Caracterização do Posto de Trabalho:
Gestão administrativa de recursos humanos no âmbito das atribuições da Divisão de Gestão de Pessoas (DGP), compreendendo diversas atividades, entre outras:
Introdução e atualização dos dados do cadastro de pessoal
• Introdução e atualização dos dados informáticos do cadastro de pessoal através da aplicação informática de gestão de recursos humanos;
• Efetuar o arquivo de documentação nos processos individuais e assegurar a respetiva digitalização;
• Inserção na aplicação informática da ADSE de dados pessoais;
• Emissão de declarações para diversos fins.
Gestão da Assiduidade
• Controlo da assiduidade dos trabalhadores do Município de Oeiras;
• Inserção da assiduidade referente aos trabalhadores sem controlo biométrico e registo de licenças parentais nas aplicações de gestão de recursos humanos e assiduidade;
• Apoio ao utilizador da aplicação da gestão da assiduidade.
Processamento de remunerações e abonos
• Processamento de remunerações e abonos na aplicação informática de gestão de recursos humanos;
• Conferência de documentos relativos a processamentos;
• Conferência de processamentos de remunerações e encerramento mensal;
• Análise e inserção na aplicação informática da ADSE de todos os recibos (para efeitos de reembolso) e pesquisa e carregamento de receitas orçamentais.
Atendimento, informação e esclarecimentos
• Atendimento aos trabalhadores do Município e ao público em geral, presencialmente, por telefone e por correio eletrónico.