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Código da Oferta:
OE202310/0241
Tipo Oferta:
Mobilidade Interna
Estado:
Expirada estado
Nível Orgânico:
Câmaras Municipais
Órgão/Serviço:
Regime:
Carreiras Gerais
Carreira:
Assistente Técnico
Categoria:
Assistente Técnico
Grau de Complexidade:
2
Remuneração:
A remuneração a auferir corresponde ao valor auferido no serviço de origem.
Suplemento Mensal:
0,00 EUR
Caracterização do Posto de Trabalho:
Desenvolvimento de atividades da carreira e categoria de Assistente Técnico, no âmbito das atribuições da Divisão de Gestão de Resíduos Urbanos, compreendendo as seguintes funções e competências:
• Contacto entre os serviços, registar e organizar correspondência, atendimento ao público e telefónico, prestar informações verbais e escritas;
• Inserção de dados, consulta e tratamento de informação em aplicações informáticas (EXCEL, EDOCLINK);
• Apoio à organização e gestão de documentação, nomeadamente documentos internos resultantes das atividades operacionais de recolha de resíduos e manutenção de equipamentos;
• Apoio administrativo ao dirigente e aos técnicos da unidade orgânica;
• Agendamento de reuniões para dirigentes e técnicos;
• Gestão de reclamações por correio eletrónico, reencaminhamento para dirigentes e/ou técnicos e acompanhamento do circuito de resposta;
• Elaboração de respostas a munícipes;
• Prestação de esclarecimentos específicos e informações que não exigem parecer técnico;
• Redação e tratamento informático de documentos de serviço (ofícios, emails, informações, contratos, despachos internos, expediente interno, etc.);
• Elaboração de protocolos de entrega de documentação;
• Gestão da caixa de correio eletrónico da unidade orgânica (triagem de assunto, reencaminhamento e acompanhamento do circuito de resposta);
• Receção de expediente e validação de protocolos de entrega;
• Gestão e arquivo de documentação (atualização e arquivo de documentação no respetivo processo físico ou eletrónico; digitalização dos documentos para arquivo; preparação de pastas de arquivo de documento).

Perfil profissional:
• Excelente capacidade organizativa;
• Conhecimento da Organização;
• Capacidade de adaptação e resistência à pressão;
• Capacidade de análise da informação e sentido crítico;
• Elevada disponibilidade e envolvimento com o trabalho e com os objetivos do serviço;
• Capacidade de trabalho em equipa e de cooperação;
• Capacidade de comunicação e apetência para o contacto com o público;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador.


Local TrabalhoNº PostosMoradaLocalidadeCódigo PostalDistritoConcelho
Câmara Municipal de Oeiras1Largo Marquês de PombalOeiras2784501 OEIRASLisboa Oeiras
Total Postos de Trabalho:
1
Observações:
As candidaturas poderão ser enviadas por correio eletrónico ou via CTT através de carta registada com aviso de receção para a Câmara Municipal de Oeiras, Balcão de Atendimento - Largo Marquês de Pombal, 2784-501 Oeiras.

Relação Jurídica Exigida:
CTFP por tempo indeterminado
Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica :
a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;
b) 18 anos de idade completos;
c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções;
e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.


Habilitação Literária:
12º ano (ensino secundário)
Outros Requisitos:
Os candidatos, no requerimento dirigido ao Sr. Presidente da Câmara Municipal de Oeiras, devem mencionar obrigatoriamente os dados remuneratórios (posição, nível e montante pecuniário) e anexar comprovativo de relação jurídica de emprego público (declaração emitida pela entidade empregadora.
Envio de candidaturas para:
recrutamento@oeiras.pt
Contactos:
214408300
Data Publicitação:
2023-10-10
Data Limite:
2024-01-10

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social:
Descrição do Procedimento: