Caracterização do Posto de Trabalho:
i. Funções integradas no âmbito das atribuições da Área de Recursos Humanos e Vencimentos;
ii. Assessoria técnica aos processos de recrutamento e seleção nas suas diferentes modalidades;
iii. Assessoria técnica ao processo de avaliação de desempenho dos trabalhadores;
iv. Realização de diagnóstico de necessidades formativas, elaboração de planos de formação, e posterior produção de relatórios de execução das ações formativas;
v. Manutenção de bases de dados e tratamento de dados estatísticos específicos da Área de Recursos Humanos e Vencimentos, designadamente, IESP, SIOE, Balanço Social, Planos e Relatórios de Atividades, entre outros;
vi. Processamento de vencimentos, pensões provisórias de aposentação, bolsas, tarefas e avenças, protocolos, trabalho suplementar, ajudas de custo e outros abonos dos trabalhadores;
vii. Gestão e controlo da assiduidade dos trabalhadores bem como tratamento de faltas, férias e licenças.