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Código da Oferta:
OE202610/0420
Tipo Oferta:
Mobilidade Interna
Estado:
Ativa estado
Nível Orgânico:
Ministério da Cultura
Regime:
Carreiras Gerais
Carreira:
Técnico Superior
Categoria:
Técnico Superior
Grau de Complexidade:
3
Remuneração:
PR imediatamente seguinte àquela em que se encontre posicionado, na categoria de origem.
Suplemento Mensal:
0,00 EUR
Caracterização do Posto de Trabalho:
Perfil para o exercício de funções na área da Coordenação Orçamental da Direção de Serviços de Gestão de Recursos e Informação, com as seguintes atribuições/competências genéricas:
a) Assegurar o acompanhamento técnico da execução orçamental do Programa Orçamental 018 – Cultura, promovendo a monitorização da execução financeira e não financeira das entidades integradas, bem como a análise dos desvios de execução e dos respetivos riscos para o conjunto do ano;
b) Proceder à distribuição mensal, pelas entidades integradas, do limite dos fundos disponíveis comunicado pela Entidade Orçamental, e à respetiva validação mensal, nos prazos legalmente fixados;
c) Validar as previsões mensais de tesouraria (Orçamento de Tesouraria Mensualizado — OTM) das entidades integradas, assegurando a coerência ao nível do Programa e, nas situações de omissão de reporte pelas entidades, a relevação da previsão de recebimentos e pagamentos no cômputo global da Missão de Base Orgânica;
d) Proceder à análise, apreciação e emissão de parecer prévio sobre pedidos de alteração orçamental e demais instrumentos de gestão orçamental, designadamente aumentos temporários de fundos disponíveis, descativações, créditos especiais, gestão flexível e transição de saldos, em especial os que careçam de autorização do membro do Governo responsável pela área das Finanças ou da tutela setorial;
e) Analisar os pedidos de autorização de encargos plurianuais e elaborar as respetivas informações técnicas e propostas de decisão;
f) Efetuar o reporte dos investimentos estruturantes das entidades abrangidas, acompanhado da validação da tutela setorial;
g) Elaborar pareceres, informações técnicas e propostas de despacho destinados à tutela setorial e à Entidade Orçamental, no âmbito das competências cometidas à EG/EGMBO do Programa Orçamental;
h) Assegurar a articulação entre os instrumentos de planeamento, programação, monitorização, avaliação e gestão financeira e não financeira das entidades que integram o Programa, promovendo a coerência entre os objetivos estratégicos, os indicadores de desempenho e a execução orçamental;
i) Acompanhar a preparação, execução e monitorização da Orçamentação por Programas e da Missão de Base Orgânica do Programa Orçamental 018 – Cultura, incluindo a definição, o acompanhamento e o reporte de ações, objetivos, indicadores e metas;
j) Colaborar na preparação da proposta de Orçamento do Estado, da Conta Geral do Estado, do relatório anual do Programa Orçamental e de outros instrumentos de planeamento, gestão e prestação de contas;
k) Proceder ao tratamento, análise e validação da informação financeira e orçamental proveniente das entidades do Programa, assegurando a sua consistência, fiabilidade e tempestividade;
l) Exercer as demais funções que lhe sejam cometidas no âmbito das atribuições da EG/EGMBO do Programa Orçamental 018 – Cultura.


Local TrabalhoNº PostosMoradaLocalidadeCódigo PostalDistritoConcelho
Gabinete de Estratégia, Planeamento e Avaliação Culturais1Rua Dom Francisco Manuel de Melo, n.º 15Lisboa1070085 LISBOALisboa Lisboa
Total Postos de Trabalho:
1
Observações:
Local de Trabalho: Palácio Nacional da Ajuda, 1300-018, Lisboa.
Valorização remuneratória até ao limite da 6ª posição da carreira na Tabela Remuneratória Única (TRU).
A candidatura deverá ser efetuada para o correio eletrónico geral@gepac.gov.pt, através do envio de:
• Requerimento dirigido à Senhora Diretora-Geral do GEPAC;
• Declaração comprovativa da titularidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, com a menção expressa da carreira, da posição e nível remuneratórios e respetivo montante;
• Currículo profissional atualizado e assinado, com indicação do correio eletrónico e número de telefone para posterior contacto.
A seleção será efetuada tendo em conta a experiência profissional detida, sendo convocados para entrevista apenas os candidatos que se considerar corresponderem ao perfil pretendido para o posto de trabalho em apreço.
O GEPAC assume uma política de incentivo à conciliação da vida profissional e familiar.

Relação Jurídica Exigida:
CTFP por tempo indeterminado
Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica :
a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;
b) 18 anos de idade completos;
c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções;
e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.


Habilitação Literária:
Licenciatura
Descrição da Habilitação Literária:
Gestão
Grupo Área TemáticaSub-área TemáticaÁrea Temática
Economia, Gestão, Administração, ContabilidadeEconomia, Gestão Economia
Economia, Gestão, Administração, ContabilidadeGestão de Pessoal e Administração / Administração PúblicaAdministração Pública
Economia, Gestão, Administração, ContabilidadeEconomia, Gestão Gestão
Outros Requisitos:
• Orientação para os resultados;
• Conhecimento e experiência;
• Organização e método de trabalho;
• Adaptação e melhoria continua;
• Iniciativa e autonomia;
• Responsabilidade e compromisso com o serviço.
Envio de candidaturas para:
geral@gepac.gov.pt
Contactos:
recursos.humanos@gepac.gov.pt
Data Publicitação:
2026-10-12
Data Limite:
2026-10-26

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social:
Descrição do Procedimento: