Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social:
Aviso n.º 17141/2019, Diário da República, 2.º Série, n.º 206, de 25.10
Descrição do Procedimento:
Aviso n.º 17141/2019, Diário da República, 2.º Série, n.º 206, de 25.10
O Instituto Superior de Engenharia de Lisboa (ISEL) pretende recrutar mediante mobilidade na categoria, nos termos do disposto nos artigos 92.º e seguintes da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, um técnico superior para o exercício de funções no Núcleo de Vencimentos
e Regalias Sociais e Núcleo de Gestão de Pessoal do Serviço de Recursos Humanos (SRH) do Instituto.
O SRH exerce a sua atividade nos domínios da gestão de pessoal, implementando a política de recursos humanos do ISEL.
O posto de trabalho a ocupar visa assessorar o responsável da área de Recursos Humanos no desenvolvimento das atividades e tarefas inerentes ao Núcleo de Vencimentos e Regalias Sociais e Núcleo de Gestão de Pessoal, sendo, nomeadamente, as seguintes:
Núcleo de Vencimentos e Regalias Sociais:
Processar toda a documentação relacionada com remunerações e comparticipações sociais, nomeadamente:
a) Processar os vencimentos e demais complementos ou outros do pessoal docente e não
docente, bem como instruir os processos inerentes a prestações pecuniárias, abonos e subsídios
e proceder ao seu pagamento;
b) Elaborar o ficheiro DIRTES (Direção do Tesouro) para pagamento dos vencimentos por transferência bancária;
c) Elaborar os suportes digitais e guias para entrega dos descontos ou guias de reposição a enviar aos Serviços Financeiros para que estes procedam ao pagamento às respetivas entidades;
d) Emitir toda a documentação exigida por lei decorrente do processamento dos vencimentos;
e) Preparar os elementos necessários à elaboração da proposta de Orçamento do ISEL e à prestação de contas de gerência no que se refere a dados da gestão de pessoal;
f) Proceder à reinscrição do pessoal na Caixa Geral de Aposentações, à inscrição ou reinscrição na Segurança Social e na ADSE do pessoal com contrato de trabalho em funções públicas;
g) Proceder ao tratamento das despesas da ADSE e demais regalias sociais;
h) Proceder à inserção e atualização de dados com vista ao carregamento de informação no SIOE (Sistema de Informação da Organização do Estado), no Inquérito ao Emprego no Ensino Superior Público (IEESP) e Balanço Social;
i) Emitir pareceres;
j) Controlar a assiduidade do pessoal docente e não docente;
k) Apoiar o Núcleo de Gestão de Pessoal, no âmbito da organização e manutenção atualizada dos processos de caráter administrativo relacionados com os trabalhadores docentes e não docentes, nomeadamente no que respeita aos processos de recrutamento e seleção, contratação e rescisão de contratos do pessoal docente e não docente, bem como os processos relativos a acumulações de funções, alterações de horários de trabalho, licenças sem remuneração, equiparações a bolseiro e dispensas de serviço docente;
l) Exercer as demais funções que lhe sejam cometidas pelo Serviço de Recursos Humanos.
1 — Requisitos gerais de admissão:
1.1 — Ser titular de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado;
1.2 — Estar integrado na carreira técnica superior.
2 — Requisitos específicos de admissão:
2.1 — Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos; Direito; Gestão ou Economia como requisito mínimo, não havendo possibilidade de substituição do nível habilitacional por formação ou experiência profissional.
Outros Requisitos (preferenciais): Formação na área de recursos humanos e conhecimentos de Informática na ótica do utilizador.
3 — Local de trabalho:
Instituto Superior de Engenharia de Lisboa, ISEL, Rua Conselheiro Emídio Navarro, 1, 1959 -007 Lisboa
4 — Prazo e forma de apresentação das candidaturas: os interessados devem, no prazo de dez dias úteis contados da publicação do presente Aviso no Diário da República, enviar requerimento dirigido ao Sr. Presidente do ISEL, com a menção expressa da modalidade de relação jurídica de emprego detida, da carreira/categoria, da posição e nível remuneratórios e respetivo montante.
Deve, ainda, ser indicado o endereço eletrónico e número de telefone para posterior contacto.
5 — Documentos que acompanham a candidatura:
5.1 — Curriculum profissional detalhado;
5.2 — Fotocópia dos documentos comprovativos das habilitações literárias;
5.3 — Declaração de conteúdo funcional emitida pelo organismo ou serviço onde o candidato
exerce funções ou pertence, devidamente atualizada e autenticada, da qual conste a caraterização
das atividades que se encontra a exercer inerentes ao posto de trabalho que ocupa.
6 — Envio de candidaturas: As candidaturas, identificadas com a menção «Recrutamento por
mobilidade», devem ser enviadas para: rhumanos@isel.pt ou para Instituto Superior de Engenharia de Lisboa, Rua Conselheiro Emídio Navarro, 1, 1959 -007 Lisboa.
A presente oferta de emprego será igualmente publicitada em www.bep.gov.pt, no 1.º dia útil seguinte à presente publicação.
8 de outubro de 2019. — O Presidente do ISEL, Professor Doutor Jorge Alberto Mendes de Sousa.