Observações:
A candidatura deve ser identificada com a menção "Mobilidade”, o código BEP e a respetiva referência a que se candidata. Deve ser enviada por mensagem de
correio eletrónico para o endereço cejure@cejure.gov.pt dentro do prazo fixado, com recibos de entrega e de leitura.
A candidatura deve ser formalizada mediante requerimento dirigido ao Diretor do CEJURE, devendo indicar a relação jurídica de emprego público detida, a carreira/categoria, a posição e nível remuneratórios, o serviço de origem e onde se encontra a exercer funções.
O requerimento deve ser acompanhado do CV, certificado de habilitações, certificados de formação profissional frequentada nos últimos 5 anos e relacionada com o conteúdo funcional do posto de trabalho, e outros documentos que entendam relevantes para a apreciação do seu mérito.
Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição da República Portuguesa: «A Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades, entre homens e mulheres, o acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar, toda e qualquer forma de discriminação».
O CEJURE reserva-se o direito convocar para a entrevista apenas os candidatos que sejam previamente selecionados, com base no seu CV e na adequação do seu perfil às exigências específicas do posto de trabalho, designadamente quanto à formação académica e experiência profissional relevantes. Esta opção justifica-se pela necessidade de assegurar uma gestão eficiente e proporcional dos recursos afetos ao processo, assegurando simultaneamente o respeito pelos princípios da igualdade, mérito e capacidade.