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Código da Oferta:
OE202311/0370
Tipo Oferta:
Mobilidade Interna
Estado:
Expirada estado
Nível Orgânico:
Ministério da Coesão Territorial
Regime:
Carreiras Gerais
Carreira:
Técnico Superior
Categoria:
Técnico Superior
Grau de Complexidade:
3
Remuneração:
A correspondente à posição remuneratória detida na origem
Suplemento Mensal:
0,00 EUR
Caracterização do Posto de Trabalho:
Técnico superior para o exercício de funções nas áreas da Divisão de Avaliação de Projetos, Planos e Programas (DAPPP) da Direção de Serviços de Ambiente (DSA), designadamente na coordenação de Comissões de Avaliação (CA) de procedimentos de Avaliação de Impacte Ambiental e de Análise de Incidências Ambientais; representação da CCDR-NORTE, IP em CA de procedimentos coordenados pela Agência Portuguesa do Ambiente, I.P.; emissão de pareceres em procedimentos de Avaliação Ambiental Estratégica de Planos e Programas.


Local TrabalhoNº PostosMoradaLocalidadeCódigo PostalDistritoConcelho
Comissão de Coordenação e Desenvolvimento Regional do Norte1Rua Rainha Dona Estefânia, n.º 251Porto4150304 PORTOPorto Porto
Total Postos de Trabalho:
1
Observações:
Recrutamento de um(a) técnico(a) superior por mobilidade na categoria, para a Comissão de Coordenação e Desenvolvimento Regional do Norte, I.P.
A candidatura deverá ser formalizada mediante requerimento dirigido ao Presidente da CCDR-NORTE, IP, remetida exclusivamente por correio eletrónico para dscgaf@ccdr-n.pt até ao termo do prazo fixado.
A candidatura deve ser claramente identificada com a menção “Recrutamento por mobilidade – Divisão de Avaliação de Projetos, Planos e Programas da Direção de Serviços de Ambiente”.
Do requerimento deverão constar os seguintes elementos:
• Identificação completa do candidato – nome, filiação, nacionalidade, naturalidade, data de nascimento, número e data do bilhete de identidade/cartão de cidadão e serviço de identificação que o emitiu, número de contribuinte fiscal, telefone de contacto nas horas de expediente, residência, código postal e endereço para o qual deverá ser remetida qualquer correspondência relativa ao procedimento, caso seja diferente daquela;
• Habilitações literárias;
• Carreira e categoria detida, organismo a cujo mapa de pessoal pertence, com indicação da unidade orgânica de afetação e, ainda, organismo onde exerce funções, e natureza do vínculo à Administração Pública.
O requerimento deverá ser acompanhado dos seguintes documentos:
a) Currículo profissional detalhado, datado e assinado;
b) Declaração emitida e autenticada pelo serviço de origem, da qual conste a relação jurídica de emprego público, a categoria detida, o tempo de serviço na carreira e em funções públicas e a posição remuneratória;
c) Fotocópia do documento comprovativo das habilitações literárias.

A seleção dos candidatos será efetuada com base na análise do currículo profissional, complementada, quando se justifique, com entrevista, sendo apenas convocados os candidatos selecionados e que preencham os requisitos de admissão.
A composição do júri do procedimento é a seguinte:
Presidente: Paula Maria Teixeira Pinto, Diretora de Serviços de Ambiente.
Vogais efetivos: Maria Andreia Stockler Morais Duborjal Cabral de Carvalho, Chefe da Divisão de Avaliação de Projetos, Planos e Programas, em regime de substituição, que substituirá a Presidente nas suas faltas e impedimentos e André Filipe da Costa Guimarães, Chefe da Divisão de Recursos Humanos, em regime de substituição.
Vogais suplentes: Joana Isabel Gonçalves de Freitas, Chefe da Divisão de Sistemas Ambientais e Sociedade, em regime de substituição, e Maria Cristina Rodrigues Ferreira, Técnica Superior da Divisão de Recursos Humanos.

Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição da República Portuguesa, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.

Relação Jurídica Exigida:
CTFP por tempo indeterminado
Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica :
a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;
b) 18 anos de idade completos;
c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções;
e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.


Habilitação Literária:
Licenciatura
Descrição da Habilitação Literária:
Preferencialmente áreas da Engenharia do Ambiente/Ciências do Meio Ambiente/Arquitetura Paisagista
Grupo Área TemáticaSub-área TemáticaÁrea Temática
Área Temática IgnoradaÁrea Temática IgnoradaÁrea Temática Ignorada
Outros Requisitos:
Ser trabalhador de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado previamente estabelecida e estar integrado na carreira/categoria geral de Técnico Superior.
Competências pessoais/comportamentais: responsabilidade e compromisso para com o serviço, relacionamento interpessoal e capacidade para trabalhar em equipa.
Envio de candidaturas para:
dscgaf@ccdr-n.pt
Contatos:
226 086 300 ou dscgaf@ccdr-n.pt
Data Publicitação:
2023-11-14
Data Limite:
2023-11-28

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social:
Descrição do Procedimento: