Código da Oferta:
OE202210/0251
Tipo Oferta:
Procedimento Concursal para Cargos de Direção
Estado:
Expirada
Nível Orgânico:
Ministério da Coesão Territorial
Orgão/Serviço:
Direção-Geral do Território
Regime:
Cargos não inseridos em carreiras
Cargo:
Direcção Intermédia de 1ºgrau
Área de Actuação:
Para além das competências a que se referem o artigo 6.º e o n.º 1 do artigo 8.º da Lei n.º 2/2004, compete ao diretor de serviços do ordenamento do território a gestão das atribuições da direção de serviços, constantes no artigo 3.º da Portaria n.º 265/2015, de 31 de agosto.
Suplemento Mensal:
314,95 EUR
Habilitação Literária:
Licenciatura
Descrição da Habilitação:
Licenciatura nas áreas da Engenharia, Geografia, Arquitetura e Arquitetura Paisagista.
Perfil:
Experiência comprovada de, no mínimo, 4 anos na área do Desenvolvimento Territorial e Sistemas de Informação, sendo fator preferencial o exercício de cargos dirigentes em área idêntica;
Qualidades e capacidades de liderança, reveladoras de visão estratégica, de melhoria continua, de relacionamento interpessoal e gestão de pessoas, capaz de liderar o desenvolvimento com compromisso, inovação, agilidade, planeamento e organização.
Métodos de Seleccção a Utilizar:
a) A avaliação curricular, com caracter eliminatório;
A avaliação será realizada com base nos documentos comprovativos enviados juntamente com a candidatura.
b) Entrevista pública.
A entrevista pública visa obter informações sobre comportamentos profissionais diretamente relacionados com as competências consideradas essenciais para o exercício do cargo.
Composição do Júri:
Mestre Ana Maria Rodrigues Seixas do Val Ferreira, subdiretora geral da DGT, que preside;
Engenheiro Nuno Miguel Sequeira Gama, Vogal do Conselho Diretivo do Instituto de Conservação da natureza e das Florestas I.P.;
Professora Doutora Margarida Angelica Pires Pereira Esteves, professora associada do Departamento de Geografia e Planeamento Regional da Faculdade de Ciências Sociais e Humanas, da Universidade Nova de Lisboa.
Requisitos Legais de Provimento:
A- Os constantes do n.º 1 do art.º 20º da Lei n.º 2/2004, de 15 de janeiro, na redação dada pela Lei n.º 64/2011, de 22 de dezembro.
Formalização da Candidatura:
As candidaturas devem ser formalizadas, obrigatoriamente, em suporte eletrónico, para recrutamento@dgterritorio.pt, mediante requerimento, dirigido à Diretora-Geral do Território, com a indicação da referência/código do concurso a que se candidatam e contendo os seguintes elementos:
Do requerimento, datado e assinado, devem constar os seguintes elementos:
a) Identificação completa (nome, nacionalidade, data de nascimento, número e data de validade do Bilhete de Identidade/ Cartão de cidadão, morada da residência, contacto telefónico e endereço de correio eletrónico);
b) Habilitações académicas;
c) Indicação da carreira ou cargo que exerce;
d) Quaisquer outros elementos que o(a) candidato(a) considere passíveis de influir na apreciação do seu mérito, os quais só serão tidos em conta pelo júri se devidamente comprovados.
O requerimento de candidatura é acompanhado dos seguintes documentos
a) Curriculum Vitae detalhado, datado e assinado, do qual conste, para além de outros elementos julgados necessários para esclarecimento do júri e adequada apreciação da experiência e conhecimentos profissionais, o seguinte: habilitações académicas e profissionais, funções e atividades exercidas, com indicação da respetiva descrição e duração, cursos e ações de formação, com indicação das entidades que as promoveram, data de realização e correspondente duração;
b) Documento comprovativo das habilitações académicas;
c) Documento comprovativo dos cursos e ações de formação referidos no Curriculum Vitae;
d) Declaração devidamente autenticada e com data posterior à publicação do presente aviso na BEP, emitida pelo serviço competente, onde conste de maneira inequívoca, a natureza do vínculo, a carreira/categoria a que pertence e a respetiva antiguidade, carreira e função publica e, sendo o caso, o tempo de serviço prestado em funções dirigentes;
e) Fotocópia do Bilhete de Identidade/Cartão do Cidadão.
f) Os candidatos pertencentes ao mapa de pessoal da DGT estão dispensados da apresentação dos documentos que constem dos respetivos processos individuais, devendo tal menção ser feita no requerimento.
Observações Gerais:
Assiste ao júri a faculdade de exigir a qualquer candidato(a), em caso de dúvida sobre a situação que descreve, a apresentação dos documentos comprovativos das suas declarações.
Os(as) candidatos(as) serão notificados, através de correio eletrónico, da data de realização da entrevista bem como do resultado do procedimento concursal, não havendo lugar a audiência de interessados, em conformidade com o disposto no n.º 13 do artigo 21.º da Lei n.º 2/2004, de 15 de janeiro, na sua redação atual.
A proposta de nomeação recairá no(a) candidato(a) cujo perfil demonstre reunir as melhores condições para o desempenho do cargo, nos termos nos termos do n.º 6 do artigo 21.º da Lei n.º 2/2004, podendo o Júri considerar que nenhum dos(as) candidatos(as) reúne
condições para ser designado, de acordo com o disposto no n.º 7 do artigo 21.º do mesmo diploma.