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Código da Oferta:
OE202609/0954
Tipo Oferta:
Mobilidade Interna
Estado:
Ativa estado
Nível Orgânico:
Outros
Regime:
Carreiras Gerais
Carreira:
Técnico Superior
Categoria:
Técnico Superior
Grau de Complexidade:
3
Remuneração:
A remuneração a auferir corresponderá à posição remuneratória detida no serviço de origem.
Suplemento Mensal:
0,00 EUR
Caracterização do Posto de Trabalho:
- Gerir e acompanhar projetos nacionais e internacionais nas áreas da Mobilidade Sustentável, Ação Climática, Ambiente e Sustentabilidade, promovendo a articulação entre municípios e outras entidades para a implementação de estratégias e políticas regionais, nomeadamente;
- Elaborar, submeter, gerir e acompanhar candidaturas e projetos nas áreas referidas, assegurando a qualidade técnica, cumprimento de prazos e objetivos estabelecidos;
- Dinamizar redes colaborativas e grupos de trabalho intra e extra sub-região para fortalecer parcerias e partilha de conhecimentos;
- Apoiar os municípios associados na elaboração de candidaturas, acompanhamento técnico e execução dos projetos;
- Colaborar com outros serviços para garantir o bom funcionamento das atividades que dependem da sua intervenção;
- Cumprir outras funções, tarefas ou procedimentos atribuídos por lei, deliberação, despacho ou determinação superior;
- Acompanhar políticas públicas de desenvolvimento regional e iniciativas nas áreas económica, social e ambiental;
- Identificar oportunidades de financiamento, elaborar candidaturas e apoiar municípios associados na execução dos projetos;
- Planeamento Estratégico Territorial - Capacidade para acompanhar, apoiar e desenvolver estratégias e planos territoriais integrados.


Local TrabalhoNº PostosMoradaLocalidadeCódigo PostalDistritoConcelho
Comunidade Intermunicipal do Alentejo Central1Rua 24 de Julho, 1Évora7000673 ÉVORAÉvora Évora
Total Postos de Trabalho:
1
Observações:

Relação Jurídica Exigida:
CTFP por tempo indeterminado
Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica :
a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;
b) 18 anos de idade completos;
c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções;
e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.


Habilitação Literária:
Licenciatura
Descrição da Habilitação Literária:
Ambiente/Engenharia do Ambiente
Grupo Área TemáticaSub-área TemáticaÁrea Temática
Área Temática IgnoradaÁrea Temática IgnoradaÁrea Temática Ignorada
Outros Requisitos:
- Requisitos de admissão: ser titular de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado previamente constituída em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado.

- Requisitos de habilitação: Licenciatura adequada ao desempenho das funções e atividades descritas e formação complementar na área do Ambiente/Engenharia do Ambiente; Conhecimentos de informática na ótica do utilizador, com domínio de MS Office e Software de Sistemas de Informação Geográfica (ArcGIS, QGis).

- Requisitos gerais: vínculo de emprego público por tempo indeterminado; integração na carreira e categoria de Técnico Superior; avaliação de desempenho não inferior a "Regular"; não estar inibido do exercício de funções públicas.
Envio de candidaturas para:
recrutamento@cimac.pt
Contactos:
266749420
Data Publicitação:
2026-09-28
Data Limite:
2026-10-13

Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social:
Descrição do Procedimento:
1.Torna-se público que por despacho de 28/09/2026 do Primeiro-Secretário da Comunidade Intermunicipal do Alentejo Central (CIMAC), se encontra aberta oferta por recurso a mobilidade interna na carreira/categoria de Técnico Superior para exercício de funções na Unidade de Ambiente e Desenvolvimento da CIMAC. 2. Caracterização do posto de trabalho: a) Gerir e acompanhar projetos nacionais e internacionais nas áreas da Mobilidade Sustentável, Ação Climática, Ambiente e Sustentabilidade, promovendo a articulação entre municípios e outras entidades para a implementação de estratégias e políticas regionais, nomeadamente; b) Elaborar, submeter, gerir e acompanhar candidaturas e projetos nas áreas referidas, assegurando a qualidade técnica, cumprimento de prazos e objetivos estabelecidos; c) Dinamizar redes colaborativas e grupos de trabalho intra e extra sub-região para fortalecer parcerias e partilha de conhecimentos; d) Apoiar os municípios associados na elaboração de candidaturas, acompanhamento técnico e execução dos projetos; e) Colaborar com outros serviços para garantir o bom funcionamento das atividades que dependem da sua intervenção; f) Cumprir outras funções, tarefas ou procedimentos atribuídos por lei, deliberação, despacho ou determinação superior; g) Acompanhar políticas públicas de desenvolvimento regional e iniciativas nas áreas económica, social e ambiental; h) Identificar oportunidades de financiamento, elaborar candidaturas e apoiar municípios associados na execução dos projetos; i) Planeamento Estratégico Territorial - Capacidade para acompanhar, apoiar e desenvolver estratégias e planos territoriais integrados. 3. Local de Trabalho: Unidade de Ambiente e Desenvolvimento da Comunidade Intermunicipal do Alentejo Central (CIMAC), Rua 24 de julho, 1, 7000-673 Évora. 4. Requisitos de admissão: ser titular de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado previamente constituída em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado. 5. Requisitos de habilitação: a) Licenciatura adequada ao desempenho das funções e atividades descritas e formação complementar na área do Ambiente/Engenharia do Ambiente; b) Conhecimentos de informática na ótica do utilizador, com domínio de MS Office e Software de Sistemas de Informação Geográfica (ArcGIS, QGis). 6. Requisitos gerais: a) vínculo de emprego público por tempo indeterminado; b) integração na carreira e categoria de Técnico Superior; c) avaliação de desempenho não inferior a "Regular"; d) não estar inibido do exercício de funções públicas. 7. Remuneração: a remuneração a auferir corresponderá à posição remuneratória detida no serviço de origem. 8. Prazo para entrega de candidaturas: 10 dias úteis após a publicação da presente oferta na Bolsa de Emprego Público (BEP). 9. Formalização das candidaturas: as candidaturas são obrigatoriamente formalizadas através de email para o endereço recrutamento@cimac.pt, acompanhadas dos documentos obrigatórios para instrução da mesma. 9.1. As candidaturas deverão ser acompanhadas da seguinte documentação: a) curriculum vitae atualizado e detalhado; b) certificado das habilitações literárias; c) certificados das ações de formação profissional; d) declaração emitida pelo serviço de origem, da qual conste inequivocamente a relação jurídica de emprego público de que é titular, bem como a carreira e categoria detida; e) menções qualitativas e quantitativas obtidas nas avaliações de desempenho nos dois últimos ciclos (se aplicável); f) outros documentos considerados relevantes. 10. Métodos de seleção: a) a decisão será efetuada através da análise curricular das candidaturas, complementada com entrevista; b) apenas os candidatos pré-selecionados na análise curricular serão convocados para a realização da entrevista. 11. Para efeitos de notificação dos candidatos será utilizado preferencialmente o correio eletrónico. 12. A presente oferta encontra-se disponível para consulta na Bolsa de Emprego Público (www.bep.gov.pt) e na página eletrónica da CIMAC em www.cimac.pt. 13. Em tudo o que não estiver expressamente previsto na presente oferta, o procedimento rege-se pelas disposições previstas nos artigos 92.º a 100.º e 153.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada em anexo à Lei n.º 35/2014, de 20 de junho.
28/09/2026, Comunidade Intermunicipal do Alentejo Central