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Código da Oferta:
OE202501/0052
Tipo Oferta:
Mobilidade Interna
Estado:
Expirada estado
Nível Orgânico:
Ministério da Coesão Territorial
Regime:
Carreiras Gerais
Carreira:
Técnico Superior
Categoria:
Técnico Superior
Grau de Complexidade:
3
Remuneração:
A correspondente à posição remuneratória detida na origem
Suplemento Mensal:
0,00 EUR
Caracterização do Posto de Trabalho:
Perfil 1
Um técnico superior para o exercício de funções na área da Divisão de Monitorização Ambiental da Unidade de Ambiente (DMA/UA), designadamente, para análise dos relatórios de autocontrolo de emissões da Região Norte e emissão do Título de emissões para o Ar (TEAR) no âmbito do Regime de Emissões para o Ar (REAR);

Perfil 2
Um técnico superior para o exercício de funções na área da Divisão de Monitorização Ambiental da Unidade de Ambiente (DMA/UA), designadamente, deslocação diária pela Região Norte onde se encontram instaladas as estações da qualidade do ar da Região Norte, para executar a manutenção e acompanhamento das estações de Monitorização, que compõem a Rede de Monitorização da Qualidade do ar da Região Norte de forma a garantir a operacionalidade da rede e equipamentos de monitorização da responsabilidade da CCDR.
As tarefas afetas a esta função são: Limpeza das cabeças de amostragem na cobertura; verificação do estado de funcionamento das UPS, verificação do estado de funcionamento do SMAlert (sistema de comunicação), verificação do estado de funcionamento da iluminação, verificação do estado das vedações, reporte da necessidade de limpeza da vegetação na envolvente da EMQAr, reporte da necessidade de reparação dos aparelhos de ar condicionado, deslocação às EMQAr em caso de falha de energia elétrica; substituição de fitas de amostragem nos analisadores de partículas; substituição de filtros nos analisadores de gases; calibração dos analisadores de gases, NO, NO2, NOx e O3; preenchimento diário das fichas técnicas relativas à manutenção efetuada aos analisadores de partículas e analisadores de gases; preenchimento das fichas técnicas QA/QC relativas à manutenção e calibração efetuada aos analisadores de partículas e analisadores de gases.


Local TrabalhoNº PostosMoradaLocalidadeCódigo PostalDistritoConcelho
Comissão de Coordenação e Desenvolvimento Regional do Norte, I.P.2Rua Rainha Dona Estefânia, n.º 251Porto4150304 PORTOPorto Porto
Total Postos de Trabalho:
2
Observações:
Recrutamento de dois técnicos superiores por mobilidade na categoria, para a Comissão de Coordenação e Desenvolvimento Regional do Norte, I.P. .
A candidatura deverá ser formalizada mediante requerimento dirigido ao Presidente da CCDR-NORTE, IP, remetida exclusivamente por correio eletrónico para recrutamento@ccdr-n.pt até ao termo do prazo fixado.
A candidatura deve ser claramente identificada com a menção ““Recrutamento por mobilidade – Divisão de Monitorização Ambiental” e perfil.
Do requerimento deverão constar os seguintes elementos:
- Identificação completa do candidato – nome, filiação, nacionalidade, naturalidade, data de nascimento, número e data do bilhete de identidade/cartão de cidadão e serviço de identificação que o emitiu, número de contribuinte fiscal, telefone de contacto nas horas de expediente, residência, código postal e endereço para o qual deverá ser remetida qualquer correspondência relativa ao procedimento, caso seja diferente daquela;
- Habilitações literárias;
- Carreira e categoria detida, organismo a cujo mapa de pessoal pertence, com indicação da unidade orgânica de afetação e, ainda, organismo onde exerce funções, e natureza do vínculo à Administração Pública.
O requerimento deverá ser acompanhado dos seguintes documentos:
a) Currículo profissional detalhado, datado e assinado;
b) Declaração emitida e autenticada pelo serviço de origem, da qual conste o vínculo com empregador público abrangido pelo âmbito de aplicação da LTFP, a relação jurídica de emprego público, a categoria detida, o tempo de serviço na carreira e em funções públicas e a posição remuneratória;
c) Fotocópia do documento comprovativo das habilitações literárias.
A seleção dos candidatos será efetuada com base na análise do currículo profissional, complementada, quando se justifique, com entrevista, sendo apenas convocados os candidatos selecionados e que preencham os requisitos de admissão.
A composição do júri do procedimento é a seguinte:
Presidente: Paula Maria Teixeira Pinto, Diretora da Unidade de Ambiente.
Vogais efetivos: Joana Isabel Gonçalves de Freitas, Chefe da Divisão de Monitorização Ambiental, em regime de substituição, que substituirá a Presidente nas suas faltas e impedimentos e Marta Susana da Silva Ferreira, Chefe da Divisão de Recursos Humanos, em regime de substituição.
Vogais suplentes: Maria Andreia Stockler Morais Duborjal Cabral de Carvalho, Chefe da Divisão de Avaliação e Ação Ambiental da Unidade de Ambiente, em regime de substituição, e Maria Cristina Rodrigues Ferreira, Técnica Superior da Divisão de Recursos Humanos.
Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição da República Portuguesa, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.

Relação Jurídica Exigida:
CTFP por tempo indeterminado
Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica :
a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;
b) 18 anos de idade completos;
c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções;
e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.


Habilitação Literária:
Licenciatura
Descrição da Habilitação Literária:
Preferencialmente licenciatura nas áreas das Engenharias ambientais/Ciências do Ambiente
Grupo Área TemáticaSub-área TemáticaÁrea Temática
Área Temática IgnoradaÁrea Temática IgnoradaÁrea Temática Ignorada
Outros Requisitos:
Ser trabalhador/a de um empregador público abrangido pelo âmbito de aplicação da LTFP; ser trabalhador com relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado previamente estabelecida e estar integrado na carreira/categoria geral de Técnico Superior;
Competências pessoais/comportamentais: responsabilidade e compromisso para com o serviço, relacionamento interpessoal e capacidade para trabalhar em equipa.
Envio de candidaturas para:
recrutamento@ccdr-n.pt
Contatos:
226 086 300 ou recrutamento@ccdr-n.pt
Data Publicitação:
2025-01-04
Data Limite:
2025-01-17

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social:
Descrição do Procedimento: