Ir para conteúdo principal
  
Registar Organismo
A carregar.
ver tudo

Código da Oferta:
OE201910/0059
Tipo Oferta:
Procedimento Concursal Comum
Estado:
Expirada estado
Nível Orgânico:
Ministério da Saúde
Vínculo:
CTFP a termo resolutivo certo
Duração:
36 meses
Regime:
Carreiras Não Revistas
Carreira:
Investigador
Categoria:
Investigador Auxiliar
Grau de Complexidade:
0
Remuneração:
2128,34€
Suplemento Mensal:
0,00 EUR
Caracterização do Posto de Trabalho:
Exercício de atividades de investigação científica no âmbito do projeto VECTRACK, Ref.ª H2020-EIC-FTI-2018-2020 – “Earth observation service for preventive control of insect disease vectors”, ao abrigo do programa Fast Track to Innovation (FTI), do Conselho Europeu de Inovação (CEI), Horizonte 2020, financiado pela Comissão Europeia, pela Executive Agency for Small and Medium-sized Enterprises (EASME).

Plano de trabalho:

(i) Colheita de mosquitos no campo;
(ii) Identificação morfológica e molecular de mosquitos;
(iii) Estabelecimento e manutenção de colónias de várias espécies de mosquitos no insectário do CEVDI/INSA
(iv) Desenvolvimento de estudos de competência vetorial;
(v) Desenvolvimento de estudos com armadilhas equipadas com sensores capazes de detetar sinais específicos do batimento das asas dos insetos, e que podem, deste modo, contar o número de mosquitos capturados, bem como diferenciá-los por espécie, sexo e idade.



Local TrabalhoNº PostosMoradaLocalidadeCódigo PostalDistritoConcelho
Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, I.P.1Avenida Padre Cruz1649016 LISBOALisboa Lisboa
Total Postos de Trabalho:
1
Quota para Portadores de Deficiência:
0
Observações:

Relação Jurídica Exigida:
Nomeação definitiva
Nomeação transitória, por tempo determinável
Nomeação transitória, por tempo determinado
CTFP por tempo indeterminado
CTFP a termo resolutivo certo
CTFP a termo resolutivo incerto
Sem Relação Jurídica de Emprego Público
Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica :
a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;
b) 18 anos de idade completos;
c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções;
e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.
Requisitos de Nacionalidade:
Sim


Habilitação Literária:
Doutoramento
Descrição da Habilitação Literária:
Ciências da Saúde, Ciências Biológicas, Ciências Veterinárias ou afins.
Grupo Área TemáticaSub-área TemáticaÁrea Temática
CiênciasBiociênciasOutros
Admissão de candidatos não titulares da habilitação exigida:
Não
Outros Requisitos:
Requisitos preferenciais:

• Conhecimento específico em artrópodes vetores associados a doença;
• Conhecimento sobre a interação artrópode vetor/ agentes patogénicos, competência vetorial, capacidade vetorial e doenças associadas a artrópodes;
• Conhecimento e experiência em estratégias de monitorização e controlo de mosquitos;
• Experiência em produção e manutenção de mosquitos em condições de insectário;
• Experiência em infeção experimental de mosquitos e estudos de competência;
• Experiência em testes de suscetibilidade a inseticidas;
• Capacidade de associar as atividades desenvolvidas no campo com as de laboratório;
• Conhecimento em sistemas de informação geográfica (SIG) e/ ou utilização de software de análise de dados;
• Experiência laboratorial em biologia celular e molecular;
• Produção científica, nomeadamente, artigos em revistas nacionais e internacionais com arbitragem científica e comunicações em congressos;
• Participação em projetos científicos;
• Conhecimento de inglês.
Envio de candidaturas para:
INSA, IP - Avenida Padre Cruz, 1649-016 Lisboa
Contatos:
217508114
Data Publicitação:
2019-10-03
Data Limite:
2019-10-30

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social:
Aviso nº 15366/2019, de 2 de outubro
Descrição do Procedimento:
Aviso de abertura de procedimento concursal de seleção internacional para a contratação de doutorado/a no âmbito do projeto VECTRACK, Ref.ª H2020-EIC-FTI-2018-2020 – “Earth observation service for preventive control of insect disease vectors”

1. Nos termos do disposto no artigo 11º do Decreto-Lei n.º 57/2016, de 29 de agosto, torna-se público que por despacho da Vogal do Conselho Diretivo do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP (INSA, IP), de 28 de agosto de 2019, se encontra aberto, pelo prazo de 20 dias úteis, a contar da data de publicação do presente Aviso no Diário da República, o procedimento concursal de seleção internacional para a contratação de doutorado/a, na modalidade contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo, para o exercício de atividades de investigação científica no âmbito do projeto VECTRACK, Ref.ª H2020-EIC-FTI-2018-2020 – “Earth observation service for preventive control of insect disease vectors”, ao abrigo do programa Fast Track to Innovation (FTI), do Conselho Europeu de Inovação (CEI), Horizonte 2020, financiado pela Comissão Europeia, pela Executive Agency for Small and Medium-sized Enterprises (EASME).

2. Legislação aplicável:
a) Decreto-Lei n.º 57/2016, de 29 de agosto, na sua redação atual, que aprova o Regime Jurídico do Emprego Científico (RJEC);
b) Lei n.º 35/2014, de 20 de junho na sua redação atual, que aprova a Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP);

3. Nos termos do artigo 16º do Decreto-Lei n.º 57/2016, de 29 de agosto, o presente procedimento concursal está dispensado da autorização dos membros do Governo responsáveis pelas áreas das Finanças e da Administração Pública, designadamente a referida no n.º 3 do artigo 7º da LTFP, da obtenção do parecer prévio favorável dos membros do Governo responsáveis pelas áreas das Finanças e da Administração Pública referido no n.º 5 do artigo 30º da LTFP e do procedimento de recrutamento de trabalhadores em situação de requalificação, referido no artigo 265º da LTFP.

4. Local de trabalho - instalações do Centro de Estudos de Vetores e Doenças Infecciosas Doutor Francisco Cambournac (INSA, IP), sitas na Avenida da Liberdade, nº 5, 2965-575 Águas de Moura.

5. Remuneração-base e regalias sociais - A remuneração é a prevista na alínea a) do n.º 1 do artigo 15º do RJEC, correspondente ao nível 33 da tabela remuneratória única, aprovada pela Portaria n.º 1553-C/2008, de 31 de dezembro, com o montante pecuniário de 2.128,34 euros.

6. Ao concurso podem ser opositores/as candidatos/as nacionais, estrangeiros/as e apátridas que sejam titulares do grau de doutor/a e detentor/es de um currículo científico e profissional que revele um perfil adequado à atividade a desenvolver. Caso o doutoramento tenha sido conferido por uma instituição de ensino superior estrangeira, o mesmo tem de obedecer ao disposto no Decreto-Lei n.º 66/2018, de 16 de agosto, devendo quaisquer formalidades aí estabelecidas estar cumpridas até a data do termo do prazo para a candidatura.

7. Requisitos de admissão ao concurso: São requisitos gerais de admissão a concurso os definidos no artigo 17º da LTFP e os requisitos especiais definidos nos pontos seguintes.

7.1. Requisitos específicos: Doutoramento em Ciências da Saúde, Ciências Biológicas, Ciências Veterinárias ou afins.

7.2. Requisitos preferenciais:

• Conhecimento específico em artrópodes vetores associados a doença;
• Conhecimento sobre a interação artrópode vetor/ agentes patogénicos, competência vetorial, capacidade vetorial e doenças associadas a artrópodes;
• Conhecimento e experiência em estratégias de monitorização e controlo de mosquitos;
• Experiência em produção e manutenção de mosquitos em condições de insectário;
• Experiência em infeção experimental de mosquitos e estudos de competência;
• Experiência em testes de suscetibilidade a inseticidas;
• Capacidade de associar as atividades desenvolvidas no campo com as de laboratório;
• Conhecimento em sistemas de informação geográfica (SIG) e/ ou utilização de software de análise de dados;
• Experiência laboratorial em biologia celular e molecular;
• Produção científica, nomeadamente, artigos em revistas nacionais e internacionais com arbitragem científica e comunicações em congressos;
• Participação em projetos científicos;
• Conhecimento de inglês.
8. Plano de trabalho:

(i) Colheita de mosquitos no campo;
(ii) Identificação morfológica e molecular de mosquitos;
(iii) Estabelecimento e manutenção de colónias de várias espécies de mosquitos no insectário do CEVDI/INSA
(iv) Desenvolvimento de estudos de competência vetorial;
(v) Desenvolvimento de estudos com armadilhas equipadas com sensores capazes de detetar sinais específicos do batimento das asas dos insetos, e que podem, deste modo, contar o número de mosquitos capturados, bem como diferenciá-los por espécie, sexo e idade.

9. Critérios de seleção e avaliação - Nos termos conjugados do artigo 5º do RJEC e do artigo 10º do ECIC a seleção dos doutorados realiza-se através da avaliação do percurso científico e curricular dos candidatos, que incide sobre a relevância, qualidade e atualidade da experiência profissional do candidato nos últimos cinco anos, na área científica de especialidade para a qual é aberto o concurso e na avaliação da adequação da experiência do candidato ao desenvolvimento do projeto em epígrafe.

9.1. O período de cinco anos a que se refere o número anterior pode ser aumentado pelo júri, a pedido do candidato, quando fundamentado em suspensão da atividade científica por razões socialmente protegidas, nomeadamente, por motivos de licença de parentalidade, doença grave, e outras situações de indisponibilidade para o trabalho legalmente tuteladas.

9.2. No método de seleção “Avaliação Curricular” serão considerados e ponderados os seguintes parâmetros, numa escala de 0 a 20 valores, com valoração até às décimas:
a) Experiência em produção e manutenção de mosquitos em condições de insectário (20%);
b) Conhecimento e experiência em estratégias de monitorização e controlo de mosquitos (15%);
c) Conhecimento em sistemas de informação geográfica (SIG) e/ou utilização de software de análise de dados (15%);
d) Produção científica, nomeadamente, artigos em revistas nacionais e internacionais com arbitragem científica e comunicações em congressos (15%);
e) Experiência em infeção experimental de mosquitos e estudos de competência (10%);
f) Experiência em testes de suscetibilidade a inseticidas (10%)
g) Participação em projetos científicos (10%);
h) Experiência laboratorial em biologia celular e molecular (5%)

A avaliação de cada parâmetro a avaliar está definida da seguinte forma:
Experiência em produção e manutenção de mosquitos em condições de insectário 20%
Muito adequado 20
Adequado 12
Inadequado 0
Conhecimento e experiência em estratégias de monitorização e controlo de mosquitos 15%
Em ambos 20
Só numa área 12
Em nenhuma 0
Conhecimento de sistemas de informação geográfica (SIG) e/ou utilização de software de análise de dados 15%
Adequado 20
Parcialmente adequado 12
Inadequado 0
Produção científica, nomeadamente, artigos em revistas nacionais e internacionais com arbitragem científica e comunicações em congressos
máximo 20 valores 15%
Artigos científicos em revistas internacionais indexadas (primeiro ou último autor) (3) 3
Artigos científicos em revistas internacionais não indexadas (primeiro ou último autor)(1) 1
Artigos científicos em revistas internacionais indexadas (co-autor) (2) 2
Artigos científicos em revistas internacionais não indexadas (co-autor)(0,5) 0,5
Artigos científicos em revistas nacionais (0,5) 0,5
Apresentação de comunicações orais/poster em congressos internacionais (1) 1
Apresentação de comunicações orais/poster em congressos nacionais (0,5) 0,5
Relatórios científicos (1) 1
Experiência em infeção experimental de mosquitos e estudos de competência 10%
Muito adequado 20
Adequado 12
Inadequado 0
Experiência em testes de suscetibilidade/ resistência a inseticidas/ repelentes 10%
Muito adequado 20
Adequado 12
Inadequado 0
Participação em projetos científicos 10%
2 ou mais de 2 projetos 20
1 projeto 12
Nenhum projeto 0
Experiência laboratorial em biologia celular e molecular 5%
Adequado 20
Parcialmente adequado 12
Inadequado 0

10. Os critérios de apreciação e ponderação a utilizar, em concreto, bem como o sistema de classificação final, incluindo a respetiva fórmula classificativa, constam de ata de reunião do júri, sendo a mesma facultada aos candidatos sempre que solicitada.

11. A apreciação mencionada no número anterior poderá ser complementada por uma entrevista aos candidatos, visando a obtenção de esclarecimentos ou a explicitação de elementos constantes dos currículos dos candidatos. A entrevista terá uma ponderação de 10% na classificação final.

12. O júri delibera através de votação nominal fundamentada de acordo com os critérios de avaliação adotados e divulgados, não sendo permitidas abstenções.

13. Das reuniões do júri são lavradas atas, que contêm um resumo do que nelas houver ocorrido, bem como os votos emitidos por cada um dos membros e respetiva fundamentação, sendo facultadas aos/às candidatos/as sempre que solicitadas.

14. Após conclusão da aplicação dos critérios de avaliação, o júri procede à elaboração da lista ordenada dos/as candidatos/as aprovados/as com a respetiva classificação.

15. A deliberação final do júri é homologada pelo Presidente do Conselho Diretivo do INSA, IP, a quem compete também decidir da contratação.

16. Formalização das candidaturas:
16.1. As candidaturas deverão ser formalizadas através do preenchimento do formulário de candidatura obrigatório, disponível na página eletrónica do INSA em www.insa.min-saude.pt no separador “Institucional – instrumentos de gestão – recrutamento – procedimentos concursais”.

16.2. As candidaturas podem ser entregues:
Através de envio por correio registado e com aviso de receção, até ao termo do prazo fixado, situação em que se atenderá à data do respetivo registo, endereçado à Direção de Gestão de Recursos Humanos, do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP, sito na Avenida Padre Cruz, 1649-016 Lisboa, com indicação exterior de “Procedimento concursal – Aviso n.º --, de –“;
Entregues pessoalmente no Serviço de Expediente, na morada indicada no ponto anterior, com indicação exterior de “Procedimento concursal – Aviso n.º --, de –“, no período compreendido entre as 9H30M e as 16H30M.

16.3. O requerimento é acompanhado dos documentos comprovativos das condições previstas nos pontos 6 e 7, nomeadamente:
a) Carta de motivação em inglês;
b) Cópia de certificado ou diploma do doutoramento;
c) Curriculum vitae detalhado, redigido em português ou em inglês, um exemplar em papel e um em formato digital, onde constem as atividades científicas desenvolvidas e os períodos correspondentes, os trabalhos publicados e a indicação da experiência profissional referida nos pontos 6 e 7;
d) Cópia das três publicações mais relevantes em revistas científicas com arbitragem em formato digital;
e) Outros documentos considerados relevantes.

16.4. Os candidatos apresentam com os seus requerimentos, os documentos referidos no ponto 16.3, em suporte papel e suporte digital (formato pdf) até ao último dia do prazo de abertura de concurso, o qual se fixa em 20 dias úteis após publicação do presente Aviso.

17. São excluídos/as da admissão ao concurso os/as candidatos/as que formalizem incorretamente a sua candidatura ou que não comprovem os requisitos exigidos no presente concurso.

18. Assiste ao júri a faculdade de exigir a qualquer candidato/a, em caso de dúvida, a apresentação de documentos comprovativos das suas declarações.

19. As falsas declarações prestadas pelos candidatos serão punidas nos termos da lei.

20. A lista de candidatos admitidos e excluídos bem como a lista de classificação final são afixadas nas instalações sitas na Direção de Gestão de Recursos Humanos no Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, na Avenida Padre Cruz, Lisboa, publicitadas no endereço eletrónico do INSA, www.insa.min-saude.pt, sendo os candidatos notificados por email com recibo de entrega da notificação.

21. Audiência Prévia e prazo para a Decisão Final: Nos termos do artigo 121º do Código do Procedimento Administrativo. Após notificados, os candidatos têm 10 dias úteis para se pronunciar.

22. Nos termos do disposto no artigo 11º do RJEC, o presente Aviso é publicitado na Bolsa de Emprego, em www.bep.gov.pt, na página eletrónica do INSA, em www.insa.min-saude.pt e da FCT,IP, www.eracareers.pt, nas línguas portuguesa e inglesa.

23. O concurso é válido para o preenchimento do posto de trabalho indicado no presente aviso. Constitui-se reserva de recrutamento nos termos da lei geral.

24. O presente contrato de trabalho celebrado a termo resolutivo certo, por um período de 36 meses e máximo de 6 anos, caducará por impossibilidade superveniente, absoluta e definitiva de lhe ser dada continuidade, sem prejuízo da comunicação da sua cessação ao trabalhador, nos termos do disposto no artigo 293º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas.

25. Política de não discriminação e de igualdade de acesso: O INSA, IP promove ativamente uma política de não discriminação e de igualdade de acesso, pelo que nenhum candidato/a poderá ser privilegiado/a, beneficiado/a, prejudicado/a ou privado/a de qualquer direito ou isento/a de qualquer dever em razão, nomeadamente, de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical.

26. Nos termos do Decreto-Lei n.º 29/2001 de 3 de fevereiro, o/a candidato/a com deficiência tem preferência em igualdade de classificação, a qual prevalece sobre qualquer outra preferência legal. Os/as candidatos/as devem declarar no formulário de candidatura, sob compromisso de honra, o respetivo grau de incapacidade, o tipo de deficiência e os meios de comunicação/expressão a utilizar no processo de seleção, nos termos do diploma supramencionado.

27. Em conformidade com o artigo 13º do RJEC e o artigo 19ª do ECIC, o júri tem a seguinte composição:
Presidente:
¬- Hugo Costa Osório, investigador e responsável pelo projeto, INSA, IP
Vogais efetivos:
- Mª João P Figueira Alves, investigadora, INSA, IP (substitui o Presidente nas suas faltas e impedimentos);
- Mª Sofia C L Núncio Soares, investigadora, INSA, IP
Vogais suplentes:
- Líbia Mª Marques Zé-Zé, investigadora, INSA, IP
- Jorge C P Costa Machado, investigador, INSA, IP
Autorização dos membros do Governo Artigo 30.º da LTFP:
O presente procedimento concursal está dispensado da autorização dos membros do Governo responsáveis pelas áreas das Finanças e da Administração Pública, designadamente a referida no n.º 3 do artigo 7º da LTFP, da obtenção do parecer prévio favorável dos membros do Governo responsáveis pelas áreas das Finanças e da Administração Pública referido no n.º 5 do artigo 30º da LTFP e do procedimento de recrutamento de trabalhadores em situação de requalificação, referido no artigo 265º da LTFP.