Descrição do Procedimento:
O Instituto Politécnico de Viseu pretende proceder à seleção de um técnico superior para o exercício de funções na modalidade de mobilidade na categoria, ao abrigo do artigo 92º e seguintes da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei nº 35/2014, de 20 de junho, nos termos seguintes:
1. Posto de trabalho: Técnico superior na área de Apoio Técnico
2. Requisitos de admissão: constitui requisito geral de admissão ser titular de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado previamente estabelecida, integrada na carreira técnica superior
2.2. Requisitos específicos:
a) Ser titular de licenciatura em engenharia mecânica, engenharia eletromecânica, engenharia e gestão industrial, engenharia química, engenharia automóvel ou outras afins;
2.3. Critérios preferenciais:
a) Experiência profissional em serviços laboratoriais.
3. Perfil pretendido: As funções a exercer são as enquadráveis no conteúdo funcional da carreira de técnico superior, de acordo com o definido no anexo à Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, compreendendo as atribuições inerentes à gestão laboratorial e tarefas de execução técnica, no âmbito das atividades de ensino pré graduado, ensino pós graduado e de investigação, em engenharia mecânica, numa instituição de ensino superior, designadamente:
• Preparar e acompanhar atividades letivas e extracurriculares;
• Apoiar em projetos de investigação;
• Manutenção laboratorial;
• Contribuir para a manutenção de equipamentos e áreas comuns;
• Auxiliar a Direção de Departamento em tarefas técnicas e de gestão;
• Elaborar e executar protocolos de higiene e segurança nos laboratórios;
• Outras tarefas adicionais aos deveres principais de forma a assegurar o bom funcionamento dos laboratórios da área de engenharia mecânica.
Os candidatos deverão demonstrar competências a nível de iniciativa e autonomia, adaptação à mudança, elevada orientação para resultados, capacidade de trabalho em equipa e de partilha de tarefas, elevado sentido de responsabilidade para com o serviço e orientação para o serviço público, comprovada capacidade de organização e planeamento, elevada capacidade de análise da informação e elevado sentido crítico.
4. Métodos de seleção: a seleção dos candidatos será efetuada com base em análise curricular, podendo ser complementada com uma entrevista.
5. Remuneração: A que o trabalhador aufira no lugar de origem, nos termos do artigo 38º da Lei nº 82-B/2014, de 31 de dezembro, cujos efeitos foram prorrogados pelo artigo 20º da Lei nº 114/2017, de 29 de dezembro.
6. Local de trabalho: Departamento de Engenharia Mecânica e Gestão Industrial da Escola Superior de Tecnologia e Gestão de Viseu do Instituto Politécnico de Viseu.
7. Formalização das candidaturas:
As candidaturas deverão ser remetidas, no prazo de 10 dias úteis a contar da publicitação na BEP, mediante requerimento dirigido ao Presidente do Instituto Politécnico de Viseu, com indicação expressa do posto de trabalho a que se candidata e acompanhadas dos seguintes elementos:
a) Cópia do cartão de cidadão / bilhete de Identidade;
b) Menção expressa do vínculo, da carreira/categoria detida, da posição e nível remuneratórios e da correspondente remuneração mensal.
c) Carta de apresentação onde se exponham, com detalhe, as motivações do(a) candidato(a);
d) Curriculum Vitae detalhado, datado e assinado, acompanhado do certificado de habilitações literárias e dos documentos comprovativos da experiência ou formação profissional que nele constem e que inclua contacto telefónico e eletrónico.
Todos os documentos acima indicados devem ser organizados em formato PDF e enviados, obrigatoriamente, via correio eletrónico para ipv@sc.ipv.pt com a seguinte referência: “Técnico superior – área de engenharia mecânica”.
Não são aceites candidaturas entregues em mão ou por via postal.
Os candidatos devem certificar-se que recebem e-mail de resposta à sua candidatura, confirmando a receção da mesma.
O Presidente do IPV
João Monney Paiva