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Código da Oferta:
OE202103/0160
Tipo Oferta:
Mobilidade Interna
Estado:
Expirada estado
Nível Orgânico:
Câmaras Municipais
Órgão/Serviço:
Regime:
Carreiras Gerais
Carreira:
Técnico Superior
Categoria:
Técnico Superior
Grau de Complexidade:
3
Remuneração:
Não deverá exceder o valor correspondente à 5.ª posição e ao 27.º nível remuneratório.
Suplemento Mensal:
0,00 EUR
Caracterização do Posto de Trabalho:
Conteúdo Funcional:
• Planear, organizar, aplicar e avaliar os processos, com o objetivo da promoção do bem-estar social e da melhoria das condições de vida dos trabalhadores do município;
• Relações interpessoais para proceder ao atendimento social aos trabalhadores;
• Promover estudos de impacto socioeconómico das medidas oferecidas no âmbito da ação social e propor as alterações pertinentes;
• Informar e orientar sobre direitos, benefícios, recursos, serviços e sistemas de proteção social;
• Estudar as medidas de proteção social enquadráveis a cada situação, no âmbito do sistema Público de Segurança Social/Ação Social, Saúde, Justiça, entre outros e proceder ao respetivo encaminhamento;
• Criação de condições que conduzam à conceção e elaboração de planos integrados de desenvolvimento e de projetos de obtenção de ganhos sociais;
• Desenvolvimento de processos de articulação, de negociação e de mediação entre trabalhadores/cidadãos, serviços públicos e outros organismos sociais;
• Criação e inovação de processos de convergência de recursos formais e informais, mediante o desenvolvimento de um trabalho em rede;
• Estimulação da participação ativa e da corresponsabilização de trabalhadores;
• Participação na conceção e definição de políticas sociais;
• Promoção de níveis de qualidade dos serviços e das condições de acessibilidade dos trabalhadores aos apoios sociais e serviços.


Perfil profissional:
• Responsabilidade, iniciativa, autonomia e resistência à pressão;
• Rigor e responsabilidade;
• Orientação para objetivos e cumprimento de prazos, proatividade e espírito crítico;
• Capacidade para integrar equipas de trabalho, com espírito de colaboração, respeito mútuo e contribuindo para um bom desempenho organizacional;
• Adaptabilidade e flexibilidade a novas situações;
• Capacidade de identificação com os objetivos e cultura da organização/serviço em diferentes contextos de trabalho;
• Sentido de pontualidade e assiduidade;
• Comunicação clara utilizando linguagem técnica;
• Capacidade de planeamento e organização;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador.


Local TrabalhoNº PostosMoradaLocalidadeCódigo PostalDistritoConcelho
Câmara Municipal de Oeiras1Largo Marquês de Pombal2784501 OEIRASLisboa Oeiras
Total Postos de Trabalho:
1
Observações:
Os candidatos no requerimento dirigido ao Sr. presidente da Câmara devem mencionar obrigatoriamente os dados remuneratório (posição, nível e montante pecuniário) e anexar comprovativo de relação jurídica de emprego público (declaração emitida pela entidade empregadora).

Relação Jurídica Exigida:
Nomeação definitiva
CTFP por tempo indeterminado
Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica :
a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;
b) 18 anos de idade completos;
c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções;
e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.


Habilitação Literária:
Licenciatura
Descrição da Habilitação Literária:
Licenciatura em Serviço Social ou Política Social
Grupo Área TemáticaSub-área TemáticaÁrea Temática
Área Temática IgnoradaÁrea Temática IgnoradaÁrea Temática Ignorada
Outros Requisitos:
As candidaturas também poderão ser enviadas por correio electrónico ou via CTT através de carta registada com aviso de receção para a Câmara Municipal de Oeiras, Balcão de Atendimento - Largo Marques de Pombal 2784-501 Oeiras.
Envio de candidaturas para:
recrutamento@cm-oeiras.pt
Contatos:
214408300
Data Publicitação:
2021-03-04
Data Limite:
2021-03-18

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social:
Descrição do Procedimento: