Descrição do Procedimento:
1 - Faz-se público que os Serviços Sociais da Administração Pública (SSAP), pretendem recrutar, através do regime de mobilidade na carreira e na categoria, um Técnico Superior, para a Divisão Financeira e Patrimonial.
2 - Tipo de oferta: Mobilidade na carreira e na categoria.
3 - Carreira/categoria: Técnico Superior.
4 - Número de postos de trabalho: 1.
5 - Habilitação literária: Licenciatura, preferencialmente em Arquitetura .
6 - Prazo: 10 dias úteis a contar da data da publicação do presente aviso.
7 - Posicionamento remuneratório: A remuneração base a auferir será a mesma do serviço de origem, até ao limite da 4.ª posição remuneratória, nível remuneratório 30, a que corresponde a remuneração base mensal de 2.188,90€.
8 - Caracterização do posto de trabalho:
• Elaborar estudos de previsão e planeamento das aquisições de bens e serviços e empreitadas (investimentos), numa ótica de otimização das aquisições de bens e serviços e empreitadas, considerando as necessidades de funcionamento e os objetivos estratégicos dos SSAP;
• Conceber um plano de aquisição de bens e serviços e empreitadas, baseado na análise e estudos de previsão, por forma à preparação do lançamento de procedimentos aquisitivos numa ótica de eficiência e racionalidade;
• Intervir na preparação e desenvolvimento de processos de aquisição de bens, serviços e empreitadas enquadrados, no âmbito do Código dos Contratos Públicos;
• Acompanhar a execução do plano de aquisição de bens e serviços e empreitadas, bem como proceder à sua avaliação e a introdução de ajustamentos a desvios e de medidas de correção futuras;
• Acompanhar permanentemente os contratos verificando o exato cumprimento das obrigações decorrentes do mesmo, bem como a execução financeira, técnica e material do contrato;
• Intervir nas ações necessárias à gestão do património imobiliário, com vista à caracterização, manutenção e conservação, segurança e gestão, incluindo a compilação de informação, tendo em vista as comunicações obrigatórias no âmbito do sistema de informação sobre o património imobiliário do Estado;
• Acompanhar a elaboração e execução do Plano ECOAP dos SSAP.
9 - Local de trabalho: Rua Saraiva de Carvalho, n.º 2, 1269-096 Lisboa.
10. Requisitos: Ser trabalhador com relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado previamente estabelecida e estar integrado na carreira / categoria de técnico superior;
11 - Formalização das candidaturas:
As candidaturas devem ser formalizadas mediante requerimento dirigido ao Sr. Presidente dos SSAP do qual conste a menção expressa do vínculo e da carreira que possui, remuneração detida, o serviço onde exerce funções, e deverá fazer referência ao código de oferta a que se candidata. A candidatura deverá ser entregue nas instalações dos SSAP ou remetida pelo correio, com aviso de receção, até ao termo do prazo fixado, para a Rua Saraiva de Carvalho nº 2; 1269-096 Lisboa, ou remetidas para o endereço de correio eletrónico geral@ssap.gov.pt;
12 - Documentos:
Da candidatura devem constar os seguintes elementos:
- Requerimento dirigido ao Sr. Presidente dos Serviços Sociais da Administração Pública onde conste a situação jurídica de origem, nomeadamente o vínculo de emprego público, a carreira/categoria, a posição e nível remuneratórios detidos, apresentando ainda o contacto telefónico e e-mail;
- Curriculum vitae detalhado, atualizado, datado e assinado pelo candidato(a);
- Fotocópia legível do certificado de habilitações académicas;
- Fotocópias legíveis de certificados das ações de formação frequentadas, com indicação das entidades promotoras e respetiva duração, relacionadas com as atividades que caracterizam o posto de trabalho a que se candidata.
13 – A seleção dos candidatos será efetuada com base na análise curricular, podendo esta ser complementada com entrevista profissional de seleção.
A análise curricular terá carácter eliminatório, apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados para a realização da entrevista.
Data: 29 de maio de 2025
Nome: Humberto Meirinhos
Cargo: Presidente