Caracterização do Posto de Trabalho:
A Autoridade da Concorrência (AdC) tem por propósito defender a concorrência em prol do cidadão (“Com concorrência, todos ganhamos”). A sua missão consiste em investigar mais, melhor e de forma mais célere, tendo em vista ser a referência na prestação de serviço público pela qualidade, agilidade e capacidade de entregar valor à sociedade.
A AdC pretende recrutar em regime de contrato individual de trabalho por tempo indeterminado 1 Técnico Especializado em Recursos Humanos.
O candidato deve revelar:
a) Iniciativa, autonomia e criatividade;
b) Empatia e espírito de colaboração;
c) Capacidade de adaptação e resiliência;
d) Capacidade de organização e planeamento;
e) Capacidade de análise e de resolução de problemas com foco na solução.
As funções que será chamado a desempenhar incluirão:
1. Implementação do programa de employer branding:
1.1 Participação em feiras de emprego;
1.2 Interação com universidades promovendo a captação de talentos e a missão da AdC junto dos alunos.
2. Implementação do programa de estágios.
2.1 Articulação com os diferentes departamentos para definição de perfis;
2.2 Divulgação das ofertas;
2.3 Apoio na seleção dos candidatos;
2.4 Definição e implementação do programa de acolhimento e acompanhamento dos estagiários.
3. Implementação do processo de recrutamento e seleção:
3.1 Elaboração dos regulamentos de recrutamento em parceria com o júri;
3.2 Divulgação das ofertas;
3.3 Acompanhamento de todas as etapas do processo de recrutamento;
3.4 Definição e implementação do programa de acolhimento de novos colaboradores.
4. Apoio nas demais áreas de gestão de recursos humanos, nomeadamente gestão de desempenho, desenvolvimento, cultura e clima organizacional, atividades administrativas, entre outros.
5. Suporte à Unidade de Recursos Humanos em matéria de direito do trabalho.