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Código da Oferta:
OE202304/0679
Tipo Oferta:
Mobilidade Interna
Estado:
Expirada estado
Nível Orgânico:
Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social
Regime:
Carreiras Gerais
Carreira:
Técnico Superior
Categoria:
Técnico Superior
Grau de Complexidade:
3
Remuneração:
Posicionamento remuneratório detido na situação jurídico-funcional de origem.
Suplemento Mensal:
0,00 EUR
Caracterização do Posto de Trabalho:
O conteúdo funcional correspondente à carreira/categoria de Técnico/a superior, tal como se encontra definido no anexo do n.º 2 do artigo 88.º, da LTFP, especificamente:
i) Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão;
ii) Elaboração, autonomamente ou em equipa, de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e serviços;
iii) Funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado;
iv) Representação do órgão ou serviço em assuntos da sua especialidade, tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores.

O conteúdo funcional deve reportar às seguintes competências:
a) Colaborar na realização de estudos, investigações, análises e apoio técnico especializado que contribuam para a formulação, o acompanhamento e a avaliação das políticas e reformas, nas áreas de intervenção do MTSSS;
b) Acompanhar a evolução nacional e internacional e, de forma regular, elaborar relatórios analíticos caracterizadores do sistema de emprego, formação profissional, trabalho, rendimentos, segurança social e/ou proteção social, bem como análises de conjuntura sobre as mesmas variáveis;
c) Participar na elaboração, acompanhamento e avaliação de planos estratégicos e programas de desenvolvimento que incidam nas áreas de intervenção do MTSSS, em articulação com as demais entidades competentes;
d) Recolher, tratar, analisar, produzir e reportar informação estatística e/ou administrativa, na respetiva área de atuação;
e) Contribuir para a conceção de metodologias de avaliação e monitorização dos instrumentos de política;
f) Colaborar ou emitir pareceres sobre projetos, relatórios ou estudos promovidos por outras entidades oficiais ou por organizações internacionais;
g) Apoiar tecnicamente as matérias relacionadas com as áreas de intervenção do MTSSS junto de organismos nacionais e internacionais cuja representação seja assegurada pelo GEP;
h) Contribuir para a preparação da representação do MTSSS nos diferentes fóruns nacionais e internacionais;
i) Contribuir para a definição e sistematização de um sistema integrado de indicadores sociais, estruturais, conjunturais e de antecipação necessários, nomeadamente, à definição, ao acompanhamento, e à avaliação das políticas e dos planos estratégicos nas áreas de competência do MTSSS.


Local TrabalhoNº PostosMoradaLocalidadeCódigo PostalDistritoConcelho
Gabinete de Estratégia e Planeamento1Praça de Londres, n.º 2 - 5.ºLisboa1049056 LISBOALisboa Lisboa
Total Postos de Trabalho:
1
Observações:

Relação Jurídica Exigida:
CTFP por tempo indeterminado
Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica :
a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;
b) 18 anos de idade completos;
c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções;
e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.


Habilitação Literária:
Licenciatura
Descrição da Habilitação Literária:
Economia, Sociologia ou Filosofia
Grupo Área TemáticaSub-área TemáticaÁrea Temática
Área Temática IgnoradaÁrea Temática IgnoradaÁrea Temática Ignorada
Outros Requisitos:
Competências transversais:
• Capacidade de análise e de elaboração de relatórios e pareceres técnicos;
• Forte capacidade e apetência para o trabalho em equipa e capacidade de organização e de sistematização do trabalho;
• Domínio de línguas estrangeiras, preferencialmente o inglês;
• Competências de comunicação oral e escrita em português e noutras línguas (preferencialmente, o inglês)
• Bons conhecimentos, na ótica do utilizador, de Microsoft Office (Word, Excel, entre outros)
• Aptidão e gosto por uma aprendizagem contínua.
Envio de candidaturas para:
Praça de Londres, n.º 2, 5.º, 1049-056 Lisboa, ou email, formato PDF, para: gep.dsag.rh@gep.mtsss.pt
Contatos:
gep.dsag.rh@gep.mtsss.pt
Data Publicitação:
2023-04-21
Data Limite:
2023-05-09

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social:
Descrição do Procedimento:
Por despacho autorizador do Diretor-Geral do GEP, exarado na informação n.º 53/DSAG, de 14-04-2023:
- As candidaturas devem ser formalizadas, através de requerimento dirigido ao Diretor-Geral do GEP, com indicação do nome, data de nascimento, habilitações literárias, morada, endereço eletrónico (se possuir) e contacto telefónico com indicação da motivação para apresentar candidatura ao lugar.
- A candidatura deve ser acompanhada dos seguintes elementos:
a) Curriculum vitae detalhado, datado e assinado;
b) Fotocópia simples do certificado de habilitações literárias;
c) Declaração emitida pelo serviço de origem da qual conste a identificação da relação jurídica de emprego público previamente estabelecida, a carreira e a categoria de que é titular, a posição e nível remuneratório (e o correspondente pecuniário), bem como a descrição das funções exercidas.
- A candidatura deve ser obrigatoriamente identificada com a menção “Recrutamento por Mobilidade Interna - GEP” com indicação expressa do n.º de aviso publicado na BEP.
- O requerimento, acompanhado dos elementos supra mencionados, pode ser entregue pessoalmente ou pelo correio para a morada, Praça de Londres, n.º 2, 5.º, 1049-056 Lisboa, ou ainda por correio eletrónico para gep.dsag.rh@gep.mtsss.pt.
- Prazo de apresentação das candidaturas: 10 dias úteis a contar do dia seguinte à publicação do presente aviso BEP.
- A seleção será feita com base na análise e avaliação do Curriculum Vitae, com caráter eliminatório, complementada com entrevista de avaliação de competências.