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Código da Oferta:
OE202406/0077
Tipo Oferta:
Mobilidade Interna
Estado:
Expirada estado
Nível Orgânico:
Ministério da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior
Órgão/Serviço:
Regime:
Carreiras Gerais
Carreira:
Técnico Superior
Categoria:
Técnico Superior
Grau de Complexidade:
3
Remuneração:
Nos termos do disposto no n.º 1 do artigo 153.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas.
Suplemento Mensal:
0,00 EUR
Caracterização do Posto de Trabalho:
Exercício de funções inerentes à carreira e categoria de técnico superior com grau de complexidade 3, com o conteúdo funcional constante do anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º do Anexo à Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, compreendendo, designadamente:
a) Preparar, acompanhar e prestar apoio a processos de avaliação e acreditação de cursos e programas de formação;
b) Proceder à recolha, tratamento, sistematização e divulgação de dados estatísticos relativos a necessidades e frequência de atividades formativas;
c) Desenhar e implementar ações de sensibilização e divulgação de formação;
d) Preparar e gerir candidaturas a financiamentos, regionais, nacionais e comunitários, conexos à formação e qualificação;
e) Assegurar a recolha e o tratamento de documentação relevante no contexto das funções a desempenhar, e zelar pela eficiência dos procedimentos organizacionais.


Local TrabalhoNº PostosMoradaLocalidadeCódigo PostalDistritoConcelho
Universidade dos Açores1Rua da Mãe de Deus, n.º 58 Ponta Delgada9500321 PONTA DELGADARAA - Ilha de São Miguel Ponta Delgada
Total Postos de Trabalho:
1
Observações:
A candidatura deve ser enviada para o correio eletrónico reitoria.gabinete@uac.pt, acompanhada pelos seguintes documentos:
a) Requerimento dirigido ao Presidente do Júri, identificado com a menção "Recrutamento por mobilidade interna - Técnico Superior", com a identificação da referência da oferta do posto de trabalho a que se candidata, a modalidade da relação de emprego público que detém, a categoria e posição remuneratória detida, contacto telefónico e endereço eletrónico;
b) CV atualizado;
c) Declaração emitida pelo serviço público onde o candidato se encontra a exercer funções,
devidamente atualizada e autenticada, da qual constem: a modalidade da relação jurídica de emprego público, com a descrição detalhada das funções, atividades, atribuições e competências inerentes ao posto de trabalho ocupado, e a identificação da carreira/categoria em que se encontra inserido, com a identificação da respetiva remuneração reportada ao nível e posição remuneratória, e ainda das avaliações de desempenho obtidas nos dois últimos ciclos avaliativos;
d) Cópia do certificado de habilitações;
e) Documentos comprovativos da formação profissional e da experiência profissional adquirida,
devendo os factos mencionados no curriculum vitae serem devidamente comprovados, sob
pena de não serem considerados;
f) Outros documentos que entenda relevantes.

Membros do Júri:
- O Doutor Francisco Cipriano da Cunha Martins, Vice-reitor para a Administração, Planeamento e Infraestruturas, que presidirá;
- A Doutora Suzana Nunes Caldeira, Vice-reitora para o Ensino e a Gestão Académica;
- A Dra. Cláudia Sofia da Costa Azevedo Santos, Diretora do Serviço de Recursos Humanos.

Relação Jurídica Exigida:
CTFP por tempo indeterminado
Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica :
a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;
b) 18 anos de idade completos;
c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções;
e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.


Habilitação Literária:
Licenciatura
Descrição da Habilitação Literária:
Área da Educação, Formação ou Serviços Sociais
Grupo Área TemáticaSub-área TemáticaÁrea Temática
Área Temática IgnoradaÁrea Temática IgnoradaÁrea Temática Ignorada
Outros Requisitos:
Competências transversais:
- Competências de recolha, tratamento e análise de informação;
- Experiência de elaboração e discussão de relatórios;
- Capacidade de planeamento e organização;
- Sentido de responsabilidade, compromisso e orientação para resultados;
- Sentido crítico;
- Competências de comunicação e bom relacionamento interpessoal.

Conhecimentos e competências específicos:
- Relevante conhecimento do sistema de formação e qualificação profissional dos Açores e dos incentivos à qualificação profissional e superior;
- Experiência na gestão de processos de qualificação e certificação profissional;
- Conhecimento das necessidades de recrutamento do setor público e privado na Região Autónoma dos Açores.
Envio de candidaturas para:
reitoria.gabinete@uac.pt
Contatos:
296650004
Data Publicitação:
2024-06-04
Data Limite:
2024-06-14

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social:
Descrição do Procedimento:
Métodos de seleção:
- Avaliação curricular – 60%;
- Entrevista – 40%.