Descrição do Procedimento:
Ao abrigo do disposto na alínea i) do n.º 1 do artigo 83.º dos Estatutos da Universidade dos Açores, aprovados pelo Despacho Normativo n.º 8/2022, de 22 de abril de 2022, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 106, de 1 de junho de 2022, do Decreto -Lei n.º 57/2016, de 29 de agosto, na redação dada pela Lei n.º 57/2017, de 19 de julho, do Decreto Regulamentar n.º 11 -A/2017, de 29 de dezembro e da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, faz -se saber que está aberto concurso documental internacional para o recrutamento de 1 (um) Investigador Auxiliar na modalidade de contrato de trabalho a termo resolutivo certo, para a área científica de Ciências Naturais.
A abertura do presente procedimento concursal foi autorizada por despacho da Reitora da Universidade dos Açores, de 6 de fevereiro de 2023
1. Enquadramento e âmbito
1.1 O presente concurso é documental, tem caráter internacional e é aberto no âmbito do projeto “Marine SABRES - Marine Systems Approaches for Biodiversity Resilience and Ecosystem Sustainablity” – Grant Agreement Number 101058956, financiado pelo programa da União Europeia- Horizonte Europa
1 .2 O(a) contratado(a) irá integrar a equipa de projeto da Universidade dos Açores, coordenada pela Prof. Doutora Ana Costa. O projeto Marine SABRES tem como objetivo a conservação e proteção da biodiversidade marinha através da aplicação de um modelo de sistema socio-ecológico para implementar medidas de gestão a testar nas áreas de demonstração para posterior generalização para outras geografias europeias e situações mais complexas. O desenvolvimento e otimização deste modelo irá apoiar os gestores na tomada de decisões informadas para o sucesso das medidas de gestão sustentável com vista a travar o declínio da biodiversidade marinha. O projeto é coordenado pela University College Cork (UCC) e conta com 21 parceiros europeus incluindo a Universidade dos Açores que desempenha um papel ativo na experimentação do modelo nos casos de estudo dos Açores numa das áreas de demonstração do projeto, a Macaronésia. As atividades a desenvolver pelo candidato selecionado serão:
a. Contribuir e organizar de uma forma eficaz e efetiva e eficiente o plano de trabalhos e atividades do projeto a desenvolver nos Açores, incluindo as contribuições para atingir as metas, a entrega dos outputs e deliverables, bem como garantir as contribuições científicas da equipa da UAc para tarefas especificas;
b. Promover reuniões regulares com os membros da equipa de investigação regional e garantir a comunicação com a equipa de coordenação do projecto;
c. Estabelecer e manter uma cooperação e comunicação efetivas com os parceiros e com os stakeholders das áreas teste nas várias áreas de estudo (São Jorge,Terceira, Pico, São Miguel).;
d. Contribuir e facilitar o desenho e implementação de eventos como workshops para formular e desenvolver os modelos a testar;
e. Reportar e apresentar resultados de investigação em conferências e eventos similares;
f. Contribuir e liderar a redação de publicações científicas decorrentes do trabalho realizado para submissão em revistas científicas com arbitragem por pares;
g. Participar em reuniões para desenvolver contactos com os parceiros do projeto (networking);
h. Coordenar e realizar ações com stakeholders para adaptar, co-desenvolver e aplicar modelos sócio-ecológicos que contribuam para a conservação da biodiversidade;
i. Avaliar o comportamento da sociedade relativamente aos serviços dos ecossistemas insulares em estudo.
1.3 O contrato tem a duração inicial de 12 meses, eventualmente renovável até à duração máxima de 32 meses.
1.4 O trabalhador terá direito a auferir da remuneração base, correspondente ao índice 195-categoria Investigador Auxiliar
2. São requisitos para admissão ao concurso:
2.1 Podem ser opositores ao presente concurso os detentores do grau de doutor há mais de 5 anos, contabilizados à data de encerramento do período de submissão de candidatura nas áreas Biologia, Ciências do Mar, Ecologia e Geografia.
2.2 Os opositores ao concurso detentores de habilitações estrangeiras devem comprovar o respetivo reconhecimento, equivalência ou registo em Portugal, nos termos da legislação aplicável, formalidade a cumprir obrigatoriamente até à data da assinatura do contrato.
2.3 Ser fluente em língua portuguesa.
3. Condições preferenciais:
3.1 Será dada preferência a opositores que demonstrem:
a) Interesse e conhecimento em desenvolvimento sustentável marinho relacionado com a implementação da Diretiva Quadro da Estratégia Marinha, Acordo Verde Europeu e outros acordos internacionais eg BBNJA e princípios chave como EBM
b) Capacidade de trabalho independente e criativo numa equipa internacional e interdisciplinar e que apresente iniciativa própria;
c) Entusiasmo, flexibilidade, disponibilidade e compromisso para exigências de trabalho variável;
d) Competências de comunicação para implementação de investigação com parceiros de investigação diversos e stakeholders;
e) Elevadas competências de comunicação escrita e oral de português e inglês para preparar relatórios e publicações e fazer apresentações;
f) Capacidade de entregar resultados atempadamente mesmo sob condições adversas.
4. Local de trabalho
O concurso é aberto para o desempenho de funções, maioritariamente nas instalações do Centro de Investigação da Biodiversidade e Recursos Genéticos (CIBIO-Açores), no Campus de Ponta Delgada da Universidade dos Açores, sem prejuízo da prestação de funções poder também ser desenvolvida no Campus de Angra do Heroísmo.
5. Forma e prazo para a apresentação das candidaturas
5.1 A apresentação das candidaturas é efetuada em língua portuguesa ou inglesa por via eletrónica exclusivamente através de um formulário disponibilizado para o efeito no portal de serviços da Universidade dos Açores. Não são aceites candidaturas enviadas por correio eletrónico.
5.2 Os trabalhos e/ou obras referidos no curriculum vitae que, pela dimensão dos ficheiros ou qualquer outro motivo devidamente fundamentado, não puderem ser remetidos através do formulário a que se refere o ponto anterior, devem ser dirigidos ao Presidente do Júri com a referência do concurso/candidatura a que respeitam e entregues por via eletrónica para o endereço de correio eletrónico sandra.cs.monteiro@uac.pt
5.3 As candidaturas têm obrigatoriamente de ser submetidas no prazo de dez dias úteis a contar do dia seguinte ao da publicação deste Edital em Diário da República.
6. Instrução das candidaturas
6.1 O requerimento de admissão ao concurso integra o formulário a que se refere o número anterior e dele constam os seguintes elementos:
a) Nome completo;
b) Número de identificação civil e data de validade do documento;
c) Data e local de nascimento;
d) Nacionalidade;
e) Profissão, quando aplicável;
f) Residência e endereço postal;
g) Endereço eletrónico e contacto telefónico;
h) Identificação do concurso a que se destina, com alusão ao número do edital;
i) Indicação expressa do seu consentimento para que as comunicações e notificações no âmbito do procedimento concursal possam ter lugar por correio eletrónico.
6.2 O requerimento é instruído com os seguintes documentos, do qual fazem parte integrante:
a) Cópia de certificados de habilitações que comprovem a titularidade dos graus exigidos no número 2.1 do presente edital;
b) Declaração do candidato na qual assegure, sob compromisso de honra, a situação precisa em que se encontra relativamente ao conteúdo de cada uma das seguintes alíneas:
i) Nacionalidade;
ii) Não estar inibido do exercício de funções públicas ou interdito para o exercício das funções a que se candidata;
iii) Possuir a robustez física e o perfil psíquico indispensáveis ao exercício da função e ter cumprido as leis de vacinação obrigatória.
c) Curriculum vitae;
d) Declaração em que o candidato garante, sob compromisso de honra, serem verdadeiros os elementos ou factos constantes da candidatura.
6.3 O curriculum vitae é preenchido diretamente no formulário a que se refere o ponto 4.1, incluindo:
a) Nome completo;
b) Número de identificação civil e data de validade do documento;
c) Data e local de nascimento;
d) Profissão, quando aplicável;
e) Residência e endereço postal, endereço eletrónico e contacto telefónico;
f) Identificação da(s) especialidade(s) adequada(s) à área científica disciplinar para que foi aberto o concurso;
g) Indicação, designadamente, das atividades científicas e tecnológicas, de investigação aplicada e de extensão cultural desenvolvidas nos últimos cinco anos, bem como de gestão de programas de ciência, tecnologia e inovação, ou da experiência na observação e monitorização do sistema científico e tecnológico ou do ensino superior, em Portugal ou no estrangeiro, a considerar para efeitos da aplicação dos critérios e indicadores de seleção identificados no ponto 7 do presente edital.
6.4 Se e quando entender necessário, o júri pode solicitar documentos comprovativos relativos aos elementos do curriculum vitae, os quais terão de ser obrigatoriamente entregues através do endereço sandra.cs.monteiro@uac.pt no prazo improrrogável de 10 dias úteis após a notificação para o efeito.
6.5 O não cumprimento dos requisitos de admissão, a incorreta formalização da candidatura, a não apresentação dos documentos exigidos nos termos do edital, a sua apresentação fora do prazo estipulado ou a apresentação de documento falso determina a exclusão do concurso.
7. Júri do concurso
7.1 O júri tem a seguinte constituição:
Presidente:
Doutora Ana Cristina Matos Ricardo Costa, Professora Auxiliar da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade dos Açores; IR do projeto Marine SABRES;
Vogais:
Doutor João Canning-Clode, Investigador Principal no Centro de Ciências do Mar e do Ambiente -MARE-Madeira ;
Doutor Victor Manuel Costa Gonçalves, Professor Auxiliar da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade dos Açores.
7.2. Das reuniões do júri são lavradas atas, que contêm um resumo do que nelas houver ocorrido, bem como os votos emitidos por cada um dos membros e respetiva fundamentação, sendo facultadas aos candidatos sempre que solicitadas.
8. Parâmetros de Avaliação
8.1 Incumbe ao júri pronunciar-se sobre o mérito dos candidatos para o exercício das funções a que se candidatam, com base nos critérios de seleção e nas ponderações em que se desdobra a avaliação, conforme disposto no artigo 5.º do Decreto-Lei n.º 57/2016, de 29 de agosto, na redação dada pela Lei n.º 57/2017, de 19 de julho, e na tabela que se segue.
CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO
PONDERAÇÕES
A Produção científica, tecnológica, cultural ou artística dos últimos 5 anos considerada mais relevante 45%
B Atividades de investigação aplicada desenvolvidas nos últimos 5 anos e consideradas de maior impacto 30%
C Atividades de extensão e disseminação do conhecimento 15%
D Atividades de gestão de programas de ciência, tecnologia e inovação, ou da experiência na observação e monitorização do sistema científico e tecnológico ou do ensino superior, em Portugal ou no estrangeiro. 10%
8.2 A existir entrevista ou sessão pública nos termos do disposto no n.º 5 do artigo 5.º do Decreto-Lei n.º 57/2016, de 29 de agosto, na redação dada pela Lei n.º 57/2017, de 19 de julho, a soma das avaliações obtidas nos critérios de avaliação A, B, C e D corresponderá a 90% da classificação final e a entrevista a 10%.
8.3 São subcritérios e indicadores de avaliação, tendo em consideração a relevância, a qualidade e a atualidade dos indicadores na área científica a concurso e, em particular, nas temáticas indicadas no ponto 1 do presente edital, os seguintes:
A PRODUÇÃO CIENTÍFICA, TECNOLÓGICA, CULTURAL OU ARTÍSTICA (0-100 pontos)
A.1 Produção científica e tecnológica, de projeção internacional e sujeita a arbitragem (a) 0-50
A.2 Apresentação de trabalhos em congressos e outras reuniões científicas, em particular no âmbito de eventos internacionais (a) 0-20
A.3 Editor de livros e revistas de caráter científico e tecnológico, incluindo experiência de revisão de trabalhos no âmbito de publicações científicas indexadas (a) 0-15
A.4 Prémios, distinções e menções (a) 0-5
A.5 Outras atividades de produção científica (a) 0-10
B ATIVIDADES DE INVESTIGAÇÃO APLICADA OU BASEADA NA PRÁTICA (0-100 pontos)
B.1 Experiência como investigador responsável (IR) ou elemento da equipa de projetos de investigação científica e tecnológica, em particular no âmbito de concursos competitivos, bem como de serviços de investigação e desenvolvimento tecnológico alvo de financiamento (a) 0-35
B.2 Participação em atividades de transferência de conhecimento para entidades públicas ou privadas, envolvimento em empresas de base tecnológica e registo de patentes (a) 0-30
B.3 Orientação de estudantes de pós-doutoramento, de doutoramento e de mestrado, diplomados (a) 0-20
B.4 Prémios, distinções e menções (a) 0-5
B.5 Outras atividades de investigação aplicada (a) 0-10
C ATIVIDADES DE EXTENSÃO E DISSEMINAÇÃO DO CONHECIMENTO (0-100 pontos)
C.1 Publicação de trabalhos de divulgação científica e tecnológica, em particular com ISBN 0-35
C.2 Organização e participação em eventos de divulgação científica e tecnológica, incluindo, designadamente, ações de caráter público como palestras, feiras, exposições 0-30
C.3 Organização e/ou lecionação em ciclos de estudo, seminários, cursos breves e ações de formação 0-20
C.4 Prémios, distinções e menções 0-5
C.5 Outras atividades de extensão e disseminação do conhecimento 0-10
D ATIVIDADES DE GESTÃO DE PROGRAMAS DE CIÊNCIA, TECNOLOGIA E INOVAÇÃO (0-100 pontos)
D.1 Exercício de cargos ou funções de natureza política, administrativa e/ou financeira na área da gestão de programas e projetos de ciência, tecnologia e inovação em instituições e entidades públicas ou privadas, nacionais ou estrangeiras 0-35
D.2 Desempenho de atividades de consultoria e participação em comissões ou grupos de trabalho no âmbito da definição, implementação, monitorização ou avaliação de políticas públicas de ciência, tecnologia e inovação 0-30
D.3 Participação como membro do júri em processos de acreditação e/ou avaliação de unidades de I&D, bolsas, projetos e serviços de investigação e desenvolvimento tecnológico 0-20
D.4 Prémios, distinções e menções 0-5
D.5 Outras atividades de gestão de programas de ciência, tecnologia e inovação 0-10
8.4. Fatores de majoração:
Beneficiaram de um factor de majoração 1,5:
a) As publicações e demais atividades que demonstrem competências nas áreas de Ecologia Marinha/Biodiversidade e Sustentabilidade e Serviços de Ecossistemas;
b) Participação em projetos com enfoque em AMPs e Biodiversidade marinha da Macaronésia.
c) Participação pública e de envolvimento com stakeholders.
9. Situações de empate
9.1 Caso nenhum candidato obtenha a maioria absoluta dos votos para o 1.º lugar, inicia-se um novo escrutínio, apenas entre os candidatos que obtiveram votos para o 1.º lugar, depois de retirado o candidato menos votado para esse lugar na votação anterior.
9.2 Caso se verifique um empate entre dois ou mais candidatos na posição de menos votado, procede -se a uma votação de desempate apenas entre estes, contabilizando-se o número de primeiras posições relativas de cada um, sendo removido o menos votado.
9.3 Caso o empate subsista entre dois ou mais candidatos na posição de menos votado, mas tendo sido reduzido o número de candidatos empatados na posição de menos votado, relativamente à ronda de votação anterior, procede-se a uma nova votação de desempate apenas entre os candidatos empatados na posição de menos votado, contabilizando -se o número de primeiras posições relativas de cada um, sendo removido o menos votado.
9.4 Caso o empate subsista entre dois ou mais candidatos na posição de menos votado, sem que tenha sido reduzido o número de candidatos empatados na posição de menos votado relativamente à ronda de votação anterior, o desempate é feito pelo presidente do júri através do voto de qualidade ou pelo exercício do voto de desempate, sendo escolhido para integrar a votação subsequente para o mesmo lugar o candidato votado pelo presidente.
9.5 Havendo empate quando só restarem dois candidatos para o 1.º lugar, o desempate é feito pelo presidente do júri através do voto de qualidade ou pelo exercício do voto de desempate.
9.6 Escolhido o candidato para o 1.º lugar, este sai das votações e inicia-se o procedimento de escolha para o candidato a colocar em 2.º lugar, repetindo-se o processo referido nas alíneas anteriores para os lugares subsequentes até se obter uma única lista ordenada de todos os candidatos.
10. Notificação, audiência dos interessados e homologação de resultados
10.1 A lista dos candidatos admitidos e excluídos e a lista de ordenação final são publicitadas no sítio da Internet da Universidade dos Açores e enviadas por correio eletrónico, com recibo de entrega de notificação, a todos os candidatos.
10.2 Para efeitos de audiência prévia, os candidatos serão notificados nos termos do artigo 121.º do Código do Procedimento Administrativo, tendo após a notificação 10 dias úteis para se pronunciarem.
10.3 A lista de ordenação final, acompanhada das restantes deliberações do júri e de todos os elementos do concurso, é remetida ao reitor para efeitos de homologação.
10.4. A lista de ordenação final, após homologação é notificada aos candidatos de acordo com o fixado no ponto 9.1.
11. Cessação do concurso
11.1 O concurso cessa com a ocupação dos postos de trabalho constantes da publicitação ou quando os mesmos não possam ser ocupados, por inexistência ou insuficiência de candidatos.
11.2 Excecionalmente, o concurso pode cessar por despacho devidamente fundamentado do reitor, desde que não se tenha ainda procedido à audiência prévia relativa ao projeto de ordenação final dos candidatos.
12. Publicação do edital do concurso
O concurso é publicitado:
a) Na 2.ª Série do Diário da República;
b) Na Bolsa de Emprego Público;
c) No sítio da Internet da Universidade dos Açores, em língua portuguesa e inglesa;
13. Política de igualdade de oportunidades
Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.
Ponta Delgada, 10 de fevereiro de 2023 - A Reitora, Prof. Doutora Susana da Conceição Miranda Silva Mira Leal