Observações:
A Faculdade de Belas-Artes da Universidade de Lisboa pretende recrutar, mediante o recurso à mobilidade interna na carreira e categoria, nos termos previstos nos artigos 92.º e seguintes da Lei Geral do Trabalho e Funções Públicas (LTFP), aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, na sua redação atual, um técnico superior com vista ao desempenho de funções no Serviço de Apoio à Investigação, da Divisão Financeira, Patrimonial, de Investigação e de Recursos Humanos.
1 – Caracterização da oferta:
1.1. Tipo de oferta: Mobilidade Interna na carreira e categoria de técnico superior;
1.2. Número de postos de trabalho: Um (1);
1.3. Remuneração: Correspondente à posição remuneratória na situação jurídico funcional de origem.
2 – Caracterização do posto de trabalho:
2.1. Caracterização genérica: Exercício de funções inerentes à carreira e categoria de técnico superior, com grau de complexidade 3, de acordo com o anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da LTFP, designadamente nos domínios da gestão contabilística, patrimonial, financeira, investigação, gestão de pessoal e vencimentos, e que compreende, entre outros o Serviço de Apoio à Investigação desta Faculdade.
3 - Caracterização específica:
O/A trabalhador/a recrutar exercerá funções no Serviço de Apoio à Investigação, desenvolvendo atividades de apoio técnico e administrativo à gestão dos projetos e centros de investigação, designadamente:
a) Prestar apoio aos investigadores da FBAUL, do CIEba e da VICARTE-FBAUL, em particular nas componentes administrativas e financeira;
b) Atendimento ao público presencial, telefónico e eletrónico;
c) Assegurar técnica e administrativamente os pedidos de despesa, o preenchimento dos formulários e a submissão da documentação necessária à correta instrução do pedido;
d) Assegurar o registo, atualização e acompanhamento dos processos de despesa dos investigadores em bases de dados internas e partilhadas, assim como nas plataformas legalmente exigidas;
e) Prestar apoio técnico à gestão de projetos de investigação e programas de desenvolvimento científico;
f) Apoiar a organização e gestão da agenda da(s) Comissão(ões) Coordenadora(s) dos(as) Centros/Unidades de Investigação, em particular na marcação de reuniões, secretariar e realizar proposta de ata;
g) Organizar e manter atualizado o arquivo do serviço;
h) Colaboração e articulação transversal com outros serviços, nomeadamente, financeiros, patrimoniais, de recursos humanos, comunicação e design, ética, proteção de dados.
4 - Competências necessárias para o posto de trabalho:
a) Fluências em inglês, falado e escrito;
b) Conhecimentos noutras línguas estrangeiras, particularmente em espanhol, francês e italiano, são valorizados;
c) Conhecimentos de informática na ótica do utilizador, nomeadamente em Word, Excel, PowerPoint e Outlook;
d) Conhecimentos e facilidade de utilização de tecnologias de informação, nomeadamente em outras ferramentas e apps Microsoft;
e) Conhecimentos da legislação e demais produção normativa na área do ensino superior e da investigação científica;
f) Conhecimentos especializados e experiência profissional, essenciais ao adequado desempenho das funções no Serviço, nomeadamente na gestão de investigação no contexto do ensino superior;
g) Excelente capacidade de comunicação oral e escrita;
h) Facilidade no relacionamento interpessoal, elevada capacidade de integração e de trabalho em equipa. Orientação para a colaboração;
i) Orientação para a mudança e inovação;
j) Organização, planeamento e gestão de projetos;
k) Método de trabalho, forte capacidade de autonomia e iniciativa, dinamismo e responsabilidade;
l) Elevada capacidade para recolher, interpretar e relacionar informação de diferentes fontes, antecipar problemas e identificar soluções fundamentadas e eficazes.
5 - Requisitos de admissão:
5.1. Ser detentor, até à data limite para apresentação das candidaturas, de relação jurídica de emprego público, titulada por contrato de trabalho em funções publicas por tempo indeterminado, encontrando-se integrados na carreira/categoria de técnico superior.
a) Nacionalidade portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, por convenção internacional ou por lei especial;
b) 18 anos de idade completos;
c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções;
e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.
5.2. Habilitações literárias: Licenciatura ou grau académico superior.
6 - Local de trabalho:
O posto de trabalho situa-se nas instalações da Faculdade de Belas-Artes da Universidade de Lisboa, sita no Largo da Academia Nacional de Belas Artes, 1249-058 Lisboa.
7 - Métodos de seleção:
A seleção dos candidatos será efetuada com base na Avaliação Curricular, complementada com entrevista, sendo apenas convocados para a entrevista os candidatos selecionados na avaliação curricular, com classificação superior a 10.
8 – Prazo para apresentação das candidaturas:
Dez (10) dias úteis, contados a partir da publicação do presente aviso na BEP.
9 - Formalização das candidaturas:
As candidaturas deverão ser formalizadas mediante preenchimento de formulário tipo, disponível no sítio internet: https://www.belasartes.ulisboa.pt/staff/nao-docentes/mobilidades/ devendo este documento conter a indicação do posto de trabalho a que se candidata e ser acompanhado dos seguintes elementos:
- Curriculum vitae detalhado, datado e assinado;
- Cópia do certificado de habilitações e de outros documentos comprovativos de formação profissional;
- Quaisquer elementos que os candidatos entendam ser relevantes para apreciação do seu mérito.
- Declaração emitida pelo organismo ou serviço onde o/a candidato/a exerce funções ou a que pertence, devidamente atualizada, da qual conste, de forma inequívoca, a modalidade da relação jurídica de emprego público que detém, a carreira/categoria e posição remuneratória detida, a antiguidade na categoria/carreira/função pública, bem como as funções e as atividades que se encontra a exercer inerentes ao posto de trabalho que ocupa.
São liminarmente excluídos/as do procedimento os/as candidatos/as que não apresentem os documentos elencados neste ponto. Esta situação implica para estes/as candidatos/as o arquivamento da candidatura.
10 - Apresentação da candidatura:
As candidaturas devem ser formalizadas em suporte eletrónico, obrigatoriamente para o endereço de e-mail recrutamento@belasartes.ulisboa.pt, não sendo aceites candidaturas em suporte de papel.
11 - Composição do júri:
As candidaturas serão apreciadas pelo seguinte Júri:
Presidente: Joana Raquel Ribeiro do Vale Silva, Diretora Executiva da Faculdade de Belas-Artes da Universidade de Lisboa;
Vogais efetivos:
1º Vogal efetivo - Mariana Messias Esteves Salgueiro, Técnica Superior do Serviço de Apoio à Investigação da Faculdade de Belas-Artes da ULisboa;
2.º Vogal efetivo: Marília Silva Barreto de Lara, Técnica Superior do Serviço de Recursos Humanos da Faculdade de Belas-Artes da ULisboa.
Vogal suplente: Filipa Dias Duarte Moreira, Técnica Superior do Serviço de Apoio à Investigação da Faculdade de Belas-Artes da ULisboa;
20 de outubro de 2026 – O Presidente da Faculdade de Belas-Artes de Lisboa, Prof. Doutor Eduardo Manuel Alves Duarte