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Código da Oferta:
OE201904/0107
Tipo Oferta:
Mobilidade Interna
Estado:
Expirada estado
Nível Orgânico:
Câmaras Municipais
Órgão/Serviço:
Regime:
Carreiras Gerais
Carreira:
Assistente Técnico
Categoria:
Assistente Técnico
Grau de Complexidade:
2
Remuneração:
A correspondente à posição remuneratória detida pelo candidato
Suplemento Mensal:
0,00 EUR
Caracterização do Posto de Trabalho:
Tratamento/atualização de informação nas diversas aplicações informáticas; Prestar apoio à direção do departamento “DAOS”- Departamento de Ambiente, Obras e Sustentabilidade e apoio nas solicitações diversas dos encarregados e responsáveis por serviços; Tratamento processual dos pedidos para intervenção no domínio público/subsolo; Elaborar correspondência para o exterior; Extração de fotocópias e digitalização de documentos; Certificação e autenticação de documentos; Emissão de Certidões; Prestar informação/esclarecimentos sobre procedimentos em curso e/ou terminados; Tratamento de processos físicos (organização/movimento/tratamento/atualização), Arquivo de processos físicos; Atendimento presencial e telefónico.


Local TrabalhoNº PostosMoradaLocalidadeCódigo PostalDistritoConcelho
Câmara Municipal de Viseu1Praça da República3514501 VISEUViseu Viseu
Total Postos de Trabalho:
1
Observações:

RECRUTAMENTO POR RECURSO À MOBILIDADE NA CATEGORIA ENTRE ÓRGÃOS OU SERVIÇOS PARA OCUPAÇÃO DE 2 POSTOS DE TRABALHO, NA CARREIRAS/CATEGORIA DE ASSISTENTE TÉCNICO e ASSISTENTE OPERACIONAL

Nos termos do disposto nos artigos 92º e seguintes da LTFP, aprovada pela Lei nº.35/2014, de 20 de junho e o artigo 5º da Lei nº.25/2017, de 30 de maio, que adita o artigo 97.º-A à LTFP, faz-se público que por despacho datado de 11 de março de 2019, foi determinada a abertura de procedimento recrutamento por recurso à mobilidade na categoria entre órgãos ou serviços, tendo em vista o recrutamento de trabalhador com prévia relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, para efeitos de preenchimento dos postos de trabalho a seguir identificados:
Referencia A – 1 Assistente Técnico – Área Administrativa;
Referencia B - 1 Assistente Operacional – Serralheiro.
1 – Caracterização do posto de trabalho: Constante do Anexo referido no nº.2 do artigo 88º da Lei nº.35/2014, de 20 de junho, inserido no mapa de pessoal do Município de Viseu:
Principais atribuições e competências:
Referência A – Tratamento/atualização de informação nas diversas aplicações informáticas; Prestar apoio à direção do departamento “DAOS”- Departamento de Ambiente, Obras e Sustentabilidade e apoio nas solicitações diversas dos encarregados e responsáveis por serviços; Tratamento processual dos pedidos para intervenção no domínio público/subsolo; Elaborar correspondência para o exterior; Extração de fotocópias e digitalização de documentos; Certificação e autenticação de documentos; Emissão de Certidões; Prestar informação/esclarecimentos sobre procedimentos em curso e/ou terminados; Tratamento de processos físicos (organização/movimento/tratamento/atualização), Arquivo de processos físicos; Atendimento presencial e telefónico.
Referência B – Executa estruturas metálicas ligeiras, corta chapas de aço, perfilados de alumínio e tubos; Executa soldagens, enforma e encurva chapas e perfilados de pequena secção; Executa furos para rebites e parafuso; Executa a ligação de diversos elementos metálicos.
2 – Caraterização da oferta: Mobilidade na categoria, entre órgãos ou serviços.
3 – Remuneração: A correspondente à posição remuneratória detida pelo candidato.
4 – Requisitos de admissão: Ser titular de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado; Estar integrado na carreira/categoria e estar em efetividade de funções na área pretendida; Ser detentor da habilitação literária:
Referência A – 12.º Ano de Escolaridade;
Referência B – Escolaridade Obrigatória.
5 – Local de trabalho: As funções serão exercidas na área do Município de Viseu.
6 - Prazo e formalização das candidaturas:
6.1 – Prazo: 10 (dez) dias úteis, contados a partir da publicitação do presente aviso na BEP e na página eletrónica do Município.
6.2 - Formalização: A candidatura deverá ser formalizada em suporte de papel, mediante o preenchimento do formulário, disponível na página eletrónica do Município – www.cm-viseu.pt (Município a um clik-Formulários-Recursos Humanos-Recrutamento por Recurso à Mobilidade), podendo ser entregue pessoalmente no Atendimento Único/Atendimento Integrado, no Edifício da Câmara Municipal de Viseu, das 08h 30m às 16h, ou remetido por correio registado com aviso de receção para Câmara Municipal de Viseu, Praça da República, 3514-501-Viseu, ou remetido pelo correio eletrónico para o endereço – geral@cmviseu.pt, devendo ser garantidos os anexos ao e-mail para instrução da candidatura.
7 - A apresentação da candidatura deverá ser acompanhada dos seguintes documentos:
7.1 – Curriculum vitae atualizado, detalhado, datado e assinado e devidamente comprovado, onde constem as funções que exerce e/ou exerceu anteriormente, a formação profissional que possui e a experiência profissional adquirida, devendo os factos mencionados no curriculum serem devidamente comprovados, sob pena de não serem considerados.
7.2 - Declaração emitida pelo serviço público onde o candidato se encontra a exercer funções, devidamente atualizada e autenticada, da qual conste a modalidade de relação jurídica de emprego público, da carreira / categoria de que seja titular, a modalidade de RJEP, com a descrição detalhada das funções, atividades, atribuições e competências inerentes ao posto de trabalho ocupado, atual posição remuneratória detida.
8 – Critério de apreciação das candidaturas – Entrevista, que será conduzida pelos seguintes elementos:
Referência A – José Eduardo Fiúza Baptista de Matos e Paula Cristina dos Santos Aires Faro de Morais Gomes, ambos Chefes de Divisão e Jorge António Oliveira, Coordenador Técnico.
Referência B – Célia Teresa Carrilho Gomes Coelho, Chefe de Divisão, Jorge Filipe Pereira Silva Borges e Cristina Costa Correia, ambos Técnicos Superiores.
9 – O presente aviso será igualmente publicitado na Bolsa de Emprego Público (www.bep.gov.pt), na página eletrónica do Município – www.cm-viseu.pt.
10 – Em tudo o que não esteja previsto no presente aviso, aplicam-se as normas constantes da legislação atualmente em vigor.
Em 14 de março de 2019

O Vice-Presidente,
Joaquim António Ferreira Seixas


Relação Jurídica Exigida:
CTFP por tempo indeterminado
Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica :
a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;
b) 18 anos de idade completos;
c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções;
e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.


Habilitação Literária:
12º ano (ensino secundário)
Outros Requisitos:
Ser titular de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado; Estar integrado na carreira/categoria e estar em efetividade de funções na área pretendida.
Envio de candidaturas para:
Câmara Municipal de Viseu, Praça da República 3514-501 Viseu
Contatos:
232 427427
Data Publicitação:
2019-04-03
Data Limite:
2019-04-17

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social:
Texto Publicado em Jornal Oficial: