Descrição do Procedimento:
Considerando que a competência para abertura de processos de recrutamento, conforme decorre do n.º 1 do artigo 33.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei n.º 35/2014, na sua redação atual, é do dirigente máximo do serviço, assim, propõe-se que:
a. Seja desencadeado processo de recrutamento, na modalidade de mobilidade para ocupação de 1 (um) posto de trabalho na carreira/categoria de Assistente Técnico, com a possibilidade de consolidação;
b. Que seja aberto nos seguintes termos:
Caraterização da oferta:
a) Tipo de oferta: Mobilidade na carreira/categoria de Assistente técnico;
b) Carreira e categoria: Assistente Técnico;
c) Remuneração: valor de 869,84€.
Caraterização do posto de trabalho:
O/A trabalhador a recrutar irá exercer funções, com grau de complexidade 2, constantes do Anexo à LTFP, a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º do mesmo diploma legal próprias do conteúdo da carreira/categoria de Assistente Técnico e no quadro do exercício das competências inerentes à prossecução das atribuições do Estado-Maior-General das Forças Armadas:
Requisitos exigidos:
a) Ser detentor de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado previamente estabelecida e cumprir os requisitos previstos no artigo 17.º da LTFP;
b) Estar inserido na carreira/categoria de Assistente Técnico e encontrar-se em efetividade de funções;
Competências adicionais:
a) Domínio, oral e escrito, da língua portuguesa;
b) Autoconfiança, autonomia, boa capacidade de comunicação e argumentação na interação com diferentes interlocutores; e
c) Elevado sentido de responsabilidade, isenção e confidencialidade.
Local de trabalho: Comando Operacional da Madeira do Estado-Maior-General das Forças Armadas, Caminho do Engenho Velho - Pico da Cruz - S. Martinho - 9000-260 Funchal.
Prazo de entrega da candidatura: 10 (dez) dias úteis a contar da data da publicitação do presente aviso na Bolsa de Emprego Pública.
Formalização da candidatura:
a) As candidaturas deves ser formalizadas, exclusivamente, por correio eletrónico para o endereço - procedconcursalspc@emgfa.pt
b) As candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes documentos:
I. Curriculum vitae, atualizado, datado e assinado;
II. Fotocópia simples de certificados de formação pertinentes para as funções a desempenhar;
III. Declaração emitida pelo serviço de origem da qual conste a identificação da relação jurídica de emprego público previamente estabelecida, a carreira/categoria de que o/a candidato/a é titular, a descrição das funções exercidas, a posição e nível remuneratório e o correspondente montante pecuniário e avaliações do desempenho dos últimos 2 biénios.
IV. Documentação que os candidatos julgarem pertinentes para a sua avaliação.
Seleção do/a candidato/a: A seleção do/da candidato/a será efetuada com base na análise do curriculum vitae, complementada com entrevista, para a qual apenas serão convocados/as os/as candidatos/as que preencham os requisitos de admissão e sejam selecionados/as na avaliação curricular.
Composição do Júri:
Presidente: COR INF Joaquim António Sousa Lima Marques da Silva/COM
Vogais Efetivos:
1º vogal: MAJ INF Duarte Miguel Gouveia Martins /COM
2.º vogal: SAJ Ana Merícia Pereira Afonseca/COM
Vogais Suplentes:
1.º vogal: SMOR INF Ramiro da Silva Ferreira Vicente/COM
2.º vogal: ASS TEC Verónica Sá de Barros/COM