Observações:
1. Por despacho da Diretora da Faculdade de Letras da Universidade do Porto, de 28 de Novembro de 2018, foi deliberado abrir um procedimento concursal de seleção internacional para contratação de um/a investigador/a doutorado/a para o exercício de atividades de investigação científica na área científica Ciências Sociais, Subáreas 5.7 Geografia Económica e Social, no âmbito do projeto ‘B2B4I - Bench-Bedside, Bedside-Bench Innovation Interactions: geographic multilevel networks approach focused in the hospitals’ (Ref.ª POCI-01-0145-FEDER-031686), em curso na FLUP, a contratar em regime de contrato individual de trabalho a termo resolutivo incerto, ao abrigo do Código do Trabalho com vista à integração da equipa do projeto de investigação.
O/a investigador(a) estará envolvido(a) em todas as fases do projeto, devendo desenvolver investigação avançada relacionada com a implementação dos mecanismos teóricos para revelar o papel dos hospitais no ecossistema de inovação da saúde e a sua capacidade para ancorar redes geográficas multiescalares de inovação. O/a investigador(a) estará particularmente responsável por:
1) Conceção do corpo teórico e metodológico da investigação;
2) Recolha, processamento e tratamento estatístico de dados relevantes para o projeto, incluindo análises em múltiplos programas (analise de redes sociais, análises estatísticas multivariadas, análises de conteúdo, entre outras);
3) Criação de bases de dados relacionais e modelos geo-espaciais e estatísticos de suporte analítico;
4) Acompanhamento dos casos de estudo através da articulação com os parceiros institucionais, stakeholders, incluindo participação em reuniões e workshops a desenvolver;
5) Disseminação nacional e internacional dos resultados do projeto, através da escrita de artigos científicos, apresentações em encontros científicos, preparação da conferência final e divulgação web;
6) Demais funções de gestão e execução do projeto, desenvolvendo atividades necessárias ao cumprimento dos objetivos propostos.
O projeto é cofinanciado pelo Programa Operacional Competitividade e Internacionalização (POCI), através do Portugal 2020 e do Fundo Europeu de Desenvolvimento Regional (FEDER) e por fundos nacionais através da FCT - Fundação para a Ciência e a Tecnologia. O contrato vigorará durante o tempo de execução do sobredito projeto e enquanto existir disponibilidade orçamental.
2. Legislação aplicável
Decreto-Lei n.º 57/2016, de 29 de agosto, alterado pela Lei nº 57/2017 de 19 de julho (Regime Jurídico do Emprego Científico - RJEC); Decreto Regulamentar n.º 11-A/2017, de 29 de dezembro; Código do Trabalho, aprovado pela Lei n.º 7/2009, de 12 de fevereiro, na sua redação atual.
3. Nos termos do artigo 18.º do RJEC o presente procedimento concursal está dispensado da autorização dos membros do Governo responsáveis pelas áreas das finanças e da Administração Pública, designadamente a referida no n.º 3 do artigo 7.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, Lei n.º 35/2014, de 20 de Junho (LTFP), da obtenção do parecer prévio favorável dos membros do Governo responsáveis pelas áreas das finanças e da Administração Pública, referido no n.º 5 do artigo 30.º da LTFP e do procedimento de recrutamento de trabalhadores em situação de requalificação, referido no artigo 265.º da LTFP.
4. Em conformidade com o artigo 13.º do RJEC o Júri do concurso tem a seguinte composição:
Presidente do Júri:
Professora Doutora Teresa Maria Vieira de Sá Marques, Professora Associada da Faculdade de Letras da Universidade do Porto
Membros do Júri:
1.º Vogal – Professor Doutor Rui Gama, Professor Associado, Faculdade de Letras da Universidade de Coimbra.
2.º Vogal – Professora Doutora Cristina Sousa, Professora Auxiliar da Universidade Portucalense.
5. O local de trabalho situa-se na Faculdade de Letras da Universidade do Porto, nomeadamente no CEGOT - Centro de Estudos Geográficos e Ordenamento do Território
6. A remuneração base mensal é de 2.128,34 Euros, correspondente ao nível 33 da Tabela de Remunerações Única, aprovada pelo Despacho nº. 1553-C/2008, de 31 de dezembro.
7. Ao concurso podem ser opositores/as candidatos/as nacionais, estrangeiros/as e apátridas que sejam titulares do grau de doutor(a) na especialidade de Geografia Humana, Economia, Saúde ou em áreas científicas afins e detentores/as de um currículo científico e profissional que revele um perfil adequado à atividade a desenvolver.
Caso o doutoramento tenha sido conferido por instituição de ensino superior estrangeira, o mesmo tem de obedecer ao disposto no Decreto-Lei n.º 341/2007, de 12 de outubro, devendo quaisquer formalidades aí estabelecidas estar cumpridas até à data do termo do prazo para a candidatura.
8. São requisitos especiais de admissão a concurso:
Requisitos mínimos:
a) Apresentar conhecimentos nos domínios da geografia económica e da inovação;
b) Ter experiência comprovada na construção e tratamento de bases de dados relacionais, utilizando softwares específicos;
c) Comprovada independência científica e capacidade de internacionalização;
d) Comprovado domínio avançado da língua inglesa (oral e escrita).
9. São condições de preferência:
a) Ter desenvolvido tese ou dissertação em temática relevante para o projeto;
b) Ter publicado sobre temáticas relevantes para o projeto;
c) Ter feito parte de projetos de investigação, ou ter experiência profissional em temáticas relevantes para o projeto;
d) Ter domínio avançado da língua inglesa.
10. Nos termos do artigo 5.º do RJEC a seleção realiza-se através da avaliação do percurso científico e curricular dos candidatos.
11. A avaliação do percurso científico e curricular incide sobre a relevância, qualidade e atualidade:
a) Da produção científica, tecnológica, cultural ou artística dos últimos cinco anos considerada mais relevante pelo candidato para a temática do projeto;
b) Das atividades de investigação aplicada, ou baseada na prática, desenvolvidas nos últimos cinco anos e consideradas de maior impacto pelo candidato para a temática do projeto;
c) Das atividades de extensão e de disseminação do conhecimento desenvolvidas nos últimos cinco anos, designadamente no contexto da promoção da cultura e das práticas científicas, consideradas de maior relevância pelo candidato para a temática do projeto.
12. O período de cinco anos a que se refere o número anterior pode ser aumentado pelo Júri, a pedido do candidato, quando fundamentado em suspensão da atividade científica por razões socialmente protegidas, nomeadamente, por motivos de licença de parentalidade, doença grave prolongada, e outras situações de indisponibilidade para o trabalho legalmente tuteladas.
13. São critérios de avaliação:
1) Avaliação curricular (ponderação de 90 %), onde serão avaliados os seguintes fatores:
a) Possuir o Grau de Doutor na especialidade Geografia Humana, Economia, Saúde ou em áreas científicas afins (10%).
b) Quantidade / qualidade da produção científica, com especial incidência em produção internacional indexada e em áreas afetas ao projeto: até 25%.
c) Integração em equipas de projetos de investigação (científica e aplicada) associados às áreas afetas ao projeto: até 15%.
d) Experiência específica na criação e tratamento de bases de dados relacionais e na utilização de sistemas de informação geográfica: até 30%.
e) Quantidade / qualidade das atividades de extensão e de disseminação do conhecimento, com especial incidência em áreas afetas ao projeto: até 10%.
f) Carta de Motivação, que deve incidir sobre a pertinência curricular do(a) candidato(a) face aos critérios de avaliação, e provar o seu domínio avançado da língua inglesa: até 10%.
2) Entrevista (ponderação de 10 %).
Na entrevista serão discutidos tópicos mais específicos relacionados com a experiência anterior do candidato e os resultados da sua investigação, em relação aos objetivos do projeto.
14. O processo de avaliação inclui uma entrevista aos 3 candidatos melhor posicionados a selecionar pelo Júri.
15. A classificação final dos candidatos é expressa numa escala de 100 pontos.
A avaliação final resulta da soma ponderada da avaliação curricular e da avaliação da entrevista. A Comissão de Seleção poderá não atribuir o contrato caso não seja encontrado candidato com o perfil considerado adequado, nomeadamente que não obtenha uma classificação final acima dos 75%.
16. O Júri delibera através de votação nominal fundamentada de acordo com os critérios de seleção adotados e divulgados, não sendo permitidas abstenções.
17. Das reuniões do Júri são lavradas atas, que contêm um resumo do que nelas houver ocorrido, bem como os votos emitidos por cada um dos membros e respetiva fundamentação, sendo facultadas aos candidatos sempre que solicitadas.
18. Após conclusão da aplicação dos critérios de seleção, o Júri procede à elaboração da lista ordenada dos candidatos aprovados com a respetiva classificação.
19. A deliberação final do Júri é homologada pelo dirigente máximo da instituição responsável pela abertura do procedimento concursal. A decisão final sobre a contratação é da competência do dirigente máximo da instituição contratante.
20. Formalização das candidaturas:
20.1. As candidaturas são formalizadas mediante requerimento dirigido ao/a Presidente do Júri onde conste a identificação deste aviso, nome completo, número e data do bilhete de identidade, do Cartão de Cidadão, ou número de identificação civil, número de identificação fiscal, data de nascimento, residência e endereço de contacto, incluindo endereço eletrónico e contacto telefónico.
20.2. A candidatura é acompanhada dos documentos comprovativos das condições previstas nos pontos 7 e 8 para admissão a este concurso, nomeadamente:
a) Cópia de certificado ou diploma de doutoramento;
b) Curriculum vitae detalhado, e estruturado de acordo com os itens dos pontos 8, 9 e 13;
c) Carta de motivação;
d) Outros documentos relevantes para a avaliação da habilitação em área científica afim (se aplicável);
e) Breve descrição das atividades científicas mais relevantes dos últimos 5 anos, de acordo com o nº 2 do artigo 5.º RJEC, e o ponto 10 deste edital.
20.3. Os candidatos/as apresentam os seus requerimentos e documentos comprovativos, em suporte digital, em formato de PDF, para os seguintes endereços de correio eletrónico: candidaturasrh@sp.up.pt e labcart.geo.up@gmail.com. No assunto da mensagem deve ser indicada a referência completa da posição FLUP | 1 Investigador doutorado | B2B4I.
20.4 As candidaturas deverão ser apresentadas até ao 10.º dia útil posterior ao da publicação do presente aviso na 2.ª série do Diário da República, na Bolsa de Emprego Público, no portal Eracareers, na página de Recrutamentos da Universidade e na página da Internet da FLUP.
21. São excluídos da admissão ao concurso os candidatos que formalizem incorretamente a sua candidatura ou que não comprovem os requisitos exigidos no presente concurso. Assiste ao Júri a faculdade de exigir a qualquer candidato, em caso de dúvida, a apresentação de documentos comprovativos das suas declarações.
22. As falsas declarações prestadas pelos candidatos serão punidas nos termos da lei.
23. A lista de candidatos admitidos e excluídos bem como a lista de classificação final são publicitadas na página da Internet da FLUP, www.flup.up.pt, sendo os candidatos notificados por e-mail com recibo de entrega da notificação.
24. Audiência Prévia e prazo para a Decisão Final: nos termos do artigo 121.º do Código do Procedimento Administrativo, após notificados, os candidatos têm 10 dias úteis para se pronunciar. No prazo máximo de 90 dias, contados a partir da data limite para a apresentação das candidaturas, são proferidas as decisões finais do Júri.
25. O presente concurso destina-se, exclusivamente, ao preenchimento da vaga indicada, podendo ser feito cessar até a homologação da lista de ordenação final dos candidatos e caducando com a respetiva ocupação do posto de trabalho em oferta.
26. O Júri aprovou este aviso na reunião realizada a 14 /11 /2018.
Porto, 21 de dezembro de 2018.
A Diretora da Faculdade de Letras da Universidade do Porto
Professora Doutora Cândida Fernanda Antunes Ribeiro