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Código da Oferta:
OE201906/0215
Tipo Oferta:
Mobilidade Interna
Estado:
Expirada estado
Nível Orgânico:
Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social
Regime:
Carreiras Gerais
Carreira:
Técnico Superior
Categoria:
Técnico Superior
Grau de Complexidade:
3
Remuneração:
Posicionamento remuneratório detido na situação jurídico-funcional de origem nos termos da lei.
Suplemento Mensal:
0,00 EUR
Caracterização do Posto de Trabalho:
O conteúdo funcional correspondente à carreira/categoria de Técnico/a superior, tal como se encontra definido no anexo do n.º 2 do artigo 88.º, da LTFP, especificamente: i) Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão; ii) Elaboração, autonomamente ou em equipa, de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e serviços; iii)Funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado; iv) Representação do órgão ou serviço em assuntos da sua especialidade, tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores.
O conteúdo funcional deve reportar às seguintes competências:
a) Promover e realizar estudos e análises que contribuam para a formulação, o acompanhamento e a avaliação das políticas e reformas estruturais, nas áreas de intervenção do MTSSS;
b) Contribuir, mediante apoio de natureza técnica, para a formulação e o acompanhamento das políticas nas áreas de intervenção do MTSSS;
c) Acompanhar a evolução nacional e internacional e, de forma regular, elaborar relatórios analíticos caracterizadores do sistema de emprego, formação profissional, trabalho, rendimentos e segurança social, bem como análises de conjuntura sobre as mesmas variáveis;
d) Assegurar a coordenação da elaboração, o acompanhamento e a avaliação de planos estratégicos e programas de desenvolvimento que incidam nas áreas de intervenção do MTSSS, em articulação com as demais entidades competentes;
e) Colaborar ou emitir pareceres sobre projetos, relatórios ou estudos promovidos por outras entidades oficiais ou por organizações internacionais;
f) Apoiar tecnicamente as matérias relacionadas com as áreas de intervenção do MTSSS junto de organismos nacionais e internacionais cuja representação seja assegurada pelo GEP.
g) Contribuir para a preparação da representação do MTSSS nos diferentes fóruns nacionais e internacionais.
h) Contribuir para a definição e sistematização de um sistema integrado de indicadores sociais, estruturais, conjunturais e de antecipação necessários, nomeadamente, à definição, ao acompanhamento, e à avaliação das políticas e dos planos estratégicos nas áreas de competência do MTSSS.


Local TrabalhoNº PostosMoradaLocalidadeCódigo PostalDistritoConcelho
Gabinete de Estratégia e Planeamento3Praça de Londres, n.º 2 - 5.ºLisboa1049056 LISBOALisboa Lisboa
Total Postos de Trabalho:
3
Observações:
As candidaturas devem ser formalizadas, através de requerimento dirigido ao Diretor-Geral do GEP, com indicação do nome, data de nascimento, habilitações literárias, morada, endereço eletrónico se possuir e contacto telefónico com indicação da motivação para apresentar candidatura ao lugar.
A candidatura deve ser acompanhada dos seguintes elementos:
a) Curriculum vitae detalhado, datado e assinado;
b) Fotocópia simples do certificado de habilitações literárias;
d) Declaração emitida pelo serviço de origem da qual conste a identificação da relação jurídica de emprego público previamente estabelecida, a carreira e a categoria de que é titular, a descrição das funções exercidas, bem como a posição e nível remuneratório e o correspondente pecuniário. A candidatura deve ser obrigatoriamente identificada com a menção “Recrutamento por Mobilidade na categoria” com indicação expressa do n.º de aviso publicado na BEP.
A seleção será feita com base na análise e avaliação do Curriculum Vitae, com carácter eliminatório, podendo ser complementada com entrevista profissional.

Relação Jurídica Exigida:
CTFP por tempo indeterminado
Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica :
a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;
b) 18 anos de idade completos;
c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções;
e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.


Habilitação Literária:
Licenciatura
Descrição da Habilitação Literária:
Formação superior, em Matemática, Economia, Sociologia, Direito e outras Ciências Sociais.
Grupo Área TemáticaSub-área TemáticaÁrea Temática
Área Temática IgnoradaÁrea Temática IgnoradaÁrea Temática Ignorada
Outros Requisitos:
• Competências transversais: capacidade de análise e de elaboração de relatórios e pareceres técnicos; forte capacidade e apetência para o trabalho em equipa e capacidade de organização e de sistematização do trabalho;
• Domínio de línguas estrangeiras, preferencialmente o inglês;
• Competências de comunicação oral e escrita em português e noutras línguas (preferencialmente o inglês);
• Bons conhecimentos, na ótica do utilizador, de Microsoft Office (Word, Excel, e Outlook) e softwares estatísticos, preferencialmente o SPSS.
• Aptidão e gosto por uma aprendizagem contínua.
Envio de candidaturas para:
P.Londres, nº2, 5º, 1049-056, ou por correio eletrónico, em formato PDF, para gep@gep.mtsss.pt.
Contatos:
215953353
Data Publicitação:
2019-06-07
Data Limite:
2019-06-26

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social:
Descrição do Procedimento: