoradaÁrea Temática IgnoradaÁrea Temática Ignorada
Outros Requisitos:
Ser trabalhador/a de um empregador público abrangido pelo âmbito de aplicação da LTFP, com relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado previamente estabelecida e estar integrado/a na carreira/categoria geral de Técnico Superior.

Valoriza-se:
• a experiência na gestão de fundos europeus estruturais de investimento ou de projetos por eles cofinanciados;
• o conhecimento das regras da contratação pública e de operações de custos simplificados;
• formação complementar: cursos de formação na área funcional ou de gestão de fundos comunitários;
• o conhecimento avançado de Excel, Word, Powerpoint e Power BI;
• uma excelente capacidade de comunicação verbal e escrita;
• um bom relacionamento interpessoal e espírito de equipa;
• uma orientação para os detalhes e com elevada capacidade analítica;
• a organização pessoal, capacidade de planeamento e de cumprimentos de prazos;
• o sentido de responsabilidade, autonomia e iniciativa no desempenho das funções.
Envio de candidaturas para:
recrutamento@ccdr-n.pt
Contactos:
226 086 300 ou recrutamento@ccdr-n.pt
Data Publicitação:
2025-07-08
Data Limite:
2025-07-22

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social:
Descrição do Procedimento: