Caracterização do Posto de Trabalho:
Exercer com autonomia e responsabilidade funções consultivas, de estudo, planeamento conceção, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e / ou cientifica, que fundamentam e preparam a decisão, correspondente ao grau de complexidade 3, nomeadamente as seguintes atividades, entre outras:
• Atendimento
- Atendimento no âmbito da formação profissional.
- Atendimento no âmbito da integração profissional.
• Desenvolvimento de Competências
- Acompanhamento do Ciclo da Formação Profissional (diagnóstico de necessidades,
planeamento, execução do Plano Anual de Formação e avaliação da formação).
- Elaboração, implementação, desenvolvimento e atualização do Modelo de Gestão por
Competências e integração com os Subsistemas de Gestão de Recursos Humanos.
• Integração Profissional e Socialização de Novos Colaboradores
- Elaboração e atualização do Manual de Acolhimento de Novos Trabalhadores.
- Organização de Ações de Acolhimento de Novos Trabalhadores.