Descrição do Procedimento:
Nos termos do artigo 38.º e seguintes do Estatuto da Carreira Docente Universitária, aprovado pelo Decreto-Lei n.º 448/79, de 13 de novembro, republicado pelo Decreto-Lei n.º 205/2009, de 31 de agosto, e alterado pela Lei n.º 8/2010, de 13 de maio, adiante designado ECDU, bem como do Regulamento para o Recrutamento de Pessoal Docente das Carreiras Universitária e Politécnica em Regime de Contrato de Trabalho em Funções Públicas da Universidade dos Açores, aprovado pelo despacho n.º 11824-B/2019, de 9 de dezembro, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 239, de 12 de dezembro, adiante designado por RRPD, a Reitora da Universidade dos Açores, Professora Doutora Susana da Conceição Miranda Silva Mira Leal, ao abrigo do disposto na alínea i) do número 1 do artigo 83.º do Despacho Normativo n.º 8/2022, de 22 de abril, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 106, de 1 de junho, que aprovou os Estatutos da Universidade dos Açores, faz saber que está aberto, pelo prazo de 30 dias úteis a contar do dia seguinte ao da publicação deste Edital no Diário da República, um concurso documental internacional para o recrutamento de um professor auxiliar do mapa de pessoal da Universidade dos Açores, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para a área científica de Ciências do Mar, subárea de Ciências do Mar.
O presente concurso e´ documental, tem caráter internacional e rege-se, nomeadamente, pelas disposições constantes dos artigos 37.º a 39.º e 41.º-A a 62.º-A do ECDU.
A abertura do presente procedimento concursal foi autorizada pelo despacho n.º 441 de 29 de dezembro de 2022 da Reitora da Universidade dos Açores.
1. Requisitos de admissão
1.1 Podem ser opositores ao presente concurso os detentores de grau de doutor nas áreas científicas de Genética, Biologia Molecular ou Bioquímica.
1.2 Os opositores têm de ter um bom domínio da língua portuguesa falada e escrita, podendo o candidato vir a ser sujeito a provas específicas no caso de não ser oriundo de país de língua oficial portuguesa.
1.3 Os opositores ao concurso detentores de habilitações estrangeiras devem comprovar o respetivo reconhecimento, equivalência ou registo em Portugal, nos termos da legislação aplicável, formalidade a cumprir até à data do termo de prazo para apresentação de candidaturas.
2. Local de trabalho
O concurso e´ aberto para o desempenho de funções permanentes na:
Faculdade de Ciências e Tecnologia
Departamento de Oceanografia e Pescas
Universidade dos Açores
Polo Universitário da Horta
Rua Professor Frederico Machado, 4
9901-862 Horta, Faial
Portugal
3. Forma e prazo para a apresentação das candidaturas
3.1 A apresentação das candidaturas é efetuada em língua portuguesa por via eletrónica através de um formulário disponibilizado para o efeito no portal de serviços da Universidade dos Açores.
3.2 A cópia dos trabalhos e/ou obras referidos no curriculum vitae pode ser entregue em formato digital, em papel ou outro, pessoalmente ou através de correio registado, com aviso de receção, no Edifício da Reitoria da Universidade dos Açores, Rua Mãe de Deus, 9500-321 Ponta Delgada.
3.3 As candidaturas têm obrigatoriamente de ser submetidas no prazo de 30 dias úteis a contar do dia seguinte ao da publicação deste Edital no Diário da República.
3.4 Excetuam-se do disposto no número anterior os trabalhos e/ou obras referidos no curriculum vitae enviados através de correio registado, o qual, podendo ser rececionado fora do prazo estabelecido para a entrega das candidaturas, tem comprovadamente de ser expedido até à data e hora limites fixadas no número anterior.
4. Instrução das candidaturas
4.1 O requerimento de admissão ao concurso integra o formulário a que se refere o número anterior e dele constam os seguintes elementos:
a) Nome completo;
b) Número de identificação civil e data de validade do documento;
c) Data e local de nascimento;
d) Nacionalidade;
e) Profissão, quando aplicável;
f) Residência e endereço postal;
g) Endereço eletrónico e contacto telefónico;
h) Identificação do concurso a que se destina, com alusão ao número do edital;
i) Indicação expressa do seu consentimento para que as comunicações e notificações no âmbito do procedimento concursal possam ter lugar por correio eletrónico.
4.2 O requerimento é instruído com os seguintes documentos, do qual fazem parte integrante:
a) Cópia de certificados de habilitações, ou outros documentos idóneos legalmente reconhecidos para o efeito, que comprovem a titularidade dos graus exigidos no número 1.1 do presente edital;
b) Declaração do candidato na qual assegure, sob compromisso de honra, a situação precisa em que se encontra relativamente ao conteúdo de cada uma das seguintes alíneas:
i) Nacionalidade;
ii) Não estar inibido do exercício de funções públicas ou interdito para o exercício das funções a que se candidata;
iii) Possuir a robustez física e o perfil psíquico indispensáveis ao exercício da função e ter cumprido as leis de vacinação obrigatória.
c) Curriculum vitae;
d) Cópia dos cinco trabalhos publicados que o candidato selecione como mais representativos do seu curriculum vitae;
e) Declaração em que o candidato garante, sob compromisso de honra, serem verdadeiros os elementos ou factos constantes da candidatura.
f) Projeto de investigação, que se propõe desenvolver durante o período experimental na área/subárea científica disciplinar a concurso, conforme disposto no artigo 24.º do RRPD.
4.3 O curriculum vitae, preenchido diretamente no formulário a que se refere o ponto 3.1, inclui:
a) Nome completo;
b) Número de identificação civil e data de validade do documento;
c) Data e local de nascimento;
d) Profissão, quando aplicável
e) Residência e endereço postal, endereço eletrónico e contacto telefónico;
f) Identificação da especialidade adequada à área/subárea científica disciplinar para que foi aberto o concurso;
g) Indicação, designadamente, das atividades científicas, pedagógicas, de extensão cultural e de gestão universitária desenvolvidas e de interesse para as funções a desempenhar, a considerar para efeitos da aplicação dos critérios e indicadores de seleção identificados no ponto 6 do presente edital.
h) Lista resumo com indicação das publicações científicas que hajam sido selecionadas pelo candidato como mais representativas do seu curriculum vitae, até um máximo de cinco;
4.4 Se e quando entender necessário, o júri pode solicitar documentos comprovativos relativos aos elementos do curriculum vitae, os quais terão de ser obrigatoriamente entregues no endereço a que se refere o ponto 3.2 no prazo improrrogável de 10 dias úteis após a notificação para o efeito.
4.5 O não cumprimento dos requisitos de admissão, a incorreta formalização da candidatura, a não apresentação dos documentos exigidos nos termos do edital, a sua apresentação fora do prazo estipulado ou a apresentação de documento falso determina a exclusão do concurso.
5. Júri do concurso
5.1 O júri tem a seguinte constituição:
Presidente:
- Doutor Nélson José de Oliveira Simões, Professor Catedrático Jubilado da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade dos Açores
Vogais:
- Doutor Joaquim Manuel Sampaio Cabral, Professor Catedrático Jubilado do Instituto Superior Técnico da Universidade de Lisboa;
- Doutora Vanda Costa Brotas Gonçalves, Professora Catedrática da Faculdade de Ciências da Universidade de Lisboa;
- Doutor Vitor Manuel de Oliveira e Vasconcelos, Professor Catedrático da Faculdade de Ciências da Universidade do Porto;
- Doutor Tiago José Quinteiros Lopes Henriques Silva, Investigador Principal do Instituto de Investigação em Biomateriais, Biodegradáveis e Biomiméticos da Universidade do Minho;
- Doutora Maria Leonor Quintais Cancela da Fonseca, Professora Catedrática da Universidade do Algarve;
- Doutora Maria Manuela Estevez Pintado, Professora Catedrática da Universidade Católica Portuguesa;
- Doutora Ana Maria de Pinho Ferreira da Silva Fernandes Martins, Professora Associada da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade dos Açores.
5.2 As competências do júri, assim como o respetivo apoio de secretariado, funcionamento, tipo de reuniões e prazos para o proferimento de decisões respeitam o disposto nos artigos 9.º a 14.º do RRPD.
6. Parâmetros de Avaliação
6.1 Incumbe ao júri pronunciar-se sobre o mérito dos professores para o exercício das funções a que se candidatam, com base nos critérios de seleção e nas ponderações em que se desdobra a avaliação, conforme disposto no artigo 25.º do RRPD:
CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO PONDERAÇÕES
A Desempenho científico 50%
B Capacidade pedagógica 15%
C Outras atividades 10%
D Projeto de investigação 25%
6.2 Sa~o crite´rios e indicadores de avaliac¸a~o, tendo em considerac¸a~o a qualidade e a quantidade dos indicadores:
A DESEMPENHO CIENTÍFICO PONTOS
A.1 Produção científica, cultural ou tecnológica, em particular no âmbito da Biologia Molecular e Biotecnologia Marinha, de projeção internacional e sujeita a arbitragem. 0-50
A.2 Experiência como investigador responsável (IR) ou elemento da equipa de projetos de investigação científica e tecnológica, especialmente ao nível de concursos competitivos, bem como
de serviços de investigação e desenvolvimento tecnológico alvo de financiamento, em particular no âmbito das áreas de genética molecular e transcriptómica de organismos marinhos; na área da biotecnologia marinha nomeadamente a bioprospecção ou caracterização de produtos naturais de origem marinha com potencial aplicação biotecnológica. 0-25
A.3 Participac¸a~o em atividades de transfere^ncia de conhecimento para entidades pu´blicas ou privadas, envolvimento em empresas de base tecnolo´gica e registo de patentes, em particular nas áreas de microbiologia marinha e biodiversidade microbiana ou na área do desenvolvimento de compostos de origem marinha com atividade biológica de interesse para a saúde humana. 0-5
A.4 Organizac¸a~o e apresentac¸a~o oral de trabalhos em congressos e outras reunio~es cienti´ficas, em particular no a^mbito de eventos internacionais, bem como a realizac¸a~o de palestras e confere^ncias na qualidade de orador convidado, em particular nas áreas de Biologia Molecular e Biotecnologia Marinha. 0-10
A.5 Pre´mios, distinc¸o~es e menc¸o~es. 0-5
A.6 Outras atividades de cara´ter cienti´fico, em especial no domi´nio da avaliac¸a~o cienti´fica, incluindo a participac¸a~o em ju´ris de provas acade´micas, e de paine´is de avaliac¸a~o de bolsas e de projetos de investigac¸a~o, bem como a pertenc¸a a corpos editoriais e a realizac¸a~o de revisa~o de trabalhos em publicações científicas indexadas, em particular nas áreas de Biologia Molecular e Biotecnologia Marinha. 0-5
B CAPACIDADE PEDAGÓGICA PONTOS
B.1 Lecionação de unidades curriculares de ciclos de estudo universitários. 0-30
B.2 Orientação de estudantes de pós-doutoramento, de doutoramento e mestrado. 0-30
B.3 Produção de material pedagógico e publicação de textos didáticos, em particular com ISBN. 0-15
B.4 Dinamização de ações e publicação de trabalhos de divulgação científica. 0-10
B.5 Prémios, distinções e menções. 0-5
B.6 Outras atividades de caráter pedagógico, incluindo a lecionação em cursos breves e outras ações de formação no âmbito de atividades universitárias ou de extensão cultural. 0-10
C OUTRAS ATIVIDADES PONTOS
C.1 Exercício de funções em outras instituições e entidades públicas ou privadas com relevo para as funções a desempenhar. 0-30
C.2 Desempenho de atividades de consultoria e participação em comissões ou grupos de trabalho no âmbito da definição, implementação, monitorização ou avaliação de políticas públicas. 0-25
C.3 Direção e coordenação de cursos e de ações de formação. 0-15
C.4 Participação em ações de mobilidade e de relações internacionais com interesse para a projeção da área/subárea científica disciplinar do concurso. 0-15
C.5 Outros prémios, distinções e menções. 0-5
C.6 Outras atividades relevantes para as funções a desempenhar. 0-10
D PROJETO DE INVESTIGAÇÃO PONTOS
D.1 Fundamentação do tema e objetivos do projeto. 0-20
D.2 Caracterização do estado-da-arte. 0-10
D.3 Descrição do projeto a desenvolver, incluindo atividades a realizar, metodologias a aplicar e produtos/resultados a esperar. 0-30
D.4 Organização do projeto em termos de fases de execução, e realismo da calendarização das atividades a realizar. 0-15
D.5 Adequação dos meios materiais e financeiros considerados necessários para a concretização do projeto, e análise dos riscos que podem prejudicar a sua execução. 0-15
D.6 Modo preconizado para a articulação entre a investigação realizada e o ensino. 0-10
7—Aprovação em mérito absoluto
7.1 É condição suficiente para ser aprovado em mérito absoluto ser detentor do título de agregado.
7.2 A aprovação em mérito absoluto é igualmente atribuída aos candidatos que desde 2016 tenham pelo menos três (3) trabalhos na área do concurso publicados ou comprovadamente aceites para publicação em revistas/livros da especialidade com arbitragem indexados na SCOPUS ou na WEB of SCIENCE.
8 — Admissão e avaliação das candidaturas e homologação de resultados
O procedimento para efeitos de admissa~o e avaliac¸a~o das candidaturas, e de homologac¸a~o dos resultados e´ o que consta dos artigos 37.º a 44.º do RRPD.
9 — Audic¸a~o Pu´blica
O procedimento para efeitos de admissão e avaliação das candidaturas, e de homologação dos resultados é o que consta dos artigos 37.º a 44.º do RRPD.
10 — Cessac¸a~o do concurso
10.1 O concurso cessa com a ocupação do posto de trabalho constante da publicitac¸a~o ou quando o mesmo na~o possa ser ocupado, por inexiste^ncia ou insuficie^ncia de candidatos aprovados em me´rito absoluto.
10.2 Excecionalmente, o concurso pode cessar por despacho devidamente fundamentado da reitora, desde que na~o se tenha ainda procedido a` audie^ncia pre´via relativa ao projeto de ordenac¸a~o final dos candidatos.
11 — Publicac¸a~o do edital do concurso
O concurso e´ publicitado:
a) Na 2.ª se´rie do Dia´rio da Repu´blica;
b) Na Bolsa de Emprego Pu´blico;
c) No si´tio da Internet da UAc, em língua portuguesa e inglesa.
12 — Poli´tica de igualdade de oportunidades
Em cumprimento da ali´nea h) do artigo 9.º da Constituic¸a~o, a Administrac¸a~o Pu´blica, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma poli´tica de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressa~o profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminac¸a~o.
Ponta Delgada, 14 de dezembro de 2023 - A Reitora, Professora Doutora Susana da Conceição Miranda Silva Mira Leal