Descrição do Procedimento:
Assistente Operacional a colocar como auxiliar p/depósito, a efetuar trabalho de:
a. Manter em condições de uso os locais de armazenamento e os bens não duradouros;
b. Manusear os artigos em armazém cumprindo as normas de segurança em vigor;
c. Colaborar na elaboração dos mapas de consumo mensais de consumíveis fornecidos às entidades apoiadas;
d. Verificar as condições de armazenagem dos produtos e alertar para as não conformidades/alterações que detete na armazenagem;
e. Proceder à receção e fornecimento dos bens não duradouros, de acordo com o estipulado superiormente;
f. Proceder à movimentação (transações) de material da responsabilidade do Armazém, na plataforma SIGDN;
g. Garantir o bom estado de conservação e limpeza das instalações;
h. Efetuar outras tarefas.
Caracterização da oferta:
a) Tipo de oferta: Mobilidade na carreira /categoria de Assistente Operacional;
b) Carreira e categoria: Carreiras gerais - Assistente Operacional;
c) Remuneração: 1.ª posição remuneratória e nível remuneratório 5 a que corresponde uma remuneração base de 821,83€, da Tabela Remuneratória Única (TRU).
Caracterização do posto de trabalho:
Os Assistentes Operacionais a recrutar irão exercer funções próprias do conteúdo funcional da sua carreira, no quadro do exercício das competências inerentes à prossecução das atribuições do posto de trabalho a ocupar.
Requisitos exigidos:
Ser detentor de relação jurídica de emprego público com Contrato de Trabalho em Funções Públicas por Tempo Indeterminado, encontrar-se em efetividade de funções.
Local de Trabalho: Estado-Maior-General das Forças Armadas, Avenida Ilha da Madeira, 1 – 1400-204 Lisboa
Habilitações literárias: escolaridade obrigatória.
Prazo de entrega da candidatura: 10 (dez) dias a contar da data da publicação do presente aviso na Bolsa de Emprego Pública (BEP).
Formalização da candidatura:
a) As candidaturas devem ser formalizadas, exclusivamente, por correio eletrónico para o endereço – procedconcursalspc@emgfa.pt
b) As candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes documentos:
I. Curriculum vitae, atualizado, datado e assinado;
II. Fotocópia simples de certificados de formação pertinentes para as funções a desempenhar;
III. Declaração emitida pelo serviço de origem da qual conste a identificação da relação jurídica de emprego público previamente estabelecida, a carreira/categoria de que o/a candidato/a é titular, a descrição das funções exercidas, a posição e nível remuneratório e o correspondente montante pecuniário;
IV. Declaração em como autoriza o uso do endereço de correio eletrónico para efeitos dos artigos 63.º e 112.º do CPA.
Seleção do/a candidato/a: A seleção do/da candidato/a será efetuada com base na análise do curriculum vitae, complementada com entrevista, para a qual apenas serão convocados/as os/as candidatos/as que preencham os requisitos de admissão e sejam selecionados/as na avaliação curricular.
Composição do Júri:
Presidente: Tenente-Coronel Luís Miguel Parreira Roberto/UNAPEMGFA/Chefe da SL;
1.º Vogal: Sargento-Chefe Dário José Jesus Aleixo/UNAPEMGFA/SL;
2.º Vogal: Assistente Técnica Elisabete Maria Rosário Varão/UNAPEMGFA/SL.