Descrição do Procedimento:
Recrutamento por recurso à mobilidade na categoria, entre órgãos ou serviços, com vista ao preenchimento de 1 (um) posto de trabalho na carreira/categoria de técnico superior para o exercício de funções enquadradas no Serviço de Recursos Humanos – Serviços Centrais do Instituto Politécnico de Viseu.
1 – O Instituto Politécnico de Viseu, pretende recrutar mediante o recurso à figura da mobilidade na categoria prevista na alínea b) do nº 1 do artigo 92.º e nº 2 do artigo 93º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, na sua redação atual, um técnico superior com vista ao desempenho de funções no Serviço de Recursos Humanos do IPV, com a seguinte caracterização:
2- Caracterização do Posto de Trabalho:
Gestão, análise, instrução e acompanhamento de concursos públicos de recrutamento e seleção, bem como, procedimentos de mobilidade; Tramitação de processos de contratos de trabalho em funções públicas, acumulação de funções, cessação da relação jurídica de emprego público, entre outros; Proceder à elaboração de contratos e outros instrumentos formais; Produzir informação técnica de apoio à decisão, com base na legislação em vigor; Preparar mapas e prestar informação a outros organismos competentes; Assegurar o tratamento informático no sistema de informação e registo; Colaborar na recolha, tratamento e elaboração de documentos de planificação, na área do Serviço de Recursos Humanos.
3 - Tipo de Oferta: Mobilidade na categoria entre órgãos ou serviços. Não serão admitidas candidaturas de trabalhadores titulares de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado celebrado com o Instituto Politécnico de Viseu.
4 - Requisitos de Admissão:
4.1 - Ser titular de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado previamente estabelecida, integrado na carreira Técnica Superior.
4.2 - Habilitações literárias: Ser titular do grau de licenciado.
5 - Requisitos preferenciais:
5.1 - Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Administração Pública, Direito ou afim.
5.2 - Experiência profissional no exercício de funções similares na área de Recursos Humanos, designadamente recrutamento e contratação; bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador.
6 - Método de Seleção: A apreciação de candidaturas será efetuada com base na análise curricular e, opcionalmente, complementada por entrevista profissional de seleção.
7 - Remuneração: A que o trabalhador aufere no serviço ou organismo de origem.
8 - Local de Trabalho: Serviços Centrais do Instituto Politécnico de Viseu – Campus Politécnico, 3504-510 Viseu
9 - Prazo e forma de apresentação e de envio das candidaturas: os interessados devem, no prazo de 15 dias úteis, contados a partir do dia seguinte ao da publicação do presente aviso, enviar requerimento dirigido ao Presidente do IPV, endereçado ao Instituto Politécnico de Viseu, via correio eletrónico, para o endereço expediente@sc.ipv.pt, com a menção expressa da referência “Mobilidade-RH”. Deve ainda ser indicado o endereço eletrónico e número de telefone para posterior contacto.
9 - Documentos que acompanham a candidatura:
a) Carta de apresentação;
b) Currículo profissional detalhado, acompanhado do certificado de habilitações literárias e dos documentos comprovativos da experiência ou formação profissional que nele constem.
c) Declaração atualizada do serviço ou organismo de origem, com a menção expressa do vínculo, da carreira/categoria detida, funções desempenhadas, posição e nível remuneratório.
07 de abril de 2022. – O Presidente do IPV