Descrição do Procedimento:
AVISO
MOBILIDADE NA CATEGORIA
Torna-se público que o Município da Chamusca pretende recrutar, mediante mobilidade na categoria, nos termos do disposto nos artigos 92.º e seguintes da Lei Geral de Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, na sua atual redação, 1 (um) Técnico Superior para desempenhar funções no serviço de Contratação Pública, Aprovisionamento e Gestão de Stocks.
Caracterização da oferta:
Tipo de oferta: Mobilidade na categoria
Carreira: Técnico Superior
Categoria: Técnico Superior
Número de postos de trabalho: 1 (um)
Remuneração: De acordo com a posição remuneratória detida no órgão de origem
Caracterização do posto de trabalho:
Para além das funções correspondentes ao conteúdo funcional de Técnico Superior, conforme descrição no anexo à Lei n.º 35/2014, de 20/06, compete-lhe ainda desempenhar as seguintes funções:
- Proceder à preparação, lançamento e tramitação administrativa e digital dos procedimentos prévios à contratação pública, com especial incidência em empreitadas;
- Registo e lançamento de documentos na plataforma eletrónica de Contratação Pública utilizada pelo Município;
- Apoio à gestão e acompanhamento dos contratos de empreitada;
- Submeter, e por vezes, elaborar, candidaturas a fundos comunitários e outros financiamentos;
- Acompanhar a execução financeira das obras.
Duração da mobilidade: 18 meses
Requisitos exigidos: Ser detentor de vínculo de emprego público por tempo indeterminado, em efetividade de funções, na carreira / categoria de Técnico Superior.
Local de trabalho: Município da Chamusca
Divisão de Administração e Finanças / Contratação Pública, Aprovisionamento e Gestão de Stocks
Prazo de apresentação de candidaturas: 10 dias úteis, contados a partir da data da publicitação do presente aviso na Bolsa de Emprego Público.
Formalização da candidatura:
Requerimento dirigido ao Presidente da Câmara Municipal da Chamusca, com a menção expressa do posto de trabalho a que se candidata, endereço postal, endereço de correio eletrónico e número de telefone para posterior contato, acompanhado da seguinte documentação:
a) Curriculum vitae detalhado, dele devendo constar, para além de outros elementos julgados necessários, as habilitações literárias, as funções e as atividades que exerce, bem como as que exerceu, com indicação dos respetivos períodos de duração e atividades relevantes, assim como as ações de formação realizadas, com indicação das instituições conferentes, datas de realização e respetiva duração;
b) Documentos comprovativos das habilitações literárias;
c) Documentos comprovativos de ações de formação frequentadas;
d) Declaração autenticada e atualizada à data do presente aviso de abertura, da qual conste inequivocamente:
a. A identificação da relação jurídica de emprego público de que é titular;
b. A posição e nível remuneratório em que se encontra posicionado, com indicação do respetivo montante pecuniário;
c. As atividades que executa no momento da candidatura;
d. A avaliação de desempenho relativa aos últimos dois biénios, ou sendo o caso, indicação dos motivos de não avaliação em um ou mais anos.
Apresentação da candidatura: A candidatura deverá ser preferencialmente enviada por correio eletrónico para o endereço recursos.humanos@cm-chamusca.pt podendo ainda ser remetida via ctt para o endereço Rua Direita de São Pedro, 2140-098 Chamusca ou entregue pessoalmente no Balcão Único do Município das 09h00 às 16h00.
Seleção dos candidatos:
A seleção dos candidatos será efetuada com base em avaliação curricular e entrevista profissional de seleção.
Nos termos do artigo 97.º-A da Lei Geral de Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, aditado pela Lei n.º 25/2017, de 30 de maio, a presente oferta de emprego será publicitada na Bolsa de Emprego Público (www.bep.gov.pt) e na página eletrónica do Município (www.cm-chamusca.pt).