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Código da Oferta:
OE202211/0272
Tipo Oferta:
Mobilidade Interna
Estado:
Expirada estado
Nível Orgânico:
Ministério da Coesão Territorial
Regime:
Carreiras Gerais
Carreira:
Técnico Superior
Categoria:
Técnico Superior
Grau de Complexidade:
3
Remuneração:
A correspondente à posição remuneratória detida na situação jurídico-funcional de origem
Suplemento Mensal:
0,00 EUR
Caracterização do Posto de Trabalho:
Técnico superior para o exercício de funções na Estrutura Subregional de Vila Real, afeto ao Secretariado Técnico de Apoio à Gestão e às Abordagens Integradas (ST Coordenação) do mapa de pessoal do Programa Operacional Regional do Norte - NORTE2020, designadamente: análise e enquadramento nos regulamentos específicos e avisos de concurso das candidaturas, gestão e acompanhamento físico dos projetos aprovados, de acordo com a regulamentação comunitária comunitário e ordens internas de gestão em vigor, verificação de relatórios de execução anuais e finais, bem como realização de visitas ao local; reprogramações (temporais e/ou físicas e/ou financeiras) de operações contratadas; análise e validação de pedidos de pagamentos, entre outras tarefas que neste âmbito, possam ser solicitadas.


Local TrabalhoNº PostosMoradaLocalidadeCódigo PostalDistritoConcelho
Divisão Sub-Regional de Vila Real1Largo de Amarante, Ed. Governo Civil, Ala esquerdaVila Real5000529 VILA REALVila Real Vila Real
Total Postos de Trabalho:
1
Observações:
Recrutamento de um Engenheiro Civil por mobilidade na categoria para a Comissão de Coordenação e Desenvolvimento Regional do Norte, no âmbito da estrutura de missão de apoio à gestão do Programa Operacional Regional do Norte.
A candidatura deverá ser formalizada mediante requerimento dirigido ao Presidente da Comissão de Coordenação e Desenvolvimento Regional do Norte, remetida por correio eletrónico para esrvr@ccdrn.pt até ao termo do prazo fixado.
Do requerimento deverão constar os seguintes elementos:
• Identificação completa do candidato – nome, filiação, nacionalidade, naturalidade, data de nascimento, número e data do bilhete de identidade/cartão de cidadão e serviço de identificação que o emitiu, número de contribuinte fiscal, telefone de contato nas horas de expediente, residência, código postal e endereço para o qual deverá ser remetida qualquer correspondência relativa ao procedimento, caso seja diferente daquela;
• Habilitações literárias;
• Carreira e categoria detida, organismo a cujo mapa de pessoal pertence, com indicação da unidade orgânica de afetação e, ainda, organismo onde exerce funções, e natureza do vínculo à Administração Pública.
O requerimento deverá ser acompanhado dos seguintes documentos:
a) Currículo profissional detalhado, datado e assinado;
b) Declaração emitida e autenticada pelo serviço de origem, da qual conste a relação jurídica de emprego público, a categoria detida e o tempo de serviço na carreira e em funções públicas;
c) Fotocópia do documento comprovativo das habilitações literárias.
A seleção dos candidatos será efetuada com base na análise do currículo profissional, complementada, quando se justifique, com entrevista, sendo apenas convocados os candidatos selecionados e que preencham os requisitos de admissão.
A composição do júri do procedimento é a seguinte:
Presidente: Eng.ª Maria Helena Azevedo Fernandes Teles, Chefe de Divisão da Estrutura Sub-Regional de Vila Real, em regime de substituição.
Vogais efetivos: Patrícia de Oliveira Soares, Técnica Superior da Estrutura Sub-Regional de Vila Real, que substituirá o Presidente nas suas faltas e impedimentos e André Filipe da Costa Guimarães, Chefe da Divisão de Recursos Humanos, em regime de substituição.
Vogais suplentes: Jorge Luís Borges do Nascimento, Técnico Superior da Estrutura Sub-Regional de Vila Real, e Maria Cristina Rodrigues Ferreira, Técnica Superior da Divisão de Recursos Humanos.
Em cumprimento da alínea h) do artigo 9º da Constituição, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.

Relação Jurídica Exigida:
CTFP por tempo indeterminado
Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica :
a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;
b) 18 anos de idade completos;
c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções;
e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.


Habilitação Literária:
Licenciatura
Descrição da Habilitação Literária:
Licenciatura em engenharia civil
Grupo Área TemáticaSub-área TemáticaÁrea Temática
TecnologiasCivilEngenharia Civil
Outros Requisitos:
1. Ser trabalhador com relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado previamente estabelecida e estar integrado na carreira/categoria geral de Técnico Superior.
2. Experiência e formação profissional na área da engenharia civil, nomeadamente no acompanhamento e fiscalização de obras; gestão de contratos de empreitadas e serviços; auditorias; conhecimento sobre documentos de apoio à gestão do Programa Operacional Regional Norte 2020, bem como de regulamentos complementares e demais regras comunitárias e nacionais em vigor; capacidade de análise de informação e sentido crítico; iniciativa, autonomia e boa capacidade de relacionamento interpessoal.
Envio de candidaturas para:
esrvr@ccdr-n.pt
Contatos:
259 302 550 ou esrvr@ccdr-n.pt
Data Publicitação:
2022-11-10
Data Limite:
2022-11-24

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social:
Descrição do Procedimento: