Observações:
Recrutamento de um(a) técnico(a) superior por mobilidade na categoria, para a Comissão de Coordenação e Desenvolvimento Regional do Norte.
A candidatura deverá ser formalizada mediante requerimento dirigido ao Presidente da CCDR Norte I.P., remetida exclusivamente por correio eletrónico recrutamento@ccdr-n.pt até ao termo do prazo fixado.
A candidatura deve ser claramente identificada com a menção “Recrutamento por mobilidade na categoria – Técnico Superior para Núcleo de Formação da Unidade de Gestão Administrativa, Financeira e de Recursos Humanos.
O requerimento deverá ser acompanhado dos seguintes documentos:
a) Currículo profissional detalhado, datado e assinado;
b) Declaração emitida e autenticada pelo serviço de origem, da qual conste o vínculo com empregador público abrangido pelo âmbito de aplicação da LTFP, a relação jurídica de emprego público, a categoria detida, o tempo de serviço na carreira e em funções públicas e a posição remuneratória;
c) Fotocópia do documento comprovativo das habilitações literárias.
A seleção dos candidatos será efetuada com base na análise do currículo profissional, complementada, quando se justifique, com entrevista, sendo apenas convocados os candidatos selecionados e que preencham os requisitos de admissão.
Composição do júri do procedimento de mobilidade:
Presidente: Marta Susana da Silva Ferreira, Chefe da Divisão de Recursos Humanos, em regime de substituição.
Vogais efetivos: Emiliana Machado Nunes de Vasconcelos, Chefe de Equipa Multidisciplinar do Núcleo de Formação, e Mariana Sofia Ribeiro Ferreira, Técnica Superior da Divisão de Recursos Humanos.
Vogais suplentes: Catarina Lopes Botelho Antunes, Chefe da Divisão de Contratação Pública, em regime de substituição, e Maria Cristina Rodrigues Ferreira, Técnica Superior da Divisão de Recursos Humanos.
Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição da República Portuguesa, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.