Código da Oferta:
OE201910/0820
Tipo Oferta:
Procedimento Concursal para Cargos de Direção
Estado:
Expirada
Nível Orgânico:
Ministério das Finanças
Orgão/Serviço:
Direção-Geral da Administração e do Emprego Público
Regime:
Cargos não inseridos em carreiras
Cargo:
Direcção Intermédia de 2ºgrau
Área de Actuação:
Divisão de Recursos Tecnológicos (DRT)
Suplemento Mensal:
194,79 EUR
Conteúdo Funcional:
Para além das funções de conteúdo genérico definido no n.º 1 do artigo 8.º da Lei n.º 2/2004, de 15 de janeiro, na sua versão atual, o conteúdo funcional abrange o exercício das competências previstas no ponto 5.2 do Despacho n.º 2450/2019, de 15 de fevereiro, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 50, de 12 de março.
Habilitação Literária:
Licenciatura
Descrição da Habilitação:
Engenharia informática ou Informática de gestão
Perfil:
Competências de liderança e aptidão técnica para o exercício de funções de chefia, coordenação e controlo; capacidade de análise, planeamento e organização; capacidade de relacionamento e fomento de espírito de equipa; capacidade de motivar; capacidade de decisão; elevado sentido ético e crítico; bons conhecimentos da língua inglesa; experiência comprovada em desenvolvimento de aplicações baseadas em tecnologias web; experiência em gestão e coordenação de projetos de desenvolvimento ou implementação de aplicações; experiência no desenvolvimento/implementação e gestão de sites web; conhecimentos e experiência na utilização de ferramentas de business intelligence (BI); experiência e conhecimentos sólidos em tecnologias Microsoft; experiência em gestão de equipamentos de redes, comunicações e segurança; experiência técnica no planeamento, gestão, manutenção e monitorização de sistemas informáticos; experiência técnica na segurança, integridade física e confidencialidade da informação residente nos suportes informáticos; conhecimentos nas áreas técnicas de gestão aplicacional e conceitos das infraestruturas de suporte; alinhamento com políticas de modernização e simplificação da Administração Pública.
Preferência a candidatos com conhecimentos e experiência profissional em áreas de competência idênticas às previstas no ponto 5.2 do Despacho n.º 2450/2019, de 15 de fevereiro, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 50, de 12 de março, e em processos de contração pública de bens e serviços.
Métodos de Seleccção a Utilizar:
Avaliação curricular e entrevista pública
Composição do Júri:
Presidente: Maria Eugénia de Almeida Santos, Subdiretora-Geral da Direção-Geral da Administração e do Emprego Público;
1.º Vogal: Miguel Mira da Silva, professor do Departamento de Engenharia Informática do Instituto Superior Técnico;
2.º Vogal: Maria da Graça Regales Paula Franco, Chefe de Divisão de Gestão de Recursos Humanos e Apoio da Direção-Geral de Recursos da Defesa Nacional.
Requisitos Legais de Provimento:
A- Os constantes do n.º 1 do art.º 20º da Lei n.º 2/2004, de 15 de janeiro, na redação dada pela Lei n.º 64/2011, de 22 de dezembro.
Jornal Oficial/Orgão de Comunicação Social:
Aviso n.º 16877/2019 Diário da República n.º 203, Série II de 2019-10-22/Público 18-10-2019
Formalização da Candidatura:
Em requerimento dirigido à/ao presidente do júri, com indicação e prova dos requisitos
formais de provimento acompanhado de curriculum vitae detalhado, datado e assinado, com
documentos comprovativos dos factos nele alegados e de fotocópia do cartão de cidadão/bilhete de identidade.
As candidaturas podem ser entregues em mão ou remetidas por correio registado, com aviso
de receção, devendo o envelope indicar a unidade orgânica a que se refere a candidatura.
Os candidatos que sejam trabalhadores da DGAEP estão dispensados da apresentação da
prova dos requisitos formais de provimento.
Observações Gerais:
Podem candidatar-se a este procedimento de recrutamento e seleção os trabalhadores com
vínculo de emprego público constituído por tempo indeterminado, com competência técnica
e aptidão para o exercício de funções correspondentes a cargo de direção intermédia e que
reúnam, até ao final do prazo para apresentação das candidaturas, os requisitos previstos no
artigo 20.º da Lei n.º 2/2004, de 15 de janeiro, na sua redação atual.