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Código da Oferta:
OE202303/1105
Tipo Oferta:
Mobilidade Interna
Estado:
Expirada estado
Nível Orgânico:
Câmaras Municipais
Órgão/Serviço:
Regime:
Carreiras Gerais
Carreira:
Assistente Operacional
Categoria:
Assistente Operacional
Grau de Complexidade:
1
Remuneração:
? A remuneração a auferir corresponde ao valor auferido no serviço de origem.
Suplemento Mensal:
0,00 EUR
Caracterização do Posto de Trabalho:
Desenvolvimento de atividades da carreira e categoria de Assistente Operacional na área de Porta Miras, no âmbito das atribuições da Unidade de Topografia e Cadastro Predial.
Conteúdo Funcional:
• Elaboração, Análise e Execução de Projetos (Apoio em implantações de obras municipais, cálculo de volumes, áreas e perfis longitudinais e transversais);

• Fiscalização, Vistorias e Inspeções (Apoio à fiscalização de obras, auxiliando o topógrafo para melhor perceção nas referidas atividades);

• Topografia, Cartografia e Sistemas de Informação Geográfica: Realizando tarefas auxiliares à execução dos trabalhos de um Topógrafo, nomeadamente:

a) Apoio ao levantamento topográfico;
b) Fixar e posicionar alvos topográficos em levantamentos e implantações de obras;
c) Percorrer o terreno a fim de indicar os pontos mais significativos do recorte altimétrico e planimétrico que permita uma reprodução fiel e precisa no desenho a efetuar em gabinete;
d) Efetuar medições e completagens com auxílio de instrumentos de medida adequados à exigência solicitada;
e) Colaborar no transporte dos equipamentos topográficos;

•Materiais e Equipamentos: Manutenção e limpeza de equipamentos, gerir stock de materiais e ferramentas, (ex.: pregos, fita sinalizadora, tintas de spray, estacas, etc).


Perfil profissional:
• Conhecimentos especializados
• Responsabilidade e compromisso com o serviço
• Capacidade de adaptação
• Orientação para os resultados
• Responsabilidade e compromisso com o serviço
• Capacidade de autonomia


Local TrabalhoNº PostosMoradaLocalidadeCódigo PostalDistritoConcelho
Câmara Municipal de Oeiras1Largo Marquês de PombalOeiras2784501 OEIRASLisboa Oeiras
Total Postos de Trabalho:
1
Observações:
Escolaridade obrigatória de acordo com a idade do candidato:
• Nascidos até 31/12/1966 — 4 anos de escolaridade;
• Nascidos entre 01/01/1967 e 31/12/1980 — 6 Anos de Escolaridade;
• Nascidos a partir de 01/01/1981 — 9 Anos de Escolaridade;
• Desde o Ano Letivo 2009/2010 — 12 Anos de Escolaridade.

Relação Jurídica Exigida:
CTFP por tempo indeterminado
Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica :
a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;
b) 18 anos de idade completos;
c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções;
e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.


Habilitação Literária:
Habilitação Ignorada
Outros Requisitos:
Os candidatos, no requerimento dirigido ao Sr. Presidente da Câmara Municipal de Oeiras, devem mencionar obrigatoriamente os dados remuneratórios (posição, nível e montante pecuniário) e anexar comprovativo de relação jurídica de emprego público (declaração emitida pela entidade empregadora.
Envio de candidaturas para:
recrutamento@oeiras.pt
Contactos:
214408300
Data Publicitação:
2023-03-30
Data Limite:
2023-06-30

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social:
Descrição do Procedimento: