Caracterização do Posto de Trabalho:
Caracterização do posto de trabalho:
Desenvolvimento de atividades da carreira de Técnico Superior, no âmbito das atribuições da Divisão de Bibliotecas e Promoção da Língua - Templo da Poesia:
• Assegurar a coordenação funcional do Templo da Poesia, promovendo a articulação entre a programação, o funcionamento do equipamento, os recursos disponíveis e os objetivos estratégicos municipais;
• Apoiar o planeamento e a gestão da atividade do equipamento, definindo prioridades, calendarizando iniciativas e acompanhando a execução dos planos de trabalho;
• Coordenar e acompanhar programas, projetos e iniciativas de natureza cultural e literária, no âmbito da promoção da poesia, da literatura, da língua portuguesa e da criação artística;
• Assegurar a articulação com os serviços municipais, equipamentos culturais, agentes do setor do livro e da literatura, instituições de ensino, associações e outras entidades parceiras;
• Elaborar informações técnicas, propostas, pareceres e outros documentos de suporte à decisão superior, no âmbito das competências e responsabilidades atribuídas;
• Elaborar relatórios periódicos e pontuais de atividade, assegurando a recolha, sistematização e análise de dados relativos à programação, participação dos públicos, execução de projetos e utilização do equipamento;
• Gerir e atualizar bases de dados e instrumentos de monitorização da atividade, promovendo a análise de indicadores e a avaliação dos resultados alcançados;
• Acompanhar a gestão dos recursos humanos, materiais, técnicos e logísticos afetos ao funcionamento do equipamento, identificando necessidades e propondo medidas de otimização;
• Acompanhar os procedimentos administrativos e de contratação pública necessários à concretização da programação e ao funcionamento do equipamento, em articulação com os serviços municipais competentes;
• Identificar necessidades de intervenção, manutenção, conservação e melhoria das condições de funcionamento dos espaços, promovendo a articulação com os serviços responsáveis;
• Promover a identificação de oportunidades de melhoria dos procedimentos de gestão, organização e funcionamento do equipamento, propondo soluções que contribuam para a eficiência e qualidade do serviço público;
• Desenvolver e acompanhar parcerias e projetos de cooperação cultural, contribuindo para a valorização e projeção do Templo da Poesia no contexto municipal e nacional;
• Assegurar a preparação de elementos de divulgação, comunicação e reporte da atividade, em articulação com os serviços competentes;
• Representar tecnicamente o equipamento em reuniões e iniciativas relacionadas com as suas áreas de intervenção, mediante orientação ou delegação superior;
• Executar outras atividades de natureza técnica e especializada, no âmbito das atribuições da unidade orgânica e das competências legalmente definidas para a carreira.
Requisitos preferenciais
• Formação superior em áreas relacionadas com a gestão e valorização de espaços, o património paisagístico, as Ciências Sociais e Humanas ou a gestão cultural;
• Experiência profissional em coordenação, gestão ou programação de equipamentos culturais e/ou projetos de natureza literária e artística;
• Experiência no planeamento, organização e acompanhamento de programação cultural, incluindo gestão de recursos, calendarização e avaliação de resultados;
• Experiência na elaboração de informações técnicas, propostas, relatórios de atividade e documentos de suporte à decisão;
• Conhecimentos dos procedimentos administrativos e de contratação pública na Administração Local;
• Competências de planeamento estratégico, organização, coordenação, gestão de prioridades e acompanhamento de projetos;
• Capacidade de articulação institucional, negociação e estabelecimento de parcerias com entidades públicas e privadas;
• Competências de análise de dados, definição de indicadores e avaliação de resultados;
• Capacidade de iniciativa, autonomia técnica, sentido de responsabilidade e orientação para os resultados e para a qualidade do serviço público.
Perfil de competências:
• Elevados conhecimentos de informática;
• Capacidade de planeamento e organização;
• Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Autonomia, espírito crítico e orientação para resultados;
• Capacidade para lidar com situações de pressão e com contrariedades de maneira adequada e profissional;
• Orientação para resultados;
• Responsabilidade e compromisso com o serviço;
• Dinamismo;
• Gosto pelo trabalho em equipa.