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Código da Oferta:
OE201811/0513
Tipo Oferta:
Mobilidade Interna
Estado:
Expirada estado
Nível Orgânico:
Ministério da Justiça
Regime:
Carreiras Gerais
Carreira:
Técnico Superior
Categoria:
Técnico Superior
Grau de Complexidade:
3
Remuneração:
Cf. art. 153º LTFP conjugado c/al. d) do nº 2 do art. 38º LOE 2015 e nº 1 do art. 20º da LOE 2018
Suplemento Mensal:
0,00 EUR
Caracterização do Posto de Trabalho:
Funções de natureza consultiva de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica que fundamentam e preparam a decisão, exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado, na área de atuação do Núcleo de Gestão de Recursos Humanos, do Departamento de Administração Geral (NGRH/DAG), designadamente:

Ref. 1 – Saúde e Segurança no Trabalho

- Apoiar na gestão do contrato e procedimentos relacionados com os serviços de saúde e segurança no trabalho, em articulação com entidades externas;
- Colaborar e promover atividades de prevenção dos riscos profissionais e de promoção da saúde dos trabalhadores, nomeadamente em programas de informação, comunicação e formação;
- Elaborar as participações obrigatórias em caso de acidente de trabalho ou doença profissional e proceder à análise das respetivas causas;
- Recolher e organizar dados estatísticos relativos à segurança e saúde no trabalho e elaborar relatórios que auxiliem a tomada de decisão.
- Apoiar nas demais atividades em matérias de gestão e administração de recursos humanos.


Ref. 2 – Formação e Recrutamento

- Apoiar na decisão em matérias de gestão e administração de recursos humanos, mediante a elaboração de informações, pareceres, bem como análise de dados e elaboração de relatórios;
- Gerir os procedimentos inerentes à formação e desenvolvimento profissional dos trabalhadores (identificação de necessidades de formação; elaboração, acompanhamento e avaliação do Plano de Formação anual nas vertentes processual e financeira);
- Colaborar nos procedimentos de recrutamento e seleção do Instituto;
- Apoiar nas demais atividades inerentes à área de atuação dos recursos humanos.


Local TrabalhoNº PostosMoradaLocalidadeCódigo PostalDistritoConcelho
Instituto de Gestão Financeira e Equipamentos da Justiça, I.P.2Av. D. João II, 1.08.01 Bloco H Lisboa 1990097 LISBOALisboa Lisboa
Total Postos de Trabalho:
2
Observações:
As candidaturas deverão ser formalizadas mediante requerimento dirigido ao Senhor Presidente do Conselho Diretivo do IGFEJ, I.P., identificando a referência à qual se está a candidatar, acompanhado de Curriculum Vitae devidamente atualizado, datado e assinado, declaração emitida pelo órgão ou serviço a que o candidato pertence, atualizada, onde conste a modalidade de vínculo do trabalhador, a carreira e categoria que possui, documentos comprovativos das habilitações literárias, assim como qualquer outro documento que o candidato considere pertinente para a comprovação do seu mérito.
Os métodos de seleção dos candidatos serão a análise curricular complementada com entrevista profissional de seleção.

Relação Jurídica Exigida:
CTFP por tempo indeterminado
Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica :
a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;
b) 18 anos de idade completos;
c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções;
e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.


Habilitação Literária:
Licenciatura
Descrição da Habilitação Literária:
Não especificada
Grupo Área TemáticaSub-área TemáticaÁrea Temática
Área Temática IgnoradaÁrea Temática IgnoradaÁrea Temática Ignorada
Outros Requisitos:
Ref. 1 – Saúde e Segurança no Trabalho

Ser trabalhador/a com relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado previamente estabelecida. Possuir experiência profissional nas matérias relativas ao posto de trabalho a que se candidata e conhecimentos de informática na ótica do utilizador.
Requisito preferencial: Estar integrado na carreira/categoria de técnico superior. Possuir formação na área da Segurança e Saúde no Trabalho.

Ref. 2 – Formação e Recrutamento

Ser trabalhador/a com relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado previamente estabelecida e estar integrado na carreira/categoria de técnico superior. Possuir experiência profissional nas matérias relativas ao posto de trabalho a que se candidata e conhecimentos de informática na ótica do utilizador. Ter boa capacidade de organização e método de trabalho, relacionamento interpessoal e responsabilidade.
Requisito preferencial: Possuir licenciatura na área de Gestão de Recursos Humanos, Ciências Sociais ou Direito.
Envio de candidaturas para:
ngrh@igfej.mj.pt ou Avenida D. João II, n.º 1.08.01 E, Torre H, Piso 17, 1990-097 Lisboa
Contatos:
217907700
Data Publicitação:
2018-11-21
Data Limite:
2018-12-05

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social:
Texto Publicado em Jornal Oficial: