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Código da Oferta:
OE202202/0859
Tipo Oferta:
Mobilidade Interna
Estado:
Expirada estado
Nível Orgânico:
Ministério da Cultura
Órgão/Serviço:
Regime:
Carreiras Não Revistas
Carreira:
Técnico de Informática
Categoria:
Tecnico de Informática Grau 1 Nível 1
Grau de Complexidade:
0
Remuneração:
A auferida na carreira de origem ou nos termos do artigo 153.º da LTFP
Suplemento Mensal:
0,00 EUR
Caracterização do Posto de Trabalho:
Preenchimento de 1 posto de trabalho da carreira e categoria de técnico de informática, por recurso à mobilidade na categoria ou intercarreiras, para exercício de funções inerentes à carreira e categoria de técnico de informática, tal como descrito no artigo 3.º da Portaria n.º 358/2002, de 3 de abril, no domínio das infraestruturas tecnológicas, no âmbito das atividades da Direção de Serviços de Gestão Financeira e Patrimonial, designadamente:

1. Gestão do Parque Informático e Apoio aos Utilizadores:

a) Gestão e manutenção a nível de hardware e software do parque computacional cliente composto por desktops, computadores portáteis e multifuncionais;
b) Apoio aos utilizadores no âmbito do uso dos postos computacionais, periféricos, software e sistemas de informação;
c) Apoio na administração, monitorização e manutenção do Datacenter da DGARTES composto por Servidores físicos e virtualizados em ambientes VMWare ESXi e Microsoft Hyper-V.

2. Gestão de Serviços de Rede:

a) Apoio na gestão de contas de rede e de mail em ambiente Microsoft 365;
b) Apoio na gestão da Partilha de Pastas e Ficheiros em rede e respetivas permissões de acesso;
c) Apoio na gestão do funcionamento da rede local fixa e redes wireless;
d) Monitorização do funcionamento dos circuitos de ligação à Internet e das ligações VPN a outros organismos;
e) Configuração e apoio na utilização de acessos VPN dos utilizadores.

3. Gestão de Sistemas de Informação incluindo Gestão Documental, Assiduidade, Website e Plataforma de Apoios às Artes:

a) Apoio na monitorização do seu funcionamento;
b) Abertura e gestão de incidências e contactos com fornecedores com vista à rápida resolução de falhas nesses sistemas;
c) Apoio na Administração do Sistema de Gestão Documental.

4. Apoio no âmbito da implementação de novos Sistemas de Informação e manutenção evolutiva dos atuais:

a) Participação no levantamento e definição de requisitos aplicacionais;
b) Acompanhamento e apoio nas fases de consultas ao mercado, implementação, testes e entrada em produção.

5. Supervisão e apoio nas intervenções de técnicos externos na área das TIC.

6. Apoio a nível das TIC no âmbito de eventos que a DGArtes venha a promover:

a) Acompanhamento na fase de planeamento de atividades;
b) Apoio na definição de requisitos;
c) Acompanhamento e apoio, quando necessário, no decurso dos eventos.

7. Apoio na gestão do inventário de hardware e de software:

a) Apoio em operações de recolha de dados;
b) Apoio na atualização de dados;
c) Apoio na elaboração de mapas e relatórios.

8. Apoio na gestão da conformidade das TIC na DGArtes com o RGPD:

a) Apoio na monitorização e deteção de eventuais desconformidades;
b) Apoio na implementação de eventuais medidas corretivas;
c) Apoio na manutenção do dossier atualizado com a documentação respetiva.



Local TrabalhoNº PostosMoradaLocalidadeCódigo PostalDistritoConcelho
Direção-Geral das Artes1Campo Grande, n.º 83 - 1.º 1700088 LISBOALisboa Lisboa
Total Postos de Trabalho:
1
Observações:
As candidaturas deverão ser formalizadas mediante requerimento dirigido ao Senhor Diretor-Geral das Artes, dele devendo constar a menção expressa do vínculo e da carreira/categoria que possui, posição e nível remuneratórios detidos e o serviço onde exerce funções, devendo ser remetidas por correio eletrónico, até ao termo do prazo fixado, para recrutamento@dgartes.pt; Documentos: O requerimento deverá ser acompanhado de curriculum vitae devidamente atualizado, datado e assinado, fotocópias dos documentos comprovativos das habilitações literárias, da formação profissional e declaração emitida pelo órgão ou serviço a que o candidato pertence, atualizada, onde conste a modalidade de vínculo do trabalhador, a carreira e categoria que possui, carta de motivação, assim como qualquer outra informação que o candidato considere pertinente para a comprovação do seu mérito. A seleção dos candidatos será efetuada com base na análise curricular, com carácter eliminatório, complementada com uma entrevista profissional de seleção. Apenas os candidatos que preencham os requisitos de admissão e selecionados na avaliação curricular serão convocados para a realização da entrevista profissional de seleção.
A publicitação deste procedimento encontra-se também na página da Direção-Geral em www.dgartes.gov.pt

Relação Jurídica Exigida:
CTFP por tempo indeterminado
Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica :
a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;
b) 18 anos de idade completos;
c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções;
e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.


Habilitação Literária:
Curso Tecnológico/Profissional/Outros nível III
Descrição da Habilitação Literária:
não aplicável
Grupo Área TemáticaSub-área TemáticaÁrea Temática
TecnologiasSistemas e Informática / Multimédia / Telecomunicações Informática e Comunicações
Outros Requisitos:
Ser trabalhador/a com vínculo de emprego público por tempo indeterminado previamente estabelecido.
Serão valorizados conhecimentos na área de das tecnologias e sistemas de informática/Multimédia/Telecomunicações, e as seguintes competências comportamentais: motivação profissional, proatividade, iniciativa e autonomia, orientação para resultados, bom relacionamento interpessoal e trabalho em equipa.
Envio de candidaturas para:
Diretor-Geral da Direção-Geral das Artes
Contatos:
Tel. 211507010 recrutamento@dgartes.pt
Data Publicitação:
2022-02-25
Data Limite:
2022-03-11

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social:
Descrição do Procedimento: